ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
สหรัฐอเมริกา อายุเกษียณชาย
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอายุเกษียณชายในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่66.83 ปีs อายุเกษียณชายในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นเป็น66.83 ปีsเมื่อ1/1/2567หลังจากที่เป็น66.67 ปีsเมื่อ1/1/2567 จาก1/1/2552ถึง1/1/2568GDPเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่66.15 ปีs มูลค่าที่สูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/1/2568ที่มี66.83 ปีsขณะที่มูลค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/1/2552ที่มี66 ปีs
อายุเกษียณชาย ·
แม็กซ์
อายุเกษียณผู้ชาย | |
---|---|
1/1/2552 | 66 Years |
1/1/2553 | 66 Years |
1/1/2554 | 66 Years |
1/1/2555 | 66 Years |
1/1/2556 | 66 Years |
1/1/2557 | 66 Years |
1/1/2558 | 66 Years |
1/1/2559 | 66 Years |
1/1/2560 | 66 Years |
1/1/2561 | 66 Years |
1/1/2562 | 66 Years |
1/1/2563 | 66 Years |
1/1/2564 | 66.17 Years |
1/1/2565 | 66.33 Years |
1/1/2566 | 66.5 Years |
1/1/2567 | 66.67 Years |
1/1/2568 | 66.83 Years |
อายุเกษียณชาย ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2568 | 66.83 ปีs |
1/1/2567 | 66.67 ปีs |
1/1/2566 | 66.5 ปีs |
1/1/2565 | 66.33 ปีs |
1/1/2564 | 66.17 ปีs |
1/1/2563 | 66 ปีs |
1/1/2562 | 66 ปีs |
1/1/2561 | 66 ปีs |
1/1/2560 | 66 ปีs |
1/1/2559 | 66 ปีs |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อายุเกษียณชาย
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇺🇸 การจ้างงานเต็มเวลา | 134.676 ล้าน | 135.896 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร | 140,000 | 81,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | 151,000 | 125,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การเติบโตของค่าจ้าง | 3.54 % | 4.23 % | รายเดือน |
🇺🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ | 28.511 ล้าน | 27.901 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การปลดพนักงานและการลาออก | 1.635 ล้าน | 1.669 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP | 77,000 | 186,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การลดจำนวนงานของ Challenger | 172,017 Persons | 49,795 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 การลาออกจากงาน | 3.195 ล้าน | 3.256 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ขั้นต่ำเงินเดือน | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | ประจำปี |
🇺🇸 ค่าจ้าง | 30.89 USD/Hour | 30.8 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างการผลิต | 10,000 | -5,000 | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างในการผลิต | 28.64 USD/Hour | 28.54 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน | 224,000 | 228,750 | frequency_weekly |
🇺🇸 ค่าแรงงาน | 120.643 points | 119.98 points | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก | 224,000 | 225,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง | 1.856 ล้าน | 1.881 ล้าน | frequency_weekly |
🇺🇸 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 34.1 Hours | 34.1 Hours | รายเดือน |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ | 0.8 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ | 2.2 % | -1.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 7.568 ล้าน | 7.762 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 7.821 ล้าน | 6.97 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ประกาศแผนการจ้างงาน | 34,580 Persons | 6,089 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 ประชากร | 341.15 ล้าน | 338.51 ล้าน | ประจำปี |
🇺🇸 ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ | 1.5 % | 2.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ผลิตภาพ | 115.659 points | 115.226 points | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 7.052 ล้าน | 6.849 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ผู้มีงานทำ | 163.307 ล้าน | 163.895 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ | 11,000 | 44,000 | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง | 0.3 % | 0.4 % | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY | 4 % | 3.9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการเข้าซื้อ | 62.4 % | 62.6 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการมีงานทำ | 59.9 % | 60.1 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการยกเลิกสัญญา | 2.1 % | 1.9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน | 4.1 % | 4 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน U6 | 8 % | 7.5 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.7 % | 9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.85 % | 0.85 % | รายเดือน |
🇺🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66.83 Years | 66.67 Years | ประจำปี |
ในสหรัฐอเมริกา อายุเกษียณที่ได้รับผลประโยชน์เต็มรูปแบบจากประกันสังคมสำหรับผู้ชายคือ 66 ปี สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1943-1954 และจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 67 ปี สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1960 หรือภายหลัง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇧🇷บราซิล
