ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
สหรัฐอเมริกา ผลิตภาพ
ราคา
ค่าปัจจุบันของผลิตภาพในสหรัฐอเมริกาคือ115.659 คะแนน ผลิตภาพในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นเป็น115.659 คะแนนเมื่อ1/12/2567หลังจากที่มันอยู่ที่115.226 คะแนนเมื่อ1/9/2567 ตั้งแต่1/3/2490ถึง1/12/2567ค่าเฉลี่ย GDP ในสหรัฐอเมริกาคือ60.35 คะแนน ค่าสูงสุดในประวัติศาสตร์สูงสุดเมื่อ1/12/2567ด้วย115.66 คะแนนขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/9/2490ด้วย22.07 คะแนน
ผลิตภาพ ·
แม็กซ์
ผลิตภาพ | |
---|---|
1/3/2490 | 22.26 points |
1/6/2490 | 22.76 points |
1/9/2490 | 22.07 points |
1/12/2490 | 22.99 points |
1/3/2491 | 23.1 points |
1/6/2491 | 23.04 points |
1/9/2491 | 23.06 points |
1/12/2491 | 23.16 points |
1/3/2492 | 23.4 points |
1/6/2492 | 23.64 points |
1/9/2492 | 24.2 points |
1/12/2492 | 24.07 points |
1/3/2493 | 24.9 points |
1/6/2493 | 25.21 points |
1/9/2493 | 25.75 points |
1/12/2493 | 25.8 points |
1/3/2494 | 25.83 points |
1/6/2494 | 25.75 points |
1/9/2494 | 26.32 points |
1/12/2494 | 26.4 points |
1/3/2495 | 26.53 points |
1/6/2495 | 26.48 points |
1/9/2495 | 26.35 points |
1/12/2495 | 26.91 points |
1/3/2496 | 27.14 points |
1/6/2496 | 27.21 points |
1/9/2496 | 27.32 points |
1/12/2496 | 27.23 points |
1/3/2497 | 27.28 points |
1/6/2497 | 27.47 points |
1/9/2497 | 27.97 points |
1/12/2497 | 28.28 points |
1/3/2498 | 28.84 points |
1/6/2498 | 28.94 points |
1/9/2498 | 29.05 points |
1/12/2498 | 28.94 points |
1/3/2499 | 28.59 points |
1/6/2499 | 28.73 points |
1/9/2499 | 28.73 points |
1/12/2499 | 29.04 points |
1/3/2500 | 29.37 points |
1/6/2500 | 29.25 points |
1/9/2500 | 29.66 points |
1/12/2500 | 29.76 points |
1/3/2501 | 29.35 points |
1/6/2501 | 29.91 points |
1/9/2501 | 30.48 points |
1/12/2501 | 31 points |
1/3/2502 | 31.03 points |
1/6/2502 | 31.34 points |
1/9/2502 | 31.38 points |
1/12/2502 | 31.28 points |
1/3/2503 | 32.01 points |
1/6/2503 | 31.51 points |
1/9/2503 | 31.7 points |
1/12/2503 | 31.28 points |
1/3/2504 | 31.68 points |
1/6/2504 | 32.51 points |
1/9/2504 | 33.07 points |
1/12/2504 | 33.35 points |
1/3/2505 | 33.9 points |
1/6/2505 | 33.76 points |
1/9/2505 | 34.32 points |
1/12/2505 | 34.58 points |
1/3/2506 | 34.68 points |
1/6/2506 | 34.94 points |
1/9/2506 | 35.8 points |
1/12/2506 | 35.78 points |
1/3/2507 | 36 points |
1/6/2507 | 36.2 points |
1/9/2507 | 36.57 points |
1/12/2507 | 36.22 points |
1/3/2508 | 36.74 points |
1/6/2508 | 36.91 points |
1/9/2508 | 37.66 points |
1/12/2508 | 38.31 points |
1/3/2509 | 38.83 points |
1/6/2509 | 38.56 points |
1/9/2509 | 38.69 points |
1/12/2509 | 38.93 points |
1/3/2510 | 39.24 points |
1/6/2510 | 39.38 points |
1/9/2510 | 39.58 points |
1/12/2510 | 39.7 points |
1/3/2511 | 40.58 points |
1/6/2511 | 40.96 points |
1/9/2511 | 40.98 points |
1/12/2511 | 40.88 points |
1/3/2512 | 41.2 points |
1/6/2512 | 40.87 points |
1/9/2512 | 40.91 points |
1/12/2512 | 40.7 points |
1/3/2513 | 40.83 points |
1/6/2513 | 41.43 points |
1/9/2513 | 42.08 points |
1/12/2513 | 41.69 points |
1/3/2514 | 42.93 points |
1/6/2514 | 43.05 points |
1/9/2514 | 43.45 points |
1/12/2514 | 43.08 points |
1/3/2515 | 43.75 points |
1/6/2515 | 44.61 points |
1/9/2515 | 44.87 points |
1/12/2515 | 45.25 points |
1/3/2516 | 46.27 points |
1/6/2516 | 46.29 points |
1/9/2516 | 45.86 points |
1/12/2516 | 45.57 points |
1/3/2517 | 45.46 points |
1/6/2517 | 45.32 points |
