ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇸🇪

สวีเดน ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

210.7 SEK/Hour
การเปลี่ยนแปลง +/-
+1 SEK/Hour
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.48 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สวีเดน มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 210.7 SEK/Hour ค่าจ้างในภาคการผลิตใน สวีเดน เพิ่มขึ้นเป็น 210.7 SEK/Hour เมื่อ 1/3/2567 หลังจากที่เคยเป็น 209.7 SEK/Hour เมื่อ 1/2/2567 จาก 1/1/2551 ถึง 1/4/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน สวีเดน อยู่ที่ 173.83 SEK/Hour มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/4/2567 ที่ 214 SEK/Hour ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/2/2551 ที่ 139.7 SEK/Hour

แหล่งที่มา: Statistics Sweden

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/2567210.7 SEK/Hour
1/2/2567209.7 SEK/Hour
1/1/2567211.8 SEK/Hour
1/12/2566209.7 SEK/Hour
1/11/2566207.9 SEK/Hour
1/10/2566208.3 SEK/Hour
1/9/2566206.1 SEK/Hour
1/8/2566206.7 SEK/Hour
1/7/2566209.4 SEK/Hour
1/6/2566210.6 SEK/Hour
1
2
3
4
5
...
20

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇸🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
3.973 ล้าน 4.018 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
4 %4.2 %รายเดือน
🇸🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
983,600 1.004 ล้าน ควอร์เตอร์
🇸🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.4 %-0.2 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
ค่าจ้าง
198.6 SEK/Hour196.1 SEK/Hourรายเดือน
🇸🇪
ค่าแรงงาน
160.4 points158.6 pointsรายเดือน
🇸🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
31 Hours31.8 Hoursรายเดือน
🇸🇪
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
102,070 130,875 รายเดือน
🇸🇪
ประชากร
10.52 ล้าน 10.45 ล้าน ประจำปี
🇸🇪
ผลิตภาพ
105.534 points104.954 pointsควอร์เตอร์
🇸🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
496,000 513,000 รายเดือน
🇸🇪
ผู้มีงานทำ
5.429 ล้าน 5.187 ล้าน รายเดือน
🇸🇪
อัตราการเข้าซื้อ
74.9 %75.6 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการมีงานทำ
71.5 %68.3 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงาน
8.7 %8.9 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
23.9 %23.2 %รายเดือน
🇸🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.7 %1.6 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อัตราการเสนองาน
2.9 %2.1 %ควอร์เตอร์
🇸🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇸🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
63 Years63 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