ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ทาจิกิสถาน คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในทาจิกิสถานคือ49,100 คนว่างงานในทาจิกิสถานเพิ่มขึ้นเป็น49,100เมื่อ1/1/2567 หลังจากเป็น48,300เมื่อ1/12/2566 ตั้งแต่1/1/2537ถึง1/2/2567 GDP เฉลี่ยในทาจิกิสถานคือ49,291.99 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/9/2541ด้วย64,800 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/1/2537ด้วย22,700
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/1/2537 | 22,700 |
1/2/2537 | 25,200 |
1/3/2537 | 26,800 |
1/4/2537 | 27,400 |
1/5/2537 | 27,700 |
1/6/2537 | 28,000 |
1/7/2537 | 27,700 |
1/8/2537 | 27,300 |
1/9/2537 | 29,600 |
1/10/2537 | 30,300 |
1/11/2537 | 30,700 |
1/12/2537 | 32,100 |
1/1/2538 | 34,500 |
1/2/2538 | 37,900 |
1/3/2538 | 30,600 |
1/4/2538 | 29,800 |
1/5/2538 | 32,100 |
1/6/2538 | 30,900 |
1/7/2538 | 29,200 |
1/8/2538 | 30,700 |
1/9/2538 | 35,100 |
1/10/2538 | 30,500 |
1/11/2538 | 34,700 |
1/12/2538 | 37,500 |
1/1/2539 | 38,800 |
1/2/2539 | 39,000 |
1/3/2539 | 42,100 |
1/4/2539 | 46,900 |
1/5/2539 | 50,100 |
1/6/2539 | 52,300 |
1/7/2539 | 53,700 |
1/8/2539 | 54,300 |
1/9/2539 | 54,300 |
1/10/2539 | 53,100 |
1/11/2539 | 53,200 |
1/12/2539 | 45,700 |
1/1/2540 | 45,600 |
1/2/2540 | 44,700 |
1/3/2540 | 46,000 |
1/4/2540 | 46,000 |
1/5/2540 | 49,200 |
1/6/2540 | 51,600 |
1/7/2540 | 52,300 |
1/8/2540 | 53,600 |
1/9/2540 | 54,900 |
1/10/2540 | 53,500 |
1/11/2540 | 52,800 |
1/12/2540 | 51,100 |
1/1/2541 | 51,600 |
1/2/2541 | 51,500 |
1/3/2541 | 53,800 |
1/4/2541 | 55,700 |
1/5/2541 | 58,400 |
1/6/2541 | 61,200 |
1/7/2541 | 62,600 |
1/8/2541 | 63,500 |
1/9/2541 | 64,800 |
1/10/2541 | 64,800 |
1/11/2541 | 63,100 |
1/12/2541 | 54,100 |
1/1/2542 | 54,700 |
1/2/2542 | 52,700 |
1/3/2542 | 54,100 |
1/4/2542 | 54,200 |
1/5/2542 | 54,300 |
1/6/2542 | 54,200 |
1/7/2542 | 54,200 |
1/8/2542 | 54,300 |
1/9/2542 | 54,500 |
1/10/2542 | 54,000 |
1/11/2542 | 53,300 |
1/12/2542 | 49,700 |
1/1/2543 | 49,800 |
1/2/2543 | 49,300 |
1/3/2543 | 49,200 |
1/4/2543 | 49,900 |
1/5/2543 | 50,400 |
1/6/2543 | 50,200 |
1/7/2543 | 50,300 |
1/8/2543 | 50,400 |
1/9/2543 | 50,000 |
1/10/2543 | 49,700 |
1/11/2543 | 49,700 |
1/12/2543 | 43,200 |
