ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร นอร์เวย์ ผลิตภาพ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผลิตภาพในนอร์เวย์คือ130.12 คะแนน ผลิตภาพในนอร์เวย์ลดลงเหลือ130.12 คะแนนเมื่อวันที่1/9/2566 หลังจากที่เคยเป็น131.03 คะแนนเมื่อวันที่1/6/2566 ตั้งแต่1/3/2521ถึง1/12/2566 GDP เฉลี่ยในนอร์เวย์คือ91.36 คะแนน จุดสูงสุดเป็นประวัติการณ์ถูกบันทึกไว้เมื่อ1/12/2566ด้วย133.15 คะแนน ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/9/2523ด้วย61.01 คะแนน
ผลิตภาพ ·
แม็กซ์
ผลิตภาพ | |
---|---|
1/3/2521 | 62.03 points |
1/6/2521 | 61.77 points |
1/9/2521 | 64.19 points |
1/12/2521 | 62.92 points |
1/3/2522 | 63.43 points |
1/6/2522 | 64.42 points |
1/9/2522 | 65.67 points |
1/12/2522 | 65.76 points |
1/3/2523 | 63.98 points |
1/6/2523 | 61.59 points |
1/9/2523 | 61.01 points |
1/12/2523 | 61.5 points |
1/3/2524 | 62.19 points |
1/6/2524 | 62.7 points |
1/9/2524 | 61.82 points |
1/12/2524 | 61.74 points |
1/3/2525 | 62.02 points |
1/6/2525 | 61.27 points |
1/9/2525 | 62.37 points |
1/12/2525 | 62.21 points |
1/3/2526 | 63.99 points |
1/6/2526 | 63.67 points |
1/9/2526 | 65.46 points |
1/12/2526 | 64.35 points |
1/3/2527 | 65.61 points |
1/6/2527 | 65.95 points |
1/9/2527 | 69.02 points |
1/12/2527 | 69.22 points |
1/3/2528 | 69.97 points |
1/6/2528 | 68.45 points |
1/9/2528 | 70.39 points |
1/12/2528 | 69.68 points |
1/3/2529 | 70.26 points |
1/6/2529 | 68.3 points |
1/9/2529 | 70.98 points |
1/12/2529 | 70.22 points |
1/3/2530 | 69.73 points |
1/6/2530 | 70.37 points |
1/9/2530 | 69.27 points |
1/12/2530 | 70 points |
1/3/2531 | 70.17 points |
1/6/2531 | 69.06 points |
1/9/2531 | 69.74 points |
1/12/2531 | 71.32 points |
1/3/2532 | 71.87 points |
1/6/2532 | 72.12 points |
1/9/2532 | 73.33 points |
1/12/2532 | 75.01 points |
1/3/2533 | 75.24 points |
1/6/2533 | 74.9 points |
1/9/2533 | 73.76 points |
1/12/2533 | 76.76 points |
1/3/2534 | 78.84 points |
1/6/2534 | 78.82 points |
1/9/2534 | 76.74 points |
1/12/2534 | 78.73 points |
1/3/2535 | 81.57 points |
1/6/2535 | 81.34 points |
1/9/2535 | 80.83 points |
1/12/2535 | 81.45 points |
1/3/2536 | 82.36 points |
1/6/2536 | 82.63 points |
1/9/2536 | 82.83 points |
1/12/2536 | 86.52 points |
1/3/2537 | 86.64 points |
1/6/2537 | 87.31 points |
1/9/2537 | 83.96 points |
1/12/2537 | 88.23 points |
1/3/2538 | 88.11 points |
1/6/2538 | 87.76 points |
1/9/2538 | 87.84 points |
1/12/2538 | 89.61 points |
1/3/2539 | 91.26 points |
1/6/2539 | 89.38 points |
1/9/2539 | 91.13 points |
1/12/2539 | 90.12 points |
1/3/2540 | 92.38 points |
1/6/2540 | 92.72 points |
1/9/2540 | 91.54 points |
1/12/2540 | 93.39 points |
1/3/2541 | 93.87 points |
1/6/2541 | 93.3 points |
1/9/2541 | 91.21 points |
1/12/2541 | 92.45 points |
1/3/2542 | 93.58 points |
1/6/2542 | 92.46 points |
1/9/2542 | 94.29 points |
1/12/2542 | 96.56 points |
1/3/2543 | 98.46 points |
1/6/2543 | 95.33 points |
1/9/2543 | 96.39 points |
1/12/2543 | 97.32 points |
1/3/2544 | 98.47 points |
1/6/2544 | 97.14 points |
1/9/2544 | 98.51 points |
1/12/2544 | 99.81 points |
1/3/2545 | 98.87 points |
1/6/2545 | 99.74 points |
1/9/2545 | 98.47 points |
1/12/2545 | 100.95 points |
1/3/2546 | 101.19 points |
1/6/2546 | 100.09 points |
1/9/2546 | 101.36 points |
1/12/2546 | 102.2 points |
1/3/2547 | 106.05 points |
1/6/2547 | 104.97 points |
1/9/2547 | 103.44 points |
1/12/2547 | 105.19 points |
1/3/2548 | 107.17 points |
1/6/2548 | 106.83 points |
1/9/2548 | 106.88 points |
1/12/2548 | 107.4 points |
1/3/2549 | 107.69 points |
1/6/2549 | 105.99 points |
1/9/2549 | 105.82 points |
1/12/2549 | 107.17 points |
1/3/2550 | 106.98 points |
1/6/2550 | 105.3 points |
1/9/2550 | 105.96 points |
1/12/2550 | 105.95 points |
1/3/2551 | 104.53 points |
1/6/2551 | 103.46 points |
1/9/2551 | 102.78 points |
1/12/2551 | 103.88 points |
1/3/2552 | 102.55 points |
1/6/2552 | 101.12 points |
1/9/2552 | 101.83 points |
1/12/2552 | 102.59 points |
1/3/2553 | 105.18 points |
1/6/2553 | 102.73 points |
