ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇨🇿

สาธารณรัฐเช็ก คนว่างงาน

ราคา

274,322
การเปลี่ยนแปลง +/-
-5,756
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-2.08 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในสาธารณรัฐเช็กคือ274,322 คนว่างงานในสาธารณรัฐเช็กลดลงเหลือ274,322ในวันที่1/5/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่280,078ในวันที่1/4/2567 จากวันที่1/1/2533ถึง1/6/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในสาธารณรัฐเช็กคือ350,534.03 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/1/2557ด้วย629,274 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/3/2533ด้วย3,000

แหล่งที่มา: Ministry of Labour and Social Affairs

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/2567274,322
1/4/2567280,078
1/3/2567288,623
1/2/2567296,107
1/1/2567295,546
1/12/2566279,227
1/11/2566263,226
1/10/2566260,641
1/9/2566263,020
1/8/2566260,803
1
2
3
4
5
...
42

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇨🇿
การจ้างงานเต็มเวลา
4.6 ล้าน 4.642 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇿
การเติบโตของค่าจ้าง
4.8 %-1.2 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
การทำงานนอกเวลาราชการ
380,600 380,200 ควอร์เตอร์
🇨🇿
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
ขั้นต่ำเงินเดือน
755.24 EUR/Month764.44 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇨🇿
ค่าจ้าง
45,854 CZK/Month44,028 CZK/Monthควอร์เตอร์
🇨🇿
ค่าจ้างในการผลิต
44,371 CZK/Month41,338 CZK/Monthควอร์เตอร์
🇨🇿
ค่าแรงงาน
120.444 points124.766 pointsควอร์เตอร์
🇨🇿
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
264,654 263,247 รายเดือน
🇨🇿
ประชากร
10.88 ล้าน 10.76 ล้าน ประจำปี
🇨🇿
ผลิตภาพ
111.678 points111.816 pointsควอร์เตอร์
🇨🇿
ผู้มีงานทำ
5.201 ล้าน 5.087 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการเข้าซื้อ
77.1 %77.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการมีงานทำ
74.9 %75.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการว่างงาน
3.9 %3.8 %รายเดือน
🇨🇿
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.7 %11.1 %รายเดือน
🇨🇿
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการเสนองาน
3.3 %3.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.33 Years64.17 Yearsประจำปี
🇨🇿
อายุเกษียณผู้ชาย
64.33 Years64.17 Yearsประจำปี

ในสาธารณรัฐเช็ก ผู้ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างจริงจัง

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