1/1/2544 | 42,200 |
1/2/2544 | 42,900 |
1/3/2544 | 41,700 |
1/4/2544 | 42,400 |
1/5/2544 | 43,300 |
1/6/2544 | 43,500 |
1/7/2544 | 44,000 |
1/8/2544 | 43,900 |
1/9/2544 | 44,400 |
1/10/2544 | 44,700 |
1/11/2544 | 44,200 |
1/12/2544 | 42,900 |
1/1/2545 | 43,700 |
1/2/2545 | 45,000 |
1/3/2545 | 46,200 |
1/4/2545 | 47,000 |
1/5/2545 | 47,900 |
1/6/2545 | 48,800 |
1/7/2545 | 48,800 |
1/8/2545 | 49,000 |
1/9/2545 | 48,900 |
1/10/2545 | 49,000 |
1/11/2545 | 48,100 |
1/12/2545 | 46,700 |
1/1/2546 | 46,000 |
1/2/2546 | 46,100 |
1/3/2546 | 46,600 |
1/4/2546 | 47,500 |
1/5/2546 | 47,500 |
1/6/2546 | 48,700 |
1/7/2546 | 49,500 |
1/8/2546 | 49,700 |
1/9/2546 | 46,300 |
1/10/2546 | 46,000 |
1/11/2546 | 45,400 |
1/12/2546 | 42,900 |
1/1/2547 | 42,800 |
1/2/2547 | 43,300 |
1/3/2547 | 42,400 |
1/4/2547 | 42,100 |
1/5/2547 | 42,300 |
1/6/2547 | 42,000 |
1/7/2547 | 42,100 |
1/8/2547 | 42,200 |
1/9/2547 | 40,600 |
1/10/2547 | 40,700 |
1/11/2547 | 40,400 |
1/12/2547 | 38,800 |
1/1/2548 | 38,400 |
1/2/2548 | 38,500 |
1/3/2548 | 39,700 |
1/4/2548 | 41,400 |
1/5/2548 | 42,200 |
1/6/2548 | 42,900 |
1/7/2548 | 43,800 |
1/8/2548 | 44,300 |
1/9/2548 | 44,900 |
1/10/2548 | 45,600 |
1/11/2548 | 44,500 |
1/12/2548 | 43,600 |
1/1/2549 | 44,300 |
1/2/2549 | 46,200 |
1/3/2549 | 49,000 |
1/4/2549 | 49,800 |
1/5/2549 | 50,900 |
1/6/2549 | 48,700 |
1/7/2549 | 48,300 |
1/8/2549 | 47,900 |
1/9/2549 | 47,200 |
1/10/2549 | 46,800 |
1/11/2549 | 46,700 |
1/12/2549 | 46,500 |
1/1/2550 | 46,400 |
1/2/2550 | 46,900 |
1/3/2550 | 49,400 |
1/4/2550 | 50,700 |
1/5/2550 | 51,200 |
1/6/2550 | 52,400 |
1/7/2550 | 52,800 |
1/8/2550 | 53,900 |
1/9/2550 | 54,400 |
1/10/2550 | 54,400 |
1/11/2550 | 54,800 |
1/12/2550 | 51,700 |
1/1/2551 | 49,300 |
1/2/2551 | 49,900 |
1/3/2551 | 52,700 |
1/4/2551 | 52,800 |
1/5/2551 | 50,900 |
1/6/2551 | 49,400 |
1/7/2551 | 48,300 |
1/8/2551 | 48,200 |
1/9/2551 | 47,100 |
1/10/2551 | 46,200 |
1/11/2551 | 45,700 |
1/12/2551 | 43,600 |
1/1/2552 | 43,400 |
1/2/2552 | 44,300 |
1/3/2552 | 44,800 |
1/4/2552 | 44,600 |
1/5/2552 | 44,200 |
1/6/2552 | 44,500 |
1/7/2552 | 44,800 |
1/8/2552 | 45,000 |
1/9/2552 | 44,400 |
1/10/2552 | 45,300 |
1/11/2552 | 46,500 |
1/12/2552 | 44,500 |