1/9/2553 | 100.09 points |
1/12/2553 | 102.95 points |
1/3/2554 | 102.92 points |
1/6/2554 | 101.08 points |
1/9/2554 | 102.07 points |
1/12/2554 | 102.17 points |
1/3/2555 | 104.42 points |
1/6/2555 | 103.46 points |
1/9/2555 | 101.88 points |
1/12/2555 | 102.87 points |
1/3/2556 | 103.48 points |
1/6/2556 | 103.27 points |
1/9/2556 | 103.52 points |
1/12/2556 | 103.62 points |
1/3/2557 | 105.4 points |
1/6/2557 | 104.29 points |
1/9/2557 | 105.04 points |
1/12/2557 | 106.45 points |
1/3/2558 | 106.58 points |
1/6/2558 | 105.73 points |
1/9/2558 | 107.37 points |
1/12/2558 | 106.91 points |
1/3/2559 | 107.81 points |
1/6/2559 | 106.88 points |
1/9/2559 | 106.39 points |
1/12/2559 | 108.76 points |
1/3/2560 | 110.29 points |
1/6/2560 | 109.88 points |
1/9/2560 | 110.55 points |
1/12/2560 | 110.17 points |
1/3/2561 | 110.38 points |
1/6/2561 | 109.19 points |
1/9/2561 | 109.23 points |
1/12/2561 | 109.47 points |
1/3/2562 | 109.63 points |
1/6/2562 | 109.48 points |
1/9/2562 | 108.66 points |
1/12/2562 | 110.48 points |
1/3/2563 | 109.19 points |
1/6/2563 | 104.47 points |
1/9/2563 | 108.64 points |
1/12/2563 | 109.99 points |
1/3/2564 | 109.9 points |
1/6/2564 | 108.38 points |
1/9/2564 | 110.38 points |
1/12/2564 | 110.6 points |
1/3/2565 | 109.66 points |
1/6/2565 | 109.43 points |
1/9/2565 | 110.86 points |
1/12/2565 | 111.51 points |
1/3/2566 | 112.2 points |
1/6/2566 | 131.03 points |
1/9/2566 | 130.12 points |
ผลิตภาพ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/9/2566 | 130.12 คะแนน |
1/6/2566 | 131.03 คะแนน |
1/3/2566 | 112.2 คะแนน |
1/12/2565 | 111.51 คะแนน |
1/9/2565 | 110.86 คะแนน |
1/6/2565 | 109.43 คะแนน |
1/3/2565 | 109.66 คะแนน |
1/12/2564 | 110.6 คะแนน |
1/9/2564 | 110.38 คะแนน |
1/6/2564 | 108.38 คะแนน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผลิตภาพ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇳🇴 การจ้างงานเต็มเวลา | 2.097 ล้าน | 2.097 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 การเติบโตของค่าจ้าง | 5.763 % | 6.058 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 การทำงานนอกเวลาราชการ | 644,300 | 657,300 | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 ค่าจ้าง | 55,550 NOK/Month | 53,750 NOK/Month | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 ค่าจ้างในการผลิต | 124.8 points | 120.8 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 ค่าแรงงาน | 126.629 points | 127.229 points | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 98,000 | 110,300 | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 ประชากร | 5.49 ล้าน | 5.43 ล้าน | ประจำปี |
🇳🇴 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 76,570 | 75,000 | รายเดือน |
🇳🇴 ผู้มีงานทำ | 2.888 ล้าน | 2.881 ล้าน | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการเข้าซื้อ | 72.6 % | 72.9 % | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการมีงานทำ | 69.6 % | 69.8 % | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการว่างงาน | 4.1 % | 4.1 % | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 12.2 % | 12.8 % | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการว่างงานที่ลงทะเบียน | 2.1 % | 1.9 % | รายเดือน |
🇳🇴 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.6 % | 0.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 อัตราการเสนองาน | 3.9 % | 3.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇳🇴 อายุเกษียณของผู้หญิง | 62 Years | 62 Years | ประจำปี |
🇳🇴 อายุเกษียณผู้ชาย | 62 Years | 62 Years | ประจำปี |
ในนอร์เวย์ ผลิตภาพหมายถึงมูลค่าที่แท้จริงของผลผลิตที่ผลิตโดยหน่วยของแรงงานในช่วงเวลาหนึ่ง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผลิตภาพ