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇪🇨เอกวาดอร์
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇪เปรู
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร อายุเกษียณชาย
ไซต์ Eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและเชื่อถือได้มากที่สุดแห่งหนึ่งในโลก ทีมงานของเรามุ่งมั่นในการนำเสนอสถิติและข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่อัปเดตและแม่นยำ และในขณะเดียวกันก็พยายามให้ความรู้และคำแนะนำในเรื่องต่าง ๆ ที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจแห่งชาติและภูมิภาคของคุณ สำหรับหัวข้อในหมวด "วัยเกษียณของผู้ชาย" นั้น เป็นหัวข้อที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ใช้งานที่ต้องการทราบข้อมูลรายละเอียดในเชิงลึกเกี่ยวกับปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อผู้ชายในวัยเกษียณ การเข้าถึงข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายสามารถช่วยให้เรามองเห็นแนวโน้มทางเศรษฐกิจได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนทางการเงิน การบริหารจัดการทรัพยากร หรือแม้แต่การกำหนดนโยบายภาครัฐที่เกี่ยวข้อง บนไซต์ Eulerpool เราได้นำเสนอข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของระดับเงินเฟ้อ อัตราการว่างงาน รายได้เฉลี่ย อายุการเกษียณ และปัจจัยอื่น ๆ ที่สามารถมีผลต่อความเป็นอยู่และความมั่งคั่งหลังจากการเกษียณอายุของผู้ชาย ในหลายประเทศ อายุเกษียณสำหรับผู้ชายมักจะถูกกำหนดอย่างเป็นทางการโดยรัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งในหลายกรณีจะมีการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวตามแนวโน้มและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น การเพิ่มขึ้นของอายุการเกษียณมักจะเป็นผลมาจากสถานการณ์การเงินของแต่ละประเทศ เนื่องจากเงินสำรองของรัฐบาลที่ใช้ในการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุอาจไม่เพียงพอในระยะยาว ข้อมูลเกี่ยวกับอายุเกษียณของผู้ชายยังสามารถช่วยในการวางแผนการเงินส่วนบุคคล รวมถึงการวางแผนเพื่อการมอบมรดกหรือการดูแลสุขภาพในวัยเกษียณ ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องสามารถช่วยให้ผู้ใช้งานมีความพร้อมในการรับมือกับความท้าทายและโอกาสต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นหลังการเกษียณ หนึ่งในประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายคือการเปลี่ยนแปลงของแนวโน้มการทำงานในระยะยาว มีการพบว่าผู้ชายหลายคนเลือกที่จะทำงานต่อเนื่องหลังจากเกษียณอายุอย่างเป็นทางการ ทั้งนี้เป็นเพราะต้องการใช้ความสามารถและประสบการณ์ที่มี หรือจากความจำเป็นทางด้านการเงิน ข้อมูลเหล่านี้สามารถนำเสนอให้เห็นถึงระดับการมีส่วนร่วมของผู้ชายในกิจกรรมทางเศรษฐกิจหลังการเกษียณอายุ และสามารถใช้เป็นตัวชี้วัดในการวิเคราะห์สภาพเศรษฐกิจโดยรวม ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการสุขภาพและการดูแลสุขภาพในวัยเกษียณก็เป็นสิ่งที่มีความสำคัญ เนื่องจากสัดส่วนของประชากรในวัยเกษียณในหลายประเทศนั้นมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น การที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ และการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสามารถช่วยให้ผู้เกษียณมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น นอกจากนี้ ข้อมูลมาโครเศรษฐกิจที่เรานำเสนอเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายยังสามารถช่วยในการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานและตลาดการเงิน เนื่องจากผู้เกษียณมักจะมีนิสัยการใช้จ่ายและการลงทุนที่แตกต่างจากประชากรวัยทำงาน การเข้าใจถึงแนวโน้มและพฤติกรรมการใช้จ่ายของกลุ่มนี้สามารถช่วยให้ผู้ประกอบการและการตลาดทำการวางแผนกลยุทธ์ที่เหมาะสม ในภาพรวม เราเชื่อว่าข้อมูลมาโครเศรษฐกิจเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชายสามารถช่วยให้ผู้ใช้งานได้เข้าใจถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนและสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการตัดสินใจต่าง ๆ ที่มีผลต่อความเป็นอยู่และอนาคตของตนเอง เรามุ่งมั่นในการนำเสนอข้อมูลที่น่าเชื่อถือและครอบคลุมเพื่อให้คุณได้รับภาพรวมที่ชัดเจนและสามารถนำไปใช้ในการวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ เว็บไซต์ Eulerpool ของเราไม่เพียงแต่มีข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวัยเกษียณของผู้ชาย แต่เรายังมีเครื่องมือและวิเคราะห์ที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้งานประเมินและคาดการณ์ถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ทั้งนี้เพื่อให้คุณสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการทำการวางแผนและการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ในสรุป เว็บไซต์ Eulerpool ของเราเป็นแหล่งข้อมูลที่มีความน่าเชื่อถือและครอบคลุมสำหรับผู้ที่ต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับมาโครเศรษฐกิจในหัวข้อต่าง ๆ รวมถึงวัยเกษียณของผู้ชาย ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วนและทันสมัย คุณสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการทำการวางแผนและการตัดสินใจที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในด้านต่าง ๆ ของชีวิตและการงาน