1/9/2517 | 44.86 points |
1/12/2517 | 45.26 points |
1/3/2518 | 45.6 points |
1/6/2518 | 46.32 points |
1/9/2518 | 46.89 points |
1/12/2518 | 46.94 points |
1/3/2519 | 47.63 points |
1/6/2519 | 48.07 points |
1/9/2519 | 48.18 points |
1/12/2519 | 48.32 points |
1/3/2520 | 48.63 points |
1/6/2520 | 48.83 points |
1/9/2520 | 49.34 points |
1/12/2520 | 48.72 points |
1/3/2521 | 48.74 points |
1/6/2521 | 49.71 points |
1/9/2521 | 49.74 points |
1/12/2521 | 50.07 points |
1/3/2522 | 49.62 points |
1/6/2522 | 49.52 points |
1/9/2522 | 49.46 points |
1/12/2522 | 49.41 points |
1/3/2523 | 49.64 points |
1/6/2523 | 49.12 points |
1/9/2523 | 49.32 points |
1/12/2523 | 49.82 points |
1/3/2524 | 50.58 points |
1/6/2524 | 49.93 points |
1/9/2524 | 50.4 points |
1/12/2524 | 49.86 points |
1/3/2525 | 49.61 points |
1/6/2525 | 49.63 points |
1/9/2525 | 49.72 points |
1/12/2525 | 50.16 points |
1/3/2526 | 50.84 points |
1/6/2526 | 51.96 points |
1/9/2526 | 52.08 points |
1/12/2526 | 52.38 points |
1/3/2527 | 52.63 points |
1/6/2527 | 52.93 points |
1/9/2527 | 53.15 points |
1/12/2527 | 53.21 points |
1/3/2528 | 53.38 points |
1/6/2528 | 53.55 points |
1/9/2528 | 54.23 points |
1/12/2528 | 54.45 points |
1/3/2529 | 55.09 points |
1/6/2529 | 55.52 points |
1/9/2529 | 55.76 points |
1/12/2529 | 55.64 points |
1/3/2530 | 55.38 points |
1/6/2530 | 55.75 points |
1/9/2530 | 55.76 points |
1/12/2530 | 56.32 points |
1/3/2531 | 56.53 points |
1/6/2531 | 56.69 points |
1/9/2531 | 56.81 points |
1/12/2531 | 56.87 points |
1/3/2532 | 56.97 points |
1/6/2532 | 57.13 points |
1/9/2532 | 57.4 points |
1/12/2532 | 57.4 points |
1/3/2533 | 57.94 points |
1/6/2533 | 58.34 points |
1/9/2533 | 58.53 points |
1/12/2533 | 57.92 points |
1/3/2534 | 58.1 points |
1/6/2534 | 59.05 points |
1/9/2534 | 59.55 points |
1/12/2534 | 59.84 points |
1/3/2535 | 61.02 points |
1/6/2535 | 61.53 points |
1/9/2535 | 62.09 points |
1/12/2535 | 62.45 points |
1/3/2536 | 61.92 points |
1/6/2536 | 61.55 points |
1/9/2536 | 61.83 points |
1/12/2536 | 62.07 points |
1/3/2537 | 62.24 points |
1/6/2537 | 62.3 points |
1/9/2537 | 61.95 points |
1/12/2537 | 62.6 points |
1/3/2538 | 62.64 points |
1/6/2538 | 62.94 points |
1/9/2538 | 62.93 points |
1/12/2538 | 63.28 points |
1/3/2539 | 63.66 points |
1/6/2539 | 64.28 points |
1/9/2539 | 64.52 points |
1/12/2539 | 64.59 points |
1/3/2540 | 64.45 points |
1/6/2540 | 65.4 points |
1/9/2540 | 65.93 points |
1/12/2540 | 66.25 points |
1/3/2541 | 66.86 points |
1/6/2541 | 67.19 points |
1/9/2541 | 68.11 points |
1/12/2541 | 68.63 points |
1/3/2542 | 69.58 points |
1/6/2542 | 69.83 points |
1/9/2542 | 70.47 points |
1/12/2542 | 71.51 points |
1/3/2543 | 71.22 points |
1/6/2543 | 72.66 points |
1/9/2543 | 72.59 points |
1/12/2543 | 73.35 points |
1/3/2544 | 72.94 points |
1/6/2544 | 74.2 points |
1/9/2544 | 74.61 points |
1/12/2544 | 75.56 points |
1/3/2545 | 77.14 points |
1/6/2545 | 77.26 points |
1/9/2545 | 77.85 points |
1/12/2545 | 77.75 points |
1/3/2546 | 78.51 points |
1/6/2546 | 79.55 points |
1/9/2546 | 81.3 points |
1/12/2546 | 82.06 points |
1/3/2547 | 81.82 points |
1/6/2547 | 82.68 points |
1/9/2547 | 83.07 points |
1/12/2547 | 83.43 points |
1/3/2548 | 84.32 points |
1/6/2548 | 84.25 points |
1/9/2548 | 84.83 points |
1/12/2548 | 84.83 points |
1/3/2549 | 85.42 points |
1/6/2549 | 85.32 points |
1/9/2549 | 85.16 points |
1/12/2549 | 85.71 points |
1/3/2550 | 86.02 points |
1/6/2550 | 86.27 points |
1/9/2550 | 87.03 points |
1/12/2550 | 87.72 points |
1/3/2551 | 87.14 points |
1/6/2551 | 88.16 points |
1/9/2551 | 88.37 points |
1/12/2551 | 87.9 points |
1/3/2552 | 88.9 points |
1/6/2552 | 90.94 points |
1/9/2552 | 92.39 points |
1/12/2552 | 93.64 points |
1/3/2553 | 93.74 points |
1/6/2553 | 94.06 points |
1/9/2553 | 94.66 points |
1/12/2553 | 94.96 points |
1/3/2554 | 94.26 points |
1/6/2554 | 94.32 points |
1/9/2554 | 94.15 points |
1/12/2554 | 94.6 points |
1/3/2555 | 95.08 points |
1/6/2555 | 95.57 points |
1/9/2555 | 95.29 points |
1/12/2555 | 94.93 points |
1/3/2556 | 95.4 points |
1/6/2556 | 95.16 points |
1/9/2556 | 95.84 points |
1/12/2556 | 96.76 points |
1/3/2557 | 95.96 points |
1/6/2557 | 96.58 points |
1/9/2557 | 97.41 points |
1/12/2557 | 97.08 points |
1/3/2558 | 97.64 points |
1/6/2558 | 98.12 points |
1/9/2558 | 98.39 points |
1/12/2558 | 97.79 points |
1/3/2559 | 98.21 points |
1/6/2559 | 98.27 points |
1/9/2559 | 98.6 points |
1/12/2559 | 99.27 points |
1/3/2560 | 99.43 points |
1/6/2560 | 99.49 points |
1/9/2560 | 100.29 points |
1/12/2560 | 101.03 points |
1/3/2561 | 101.36 points |
1/6/2561 | 101.37 points |
1/9/2561 | 101.67 points |
1/12/2561 | 101.49 points |
1/3/2562 | 102.34 points |
1/6/2562 | 102.97 points |
1/9/2562 | 104.13 points |
1/12/2562 | 105.11 points |
1/3/2563 | 104.62 points |
1/6/2563 | 109.71 points |
1/9/2563 | 111.47 points |
1/12/2563 | 110.62 points |
1/3/2564 | 111.43 points |
1/6/2564 | 111.45 points |
1/9/2564 | 110.81 points |
1/12/2564 | 111.6 points |
1/3/2565 | 110.2 points |
1/6/2565 | 109.29 points |
1/9/2565 | 109.29 points |
1/12/2565 | 110.01 points |
1/3/2566 | 110.22 points |
1/6/2566 | 111.14 points |
1/9/2566 | 112.43 points |
1/12/2566 | 113.39 points |
1/3/2567 | 113.84 points |
1/6/2567 | 114.42 points |
1/9/2567 | 115.23 points |
1/12/2567 | 115.66 points |
ผลิตภาพ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2567 | 115.659 คะแนน |
1/9/2567 | 115.226 คะแนน |
1/6/2567 | 114.418 คะแนน |
1/3/2567 | 113.839 คะแนน |
1/12/2566 | 113.392 คะแนน |
1/9/2566 | 112.429 คะแนน |
1/6/2566 | 111.139 คะแนน |
1/3/2566 | 110.217 คะแนน |
1/12/2565 | 110.014 คะแนน |
1/9/2565 | 109.285 คะแนน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผลิตภาพ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇺🇸 การจ้างงานเต็มเวลา | 134.676 ล้าน | 135.896 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร | 140,000 | 81,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | 151,000 | 125,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การเติบโตของค่าจ้าง | 3.54 % | 4.23 % | รายเดือน |
🇺🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ | 28.511 ล้าน | 27.901 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การปลดพนักงานและการลาออก | 1.635 ล้าน | 1.669 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP | 77,000 | 186,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การลดจำนวนงานของ Challenger | 172,017 Persons | 49,795 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 การลาออกจากงาน | 3.195 ล้าน | 3.256 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ขั้นต่ำเงินเดือน | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | ประจำปี |
🇺🇸 ค่าจ้าง | 30.89 USD/Hour | 30.8 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างการผลิต | 10,000 | -5,000 | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างในการผลิต | 28.64 USD/Hour | 28.54 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน | 224,000 | 228,750 | frequency_weekly |
