ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇨🇿

สาธารณรัฐเช็ก ค่าจ้าง

ราคา

44,028 CZK/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1,879 CZK/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-4.18 %

ค่าปัจจุบันของค่าจ้างในสาธารณรัฐเช็กคือ44,028 CZK/เดือน ค่าจ้างในสาธารณรัฐเช็กลดลงเหลือ44,028 CZK/เดือนเมื่อวันที่1/3/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่45,907 CZK/เดือนเมื่อวันที่1/12/2566 ระหว่าง1/3/2537ถึง1/6/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ในสาธารณรัฐเช็กมีค่าเฉลี่ยที่22,836.15 CZK/เดือน ค่าสูงสุดตลอดเวลาคือเมื่อวันที่1/12/2566โดยมีค่าเท่ากับ45,907 CZK/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่1/3/2537โดยมีค่าเท่ากับ6,001 CZK/เดือน

แหล่งที่มา: Czech Statistical Office

ค่าจ้าง

  • แม็กซ์

ค่าจ้าง

ค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/256744,028 CZK/เดือน
1/12/256645,907 CZK/เดือน
1/9/256642,439 CZK/เดือน
1/6/256643,057 CZK/เดือน
1/3/256641,058 CZK/เดือน
1/12/256542,878 CZK/เดือน
1/9/256539,386 CZK/เดือน
1/6/256539,726 CZK/เดือน
1/3/256537,691 CZK/เดือน
1/12/256440,601 CZK/เดือน
1
2
3
4
5
...
13

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇨🇿
การจ้างงานเต็มเวลา
4.6 ล้าน 4.642 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇿
การเติบโตของค่าจ้าง
4.8 %-1.2 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
การทำงานนอกเวลาราชการ
380,600 380,200 ควอร์เตอร์
🇨🇿
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
ขั้นต่ำเงินเดือน
755.24 EUR/Month764.44 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇨🇿
ค่าจ้างในการผลิต
44,371 CZK/Month41,338 CZK/Monthควอร์เตอร์
🇨🇿
ค่าแรงงาน
120.444 points124.766 pointsควอร์เตอร์
🇨🇿
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
264,654 263,247 รายเดือน
🇨🇿
ประชากร
10.88 ล้าน 10.76 ล้าน ประจำปี
🇨🇿
ผลิตภาพ
111.678 points111.816 pointsควอร์เตอร์
🇨🇿
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
283,011 274,322 รายเดือน
🇨🇿
ผู้มีงานทำ
5.201 ล้าน 5.087 ล้าน ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการเข้าซื้อ
77.1 %77.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการมีงานทำ
74.9 %75.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการว่างงาน
3.9 %3.8 %รายเดือน
🇨🇿
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.7 %11.1 %รายเดือน
🇨🇿
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อัตราการเสนองาน
3.3 %3.4 %ควอร์เตอร์
🇨🇿
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.33 Years64.17 Yearsประจำปี
🇨🇿
อายุเกษียณผู้ชาย
64.33 Years64.17 Yearsประจำปี

ในสาธารณรัฐเช็ก ค่าจ้างจะถูกวัดตามค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ย