1/1/2553 | 44,800 |
1/2/2553 | 45,900 |
1/3/2553 | 46,700 |
1/4/2553 | 47,500 |
1/5/2553 | 47,700 |
1/6/2553 | 47,700 |
1/7/2553 | 48,000 |
1/8/2553 | 48,500 |
1/9/2553 | 47,900 |
1/10/2553 | 47,800 |
1/11/2553 | 48,700 |
1/12/2553 | 48,700 |
1/1/2554 | 47,700 |
1/2/2554 | 49,800 |
1/3/2554 | 52,000 |
1/4/2554 | 54,000 |
1/5/2554 | 54,800 |
1/6/2554 | 54,400 |
1/7/2554 | 54,800 |
1/8/2554 | 55,700 |
1/9/2554 | 55,900 |
1/10/2554 | 55,700 |
1/11/2554 | 55,500 |
1/12/2554 | 54,500 |
1/1/2555 | 54,300 |
1/2/2555 | 55,500 |
1/3/2555 | 56,500 |
1/4/2555 | 56,800 |
1/5/2555 | 57,100 |
1/6/2555 | 56,600 |
1/7/2555 | 56,900 |
1/8/2555 | 56,100 |
1/9/2555 | 55,000 |
1/10/2555 | 55,200 |
1/11/2555 | 54,700 |
1/12/2555 | 52,300 |
1/1/2556 | 52,600 |
1/2/2556 | 54,400 |
1/3/2556 | 55,400 |
1/4/2556 | 56,500 |
1/5/2556 | 56,700 |
1/6/2556 | 56,800 |
1/7/2556 | 56,800 |
1/8/2556 | 55,800 |
1/9/2556 | 55,300 |
1/10/2556 | 55,600 |
1/11/2556 | 55,700 |
1/12/2556 | 53,900 |
1/1/2557 | 54,600 |
1/2/2557 | 54,600 |
1/3/2557 | 56,600 |
1/4/2557 | 57,600 |
1/5/2557 | 58,500 |
1/6/2557 | 57,800 |
1/7/2557 | 57,800 |
1/8/2557 | 57,600 |
1/9/2557 | 57,000 |
1/10/2557 | 56,800 |
1/11/2557 | 57,300 |
1/12/2557 | 55,500 |
1/1/2558 | 55,100 |
1/2/2558 | 55,000 |
1/3/2558 | 55,800 |
1/4/2558 | 57,000 |
1/5/2558 | 58,500 |
1/6/2558 | 57,100 |
1/7/2558 | 57,900 |
1/8/2558 | 58,300 |
1/9/2558 | 57,900 |
1/10/2558 | 58,000 |
1/11/2558 | 57,100 |
1/12/2558 | 51,100 |
1/1/2559 | 52,400 |
1/2/2559 | 54,700 |
1/3/2559 | 54,500 |
1/4/2559 | 54,900 |
1/5/2559 | 55,800 |
1/6/2559 | 53,400 |
1/7/2559 | 53,700 |
1/8/2559 | 53,700 |
1/9/2559 | 53,500 |
1/10/2559 | 54,800 |
1/11/2559 | 55,300 |
1/12/2559 | 53,100 |
1/1/2560 | 54,000 |
1/2/2560 | 55,700 |
1/3/2560 | 55,700 |
1/4/2560 | 56,100 |
1/5/2560 | 56,100 |
1/6/2560 | 54,000 |
1/7/2560 | 52,800 |
1/8/2560 | 51,600 |
1/9/2560 | 50,400 |
1/10/2560 | 51,100 |
1/11/2560 | 51,500 |
1/12/2560 | 49,700 |
1/1/2561 | 49,000 |
1/2/2561 | 51,300 |
1/3/2561 | 52,300 |
1/4/2561 | 52,900 |
1/5/2561 | 53,900 |
1/6/2561 | 54,000 |
1/7/2561 | 54,300 |
1/8/2561 | 54,000 |
1/9/2561 | 52,700 |
1/10/2561 | 51,500 |
1/11/2561 | 51,800 |
1/12/2561 | 47,500 |
1/1/2562 | 47,000 |