ความเข้าใจในเรื่องผลิตภาพ (Productivity) มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพหมายถึงความสามารถในการสร้างผลผลิต (Output) จากการใช้ทรัพยากรจำกัด มันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินประสิทธิภาพของการผลิตในระบบเศรษฐกิจ และช่วยให้สามารถวิเคราะห์การเติบโตทางเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเราเป็นแหล่งข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคที่ให้บริการข้อมูลรายละเอียดและละเอียดอ่อนเกี่ยวกับผลิตภาพในปัจจุบัน และเปรียบเทียบกับความเป็นมาทางประวัติศาสตร์ เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนและคาดการณ์อนาคตทางเศรษฐกิจได้ง่ายขึ้น ผลิตภาพสามารถจำแนกออกเป็นหลายรูปแบบ หนึ่งในนั้นคือผลิตภาพของแรงงาน (Labor Productivity) ซึ่งเป็นการวัดผลผลิตที่ได้ต่อคนงานหรือต่อชั่วโมงการทำงาน การวัดค่าผลิตภาพของแรงงานนี้สามารถทำให้เราเห็นได้ชัดเจนว่าแรงงานในแต่ละภาคส่วนของเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขนาดไหน อีกหนึ่งคือผลิตภาพทั้งระบบ (Total Factor Productivity หรือ TFP) ซึ่งเป็นการวัดปัจจัยทั้งหมดที่ร่วมกันผลิตผล โดยพิจารณาถึงการใช้งานของเทคโนโลยี, สิ่งแวดล้อมทางธุรกิจ, และปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการผลิต มันเป็นการวัดที่ครอบคลุมและให้ภาพรวมที่ดีกว่าการวัดผลผลิตที่ได้จากแรงงานเพียงอย่างเดียว ในแง่เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพถือเป็นเกณฑ์สำคัญในการวัดการเติบโตของเศรษฐกิจ ความสามารถในการสร้างผลผลิตที่มากขึ้นได้โดยไม่ต้องเพิ่มการใช้ทรัพยากรอย่างมีนัยสำคัญจึงถือเป็นเครื่องชี้วัดว่าระบบเศรษฐกิจในประเทศนั้นๆ กำลังมีการพัฒนาและปรับตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การเพิ่มขึ้นของผลิตภาพนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้, ชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น, ราคาสินค้าที่ถูกลง, และความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว ที่ eulerpool เราติดตามและรวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากหลายแหล่ง เพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน การวิเคราะห์ด้านผลิตภาพนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สามารถชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโต, ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจ, และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ข้อมูลนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจ, การวางแผนทางการเงิน, และการสร้างนโยบายที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ที่ eulerpool เรายังให้ความสำคัญกับการอธิบายถึงปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงของผลิตภาพ อาทิเช่น นวัตกรรมทางเทคโนโลยี, การประดิษฐ์คิดค้น, การศึกษาและฝึกอบรม, การตลาดและเชิงรุกของภาคธุรกิจ, และนโยบายของรัฐบาล ปัจจัยเหล่านี้ล้วนมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างหรือบั่นทอนระดับผลิตภาพ เพื่อให้ผู้ใช้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ eulerpool ยังให้บริการในการแสดงผลข้อมูลในลักษณะที่เข้าใจง่าย ไม่ว่าจะเป็นกราฟ, ตาราง, หรือรายงานแบบสรุป ที่ช่วยให้คนที่ไม่มีพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ก็สามารถทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเป็นสิ่งที่เรามุ่งมั่นในการให้บริการ เพราะเราเชื่อว่าความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลิตภาพและการใช้ข้อมูลเชิงลึกเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การตัดสินใจที่มีเหตุผลและมีผลบวกต่อทั้งธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคจึงเป็นสิ่งจำเป็น หลายๆ องค์กรและหน่วยงานที่ต้องการที่จะก้าวนำหน้าในการแข่งขัน อาจต้องพึ่งพาข้อมูลเชิงลึกนี้เพื่อประกอบการวางแผนและกลยุทธ์ ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นไม่เพียงแต่นำไปสู่ผลกำไรที่สูงขึ้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความยั่งยืนและความมั่นคงทางเศรษฐกิจในระยะยาว ผลิตภาพในระดับมหภาคเป็นตัวชี้บ่งที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของประเทศในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การติดตามข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภาพจึงเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม และที่ eulerpool เรามีความตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการทุกคน ในที่สุด ผลิตภาพเป็นเครื่องมือที่เป็นมากกว่าเพียงค่าชี้วัดทางเศรษฐกิจ มันเป็นสิ่งที่สามารถนำเสนอข้อมูลที่มีค่าและมีผลกระทบในทุกด้านของสังคม ที่ eulerpool เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่มีความแม่นยำ, ทันสมัย, และน่าเชื่อถือ เพื่อช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีและการเติบโตที่ยั่งยืนในอนาคต