🇺🇸 ค่าแรงงาน | 120.643 points | 119.98 points | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก | 224,000 | 225,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง | 1.856 ล้าน | 1.881 ล้าน | frequency_weekly |
🇺🇸 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 34.1 Hours | 34.1 Hours | รายเดือน |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ | 0.8 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ | 2.2 % | -1.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 7.568 ล้าน | 7.762 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 7.821 ล้าน | 6.97 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ประกาศแผนการจ้างงาน | 34,580 Persons | 6,089 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 ประชากร | 341.15 ล้าน | 338.51 ล้าน | ประจำปี |
🇺🇸 ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ | 1.5 % | 2.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 7.052 ล้าน | 6.849 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ผู้มีงานทำ | 163.307 ล้าน | 163.895 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ | 11,000 | 44,000 | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง | 0.3 % | 0.4 % | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY | 4 % | 3.9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการเข้าซื้อ | 62.4 % | 62.6 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการมีงานทำ | 59.9 % | 60.1 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการยกเลิกสัญญา | 2.1 % | 1.9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน | 4.1 % | 4 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน U6 | 8 % | 7.5 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.7 % | 9 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.85 % | 0.85 % | รายเดือน |
🇺🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66.83 Years | 66.67 Years | ประจำปี |
🇺🇸 อายุเกษียณผู้ชาย | 66.83 Years | 66.67 Years | ประจำปี |
ในสหรัฐอเมริกา การวัดผลผลิตของแรงงานนอกภาคเกษตรกรรมถูกกำหนดเป็นการผลิตสินค้าหรือบริการต่อชั่วโมงการทำงาน ผลผลิตแรงงานคำนวณโดยการแบ่งดัชนีผลผลิตจริงด้วยดัชนีชั่วโมงการทำงานของบุคคลทั้งหมด ซึ่งรวมถึงพนักงาน เจ้าของกิจการ และแรงงานในครอบครัวที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇧🇷บราซิล
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇪🇨เอกวาดอร์
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇪เปรู
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร ผลิตภาพ
ความเข้าใจในเรื่องผลิตภาพ (Productivity) มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพหมายถึงความสามารถในการสร้างผลผลิต (Output) จากการใช้ทรัพยากรจำกัด มันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินประสิทธิภาพของการผลิตในระบบเศรษฐกิจ และช่วยให้สามารถวิเคราะห์การเติบโตทางเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเราเป็นแหล่งข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคที่ให้บริการข้อมูลรายละเอียดและละเอียดอ่อนเกี่ยวกับผลิตภาพในปัจจุบัน และเปรียบเทียบกับความเป็นมาทางประวัติศาสตร์ เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนและคาดการณ์อนาคตทางเศรษฐกิจได้ง่ายขึ้น ผลิตภาพสามารถจำแนกออกเป็นหลายรูปแบบ หนึ่งในนั้นคือผลิตภาพของแรงงาน (Labor Productivity) ซึ่งเป็นการวัดผลผลิตที่ได้ต่อคนงานหรือต่อชั่วโมงการทำงาน การวัดค่าผลิตภาพของแรงงานนี้สามารถทำให้เราเห็นได้ชัดเจนว่าแรงงานในแต่ละภาคส่วนของเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขนาดไหน