ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇪

สวีเดน การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

3.7 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.3 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-7.79 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในสวีเดนคือ3.7% การเติบโตของค่าจ้างในสวีเดนลดลงเหลือ3.7%เมื่อ1/2/2568หลังจากที่เคยเป็น4%เมื่อ1/1/2568 จาก1/7/2535ถึง1/2/2568 GDPเฉลี่ยในสวีเดนอยู่ที่3.25% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/5/2539ด้วย7.1%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/6/2563ด้วย1.5%

แหล่งที่มา: Swedish National Mediation Office

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/25683.7 %
1/1/25684 %
1/12/25673.9 %
1/11/25673.8 %
1/10/25673.8 %
1/9/25674 %
1/8/25673.9 %
1/7/25674.1 %
1/6/25674 %
1/5/25673.7 %
1
2
3
4
5
...
40

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
3.99 ล้าน 4.12 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
979,300 965,200 ควอร์เตอร์
🇸🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
ค่าจ้าง
203.1 SEK/Hour204.5 SEK/Hourรายเดือน
🇸🇪
ค่าจ้างในการผลิต
217.1 SEK/Hour219.4 SEK/Hourรายเดือน
🇸🇪
ค่าแรงงาน
164.7 points164.4 pointsรายเดือน
🇸🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.8 Hours33.2 Hoursรายเดือน
🇸🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
137,000 149,700 รายเดือน
🇸🇪
ประชากร
10.552 ล้าน 10.522 ล้าน ประจำปี
🇸🇪
ผลิตภาพ
106.953 points106.886 pointsควอร์เตอร์
🇸🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
486,000 533,000 รายเดือน
🇸🇪
ผู้มีงานทำ
5.24 ล้าน 5.158 ล้าน รายเดือน
🇸🇪
อัตราการเข้าซื้อ
75.1 %74.7 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการมีงานทำ
68.7 %67.7 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงาน
8.5 %9.4 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
20.8 %24.9 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.7 %1.8 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อัตราการเสนองาน
2 %1.9 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇸🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
63 Years63 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป