ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇵🇹

โปรตุเกส การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ราคา

5,349 persons
การเปลี่ยนแปลง +/-
-3,605 persons
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-50.41 %

มูลค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในโปรตุเกสคือ5,349persons การเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในโปรตุเกสลดลงไปที่5,349personsเมื่อ1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น8,954personsเมื่อ1/11/2566 จาก1/2/2546ถึง1/5/2567 GDP เฉลี่ยในโปรตุเกสคือ-360.7persons ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/4/2563ที่48,562persons ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/5/2557ที่-31,613persons

แหล่งที่มา: IEFP - Institute of Employment and Professional Formation, Portugal

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

  • แม็กซ์

การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25665,349 persons
1/11/25668,954 persons
1/10/25663,243 persons
1/9/25664,752 persons
1/8/256611,031 persons
1/7/25666,588 persons
1/1/256615,081 persons
1/12/256510,282 persons
1/11/25657,598 persons
1/10/25651,885 persons
1
2
3
4
5
...
13

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇵🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
4.58 ล้าน 4.606 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเติบโตของค่าจ้าง
5.5 %5.9 %รายเดือน
🇵🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
400,600 409,100 ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
1.1 %-0.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
ขั้นต่ำเงินเดือน
956.67 EUR/Month956.67 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้าง
1,049 EUR/Month1,046 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้างในการผลิต
132.61 points177.36 pointsรายเดือน
🇵🇹
ค่าแรงงาน
127.926 points143.73 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
10,073 9,924 รายเดือน
🇵🇹
ประชากร
10.64 ล้าน 10.517 ล้าน ประจำปี
🇵🇹
ผลิตภาพ
113.257 points111.947 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
340,500 338,000 รายเดือน
🇵🇹
ผู้มีงานทำ
5.009 ล้าน 5.029 ล้าน รายเดือน
🇵🇹
อัตราการเข้าซื้อ
61 %61.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการมีงานทำ
56.9 %57.4 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการว่างงาน
6.7 %6.5 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
22.9 %23.3 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.3 %2.4 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการเสนองาน
1.2 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี
🇵🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี

ในโปรตุเกส การเปลี่ยนแปลงของการว่างงานจะวัดการเปลี่ยนแปลงในจำนวนผู้ว่างงานที่ลงทะเบียนเมื่อเปรียบเทียบกับเดือนก่อนหน้า

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

"การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงาน" การว่างงานถือเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดในการประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานมีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจ ความมั่นคงของตลาดแรงงาน และนโยบายทางเศรษฐกิจที่รัฐบาลจะนำมาใช้ ด้วยเหตุนี้ การทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการเฝ้าระวังและวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจของแต่ละประเทศในเชิงลึก ที่เว็บไซต์ eulerpool เราได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานในลักษณะที่เข้าใจง่ายและสามารถใช้งานได้จริง ข้อมูลนี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์ ผู้บริหาร และนักลงทุนสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลประกอบและแม่นยำยิ่งขึ้น สำหรับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานนั้น สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ได้ในหลากหลายมิติ อาทิเช่น การเปรียบเทียบกับอนุมานก่อนหน้า การวิเคราะห์แนวโน้มในระยะยาวหรือสั้น และการพิจารณาผลกระทบจากนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ ในข้อมูลที่เราแสดงนั้น มีการนำเสนอรายละเอียดที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถนำข้อมูลไปปรับใช้ได้ทันที การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดนโยบายการคลังและการเงินของประเทศ เช่น เมื่ออัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น แสดงให้เห็นถึงปัญหาในตลาดแรงงาน ซึ่งรัฐบาลอาจต้องออกนโยบายเพื่อกระตุ้นการจ้างงาน หรือในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานลดลง อาจส่งสัญญาณให้เห็นถึงการเติบโตที่มั่นคงของเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลนี้อาจมีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อกัน ทั้งจากปัจจัยภายในประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจ้างงาน หรือนโยบายการลงทุนของรัฐบาล และปัจจัยภายนอกประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจระดับโลก การค้าโลก หรือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ในแง่มุมของนักลงทุน การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังมีผลต่อการตัดสินใจลงทุน หากอัตราการว่างงานสูง อาจส่งผลให้กำลังซื้อของประชาชนลดลง ซึ่งอาจทำให้กิจการต่างๆ มียอดขายลดลง แต่ในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานต่ำ อาจหมายความว่ากำลังซื้อของประชาชนมีความมั่นคง ทำให้กิจการสามารถมียอดขายและกำไรที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ภาคแรงงานยังมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพของระบบการศึกษาและการฝึกอบรม หากการศึกษามีคุณภาพ ระบบการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพ จะส่งผลให้แรงงานมีทักษะและความรู้ที่เพียงพอสำหรับตลาดงาน ส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลง ในทางตรงข้าม หากการศึกษาหรือการฝึกอบรมไม่ได้มาตรฐาน ก็อาจทำให้มีอัตราการว่างงานสูงขึ้น ในภาคธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังสามารถนำมาใช้ในการวางแผนทรัพยากรบุคคลได้ หากอัตราการว่างงานสูง บริษัทอาจสามารถคัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพได้ง่ายขึ้น แต่ถ้าอัตราการว่างงานต่ำ บริษัทอาจต้องมีนโยบายจูงใจพนักงานเพื่อรักษาพนักงานที่ดีไว้กับองค์กร การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังจำเป็นต้องพิจารณาถึงแนวโน้มในระยะยาวว่าสภาพเศรษฐกิจจะเป็นเช่นไร ตัวอย่างเช่น ถ้าอัตราการว่างงานลดลงอย่างต่อเนื่อง แสดงถึงแนวโน้มที่ดีของเศรษฐกิจ และนักลงทุนอาจมองว่าประเทศนั้นมีเสถียรภาพและเป็นที่น่าลงทุน ในขณะที่ถ้าอัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้นอาจเป็นสัญญาณอันตรายที่นักลงทุนควรใส่ใจและพิจารณาให้รอบคอบก่อนการลงทุน ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานที่เว็บไซต์ eulerpool นำเสนอนั้น ได้รับการอัพเดทอย่างสม่ำเสมอ จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ เช่น ธนาคารกลาง สำนักงานสถิติแห่งชาติ หรือหน่วยงานภาครัฐ การนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่เข้าใจง่าย แสดงถึงความพยายามในการทำให้ข้อมูลสูญหายน้อยที่สุด และสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานไม่ใช่ตัวชี้วัดเดียวที่ใช้ประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ โดยควรพิจารณาร่วมกับตัวชี้วัดอื่นๆ เช่น การเติบโตของ GDP อัตราเงินเฟ้อ การลงทุนภาคเอกชน เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ครบถ้วนที่สุด แต่การเข้าใจและวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานเป็นพื้นฐานสำคัญที่นักวิเคราะห์และนักลงทุนไม่ควรมองข้าม สุดท้ายนี้ เราขอเชิญชวนผู้ที่สนใจเข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์ eulerpool เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลการว่างงานและข้อมูลเศรษฐกิจอื่นๆ ที่เรามีให้ เพื่อความเข้มแข็งและมั่นคงในการวางแผนและการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้เรายืนหยัดในการมุ่งมั่นที่จะนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และมีคุณภาพสำหรับการลงทุนและการเงินของท่าน