อีกหนึ่งคือผลิตภาพทั้งระบบ (Total Factor Productivity หรือ TFP) ซึ่งเป็นการวัดปัจจัยทั้งหมดที่ร่วมกันผลิตผล โดยพิจารณาถึงการใช้งานของเทคโนโลยี, สิ่งแวดล้อมทางธุรกิจ, และปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการผลิต มันเป็นการวัดที่ครอบคลุมและให้ภาพรวมที่ดีกว่าการวัดผลผลิตที่ได้จากแรงงานเพียงอย่างเดียว ในแง่เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพถือเป็นเกณฑ์สำคัญในการวัดการเติบโตของเศรษฐกิจ ความสามารถในการสร้างผลผลิตที่มากขึ้นได้โดยไม่ต้องเพิ่มการใช้ทรัพยากรอย่างมีนัยสำคัญจึงถือเป็นเครื่องชี้วัดว่าระบบเศรษฐกิจในประเทศนั้นๆ กำลังมีการพัฒนาและปรับตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การเพิ่มขึ้นของผลิตภาพนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้, ชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น, ราคาสินค้าที่ถูกลง, และความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว ที่ eulerpool เราติดตามและรวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากหลายแหล่ง เพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน การวิเคราะห์ด้านผลิตภาพนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สามารถชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโต, ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจ, และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ข้อมูลนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจ, การวางแผนทางการเงิน, และการสร้างนโยบายที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ที่ eulerpool เรายังให้ความสำคัญกับการอธิบายถึงปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงของผลิตภาพ อาทิเช่น นวัตกรรมทางเทคโนโลยี, การประดิษฐ์คิดค้น, การศึกษาและฝึกอบรม, การตลาดและเชิงรุกของภาคธุรกิจ, และนโยบายของรัฐบาล ปัจจัยเหล่านี้ล้วนมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างหรือบั่นทอนระดับผลิตภาพ เพื่อให้ผู้ใช้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ eulerpool ยังให้บริการในการแสดงผลข้อมูลในลักษณะที่เข้าใจง่าย ไม่ว่าจะเป็นกราฟ, ตาราง, หรือรายงานแบบสรุป ที่ช่วยให้คนที่ไม่มีพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ก็สามารถทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเป็นสิ่งที่เรามุ่งมั่นในการให้บริการ เพราะเราเชื่อว่าความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลิตภาพและการใช้ข้อมูลเชิงลึกเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การตัดสินใจที่มีเหตุผลและมีผลบวกต่อทั้งธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคจึงเป็นสิ่งจำเป็น หลายๆ องค์กรและหน่วยงานที่ต้องการที่จะก้าวนำหน้าในการแข่งขัน อาจต้องพึ่งพาข้อมูลเชิงลึกนี้เพื่อประกอบการวางแผนและกลยุทธ์ ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นไม่เพียงแต่นำไปสู่ผลกำไรที่สูงขึ้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความยั่งยืนและความมั่นคงทางเศรษฐกิจในระยะยาว ผลิตภาพในระดับมหภาคเป็นตัวชี้บ่งที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของประเทศในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การติดตามข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภาพจึงเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม และที่ eulerpool เรามีความตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการทุกคน ในที่สุด ผลิตภาพเป็นเครื่องมือที่เป็นมากกว่าเพียงค่าชี้วัดทางเศรษฐกิจ มันเป็นสิ่งที่สามารถนำเสนอข้อมูลที่มีค่าและมีผลกระทบในทุกด้านของสังคม ที่ eulerpool เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่มีความแม่นยำ, ทันสมัย, และน่าเชื่อถือ เพื่อช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีและการเติบโตที่ยั่งยืนในอนาคต