1/2/2562 | 48,500 |
1/3/2562 | 51,000 |
1/4/2562 | 51,500 |
1/5/2562 | 52,200 |
1/6/2562 | 52,000 |
1/7/2562 | 52,100 |
1/8/2562 | 51,300 |
1/9/2562 | 50,400 |
1/10/2562 | 50,500 |
1/11/2562 | 51,100 |
1/12/2562 | 49,000 |
1/1/2563 | 49,100 |
1/2/2563 | 49,300 |
1/3/2563 | 51,200 |
1/4/2563 | 51,700 |
1/5/2563 | 51,700 |
1/6/2563 | 51,500 |
1/7/2563 | 51,600 |
1/8/2563 | 50,800 |
1/9/2563 | 50,400 |
1/10/2563 | 50,100 |
1/11/2563 | 51,800 |
1/12/2563 | 49,900 |
1/1/2564 | 49,800 |
1/2/2564 | 51,000 |
1/3/2564 | 51,400 |
1/4/2564 | 50,500 |
1/5/2564 | 51,400 |
1/6/2564 | 53,100 |
1/7/2564 | 53,100 |
1/8/2564 | 53,900 |
1/9/2564 | 53,600 |
1/10/2564 | 54,600 |
1/11/2564 | 55,100 |
1/12/2564 | 54,600 |
1/1/2565 | 54,200 |
1/2/2565 | 52,200 |
1/3/2565 | 54,200 |
1/4/2565 | 55,300 |
1/5/2565 | 55,800 |
1/6/2565 | 56,600 |
1/7/2565 | 55,800 |
1/8/2565 | 55,400 |
1/9/2565 | 55,000 |
1/10/2565 | 55,400 |
1/11/2565 | 56,200 |
1/12/2565 | 53,500 |
1/1/2566 | 52,200 |
1/2/2566 | 51,200 |
1/3/2566 | 48,000 |
1/4/2566 | 48,600 |
1/5/2566 | 49,300 |
1/6/2566 | 49,600 |
1/7/2566 | 49,200 |
1/8/2566 | 48,300 |
1/9/2566 | 48,100 |
1/10/2566 | 48,100 |
1/11/2566 | 49,400 |
1/12/2566 | 48,300 |
1/1/2567 | 49,100 |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2567 | 49,100 |
1/12/2566 | 48,300 |
1/11/2566 | 49,400 |
1/10/2566 | 48,100 |
1/9/2566 | 48,100 |
1/8/2566 | 48,300 |
1/7/2566 | 49,200 |
1/6/2566 | 49,600 |
1/5/2566 | 49,300 |
1/4/2566 | 48,600 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇹🇯 ขั้นต่ำเงินเดือน | 600 TJS/Month | 600 TJS/Month | ประจำปี |
🇹🇯 ค่าจ้าง | 2,131.8 TJS/Month | 2,127.99 TJS/Month | รายเดือน |
🇹🇯 ค่าจ้างในการผลิต | 2,493.1 TJS/Month | 2,510.19 TJS/Month | รายเดือน |
🇹🇯 ประชากร | 10.28 ล้าน | 10.08 ล้าน | ประจำปี |
🇹🇯 ผู้มีงานทำ | 2.545 ล้าน | 2.534 ล้าน | ประจำปี |
🇹🇯 อัตราการว่างงาน | 6.9 % | 7 % | ประจำปี |
🇹🇯 อายุเกษียณของผู้หญิง | 58 Years | 58 Years | ประจำปี |
🇹🇯 อายุเกษียณผู้ชาย | 63 Years | 63 Years | ประจำปี |
ในประเทศทาจิกิสถาน ผู้ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างจริงจัง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇳มองโกเลีย
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