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้าง

หมวดหมู่ "ค่าจ้าง" ในเศรษฐศาสตร์มหภาคเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างมากในด้านการวิเคราะห์เศรษฐกิจระดับชาติและระดับนานาชาติ ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการนำเสนอข้อมูลเศรษฐศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันสมัย เพื่อให้ผู้ใช้สามารถทำการวิเคราะห์และตัดสินใจทางคลัง การเงิน และเศรษฐกิจได้อย่างมั่นใจ ค่าจ้างเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจทั้งในแง่ของการบริโภค การออม และการลงทุน ซึ่งค่าจ้างที่แรงงานได้รับสามารถเป็นตัวชี้วัดสุขภาพของเศรษฐกิจในหลาย ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มหรือลดอัตราการบริโภค การจูงใจให้แรงงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น อีกทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดมาตรฐานการครองชีพของประชาชน ที่แรกในการศึกษาเรื่องค่าจ้างคือการทำความเข้าใจเกี่ยวกับประเภทของค่าจ้าง ค่าจ้างแบ่งออกเป็นหลายประเภท อาทิ ค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าจ้างขั้นสูง ค่าจ้างเฉลี่ย และค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นตามประสบการณ์ของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างรายชั่วโมง ค่าจ้างรายเดือน หรือค่าจ้างรายปี ทุกประเภทของค่าจ้างมีผลกระทบที่แตกต่างกันไปในแง่ของการกระจายรายได้และความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ ในการวิเคราะห์ค่าจ้าง นักเศรษฐศาสตร์มักจะดูที่ข้อมูลทางสถิติ เช่น อัตราการว่างงาน การเจริญเติบโตของค่าจ้างในภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ และการเปลี่ยนแปลงในอัตราค่าจ้างเมื่อเทียบกับอัตราเฉลี่ยของการผลิต ส่วนนี้เป็นข้อมูลที่มีความสำคัญในการทำการวิเคราะห์เชิงลึก เพื่อทำการทำนายแนวโน้มและคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ นอกจากนั้น ค่าจ้างยังมีความสัมพันธ์อย่างแน่นแฟ้นกับแรงงาน ในด้านการจ้างแรงงาน ค่าจ้างเป็นตัวบ้านเล็กที่สำคัญซึ่งส่งผลให้เกิดแรงงานเข้าสู่ตลาดงานในปริมาณมากน้อยแค่ไหน ค่าจ้างที่สูงสามารถเป็นแรงจูงใจให้คนออกมาทำงานมากขึ้น ในขณะที่ค่าจ้างที่ต่ำอาจส่งผลให้เกิดการว่างงานหรือแรงงานที่ไม่พอใจในตำแหน่งงานที่ทำอยู่ การวิจัยและการศึกษาค่าจ้างยังสามารถสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาและการเติบโตของอุตสาหกรรม หรือภาคเศรษฐกิจต่าง ๆ การเปลี่ยนแปลงค่าวิจารณ์สามารถเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงความเป็นไปของเศรษฐกิจ ไม่ว่าจะเป็นการขยายหรือลดระดับกิจกรรมทางเศรษฐกิจในสาขาต่างๆ อีกประเด็นหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างคือการเปรียบเทียบค่าจ้างในระดับประเทศ ระดับภูมิภาค และระดับโลก ซึ่งสามารถให้ภาพรวมที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขันและแนวโน้มในตลาดแรงงานระดับโลก การเปรียบเทียบนี้ช่วยให้นักเศรษฐศาสตร์และนักวางแผนสามารถมองเห็นภาพใหญ่ในด้านการจ้างแรงงานและการเคลื่อนไหวของทุนมนุษย์ได้ ในสถานการณ์ของการพัฒนาค่าจ้างอย่างเท่าเทียม ยังมีการสอบถามถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นจากนโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เช่น กฎหมายการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ และโครงการทางการเงินเพื่อส่งเสริมการจ้างแรงงาน โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ต้องการการสนับสนุนจากรัฐบาล ทั้งนี้เป็นเพราะว่าค่าจ้างมีบทบาทใหญ่มากในเรื่องของการลดความเหลื่อมล้ำและการส่งเสริมความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว นอกจากนั้น ค่าจ้างยังส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจและผลประโยชน์ที่แรงงานมีในที่ทำงาน การเพิ่มค่าจ้างสามารถเป็นการสนับสนุนให้แรงงานมีความมุ่งมั่น และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้น ในขณะเดียวกันการที่มีค่าจ้างต่ำอาจทำให้เกิดความไม่พอใจและการลาออกเพิ่มขึ้น ซึ่งสามารถส่งผลลบต่อการผลิตและประสิทธิภาพขององค์กร ด้วยหลักการและข้อมูลเหล่านี้ เว็บไซต์ Eulerpool ตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่นำเสนอสถิติค่าจ้างและการวิเคราะห์ที่หลากหลายและครอบคลุมที่สุด ทั้งนี้เพื่อสนับสนุนการศึกษาวิจัย และการตัดสินใจของผู้ใช้ที่ต้องการข้อมูลที่น่าเชื่อถือและถูกต้องในเรื่องของค่าจ้างในเศรษฐศาสตร์มหภาค หวังว่าเนื้อหาที่กล่าวมานี้จะเป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจและการศึกษาเกี่ยวกับค่าจ้างในเศรษฐศาสตร์มหภาค ทั้งนี้เว็บไซต์ Eulerpool พร้อมเสมอที่จะเป็นแหล่งข้อมูลเชิงลึกที่คุณสามารถไว้วางใจได้ ในการตัดสินใจทางการเงินและเศรษฐกิจของคุณ