Professional-grade financial intelligence
20M+ securities. Real-time data. Institutional insights.
Trusted by professionals at Goldman Sachs, BlackRock, and JPMorgan
สวิตเซอร์แลนด์ ผลิตภาพ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผลิตภาพในสวิตเซอร์แลนด์คือ106.108 คะแนน ผลิตภาพในสวิตเซอร์แลนด์ลดลงเหลือ106.108 คะแนนเมื่อวันที่1/12/2567 หลังจากที่เคยเป็น116.63 คะแนนเมื่อวันที่1/9/2567 ตั้งแต่1/3/2523ถึง1/12/2567 GDP เฉลี่ยในสวิตเซอร์แลนด์คือ91.01 คะแนน จุดสูงสุดเป็นประวัติการณ์ถูกบันทึกไว้เมื่อ1/9/2565ด้วย119.85 คะแนน ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/12/2538ด้วย74.93 คะแนน
ผลิตภาพ ·
แม็กซ์
ผลิตภาพ | |
---|---|
1/3/2523 | 80.69 points |
1/6/2523 | 80.21 points |
1/9/2523 | 80.1 points |
1/12/2523 | 80.36 points |
1/3/2524 | 80.21 points |
1/6/2524 | 80.11 points |
1/9/2524 | 79.87 points |
1/12/2524 | 79.47 points |
1/3/2525 | 79.18 points |
1/6/2525 | 78.22 points |
1/9/2525 | 77.91 points |
1/12/2525 | 77.83 points |
1/3/2526 | 77.96 points |
1/6/2526 | 78.73 points |
1/9/2526 | 79 points |
1/12/2526 | 79.41 points |
1/3/2527 | 79.77 points |
1/6/2527 | 80.06 points |
1/9/2527 | 81 points |
1/12/2527 | 81.52 points |
1/3/2528 | 81.8 points |
1/6/2528 | 82.17 points |
1/9/2528 | 82.04 points |
1/12/2528 | 82.29 points |
1/3/2529 | 82.05 points |
1/6/2529 | 82.22 points |
1/9/2529 | 81.82 points |
1/12/2529 | 81.35 points |
1/3/2530 | 80.94 points |
1/6/2530 | 81.07 points |
1/9/2530 | 81.35 points |
1/12/2530 | 81.71 points |
1/3/2531 | 81.64 points |
1/6/2531 | 81.59 points |
1/9/2531 | 81.96 points |
1/12/2531 | 82.74 points |
1/3/2532 | 82.69 points |
1/6/2532 | 83.54 points |
1/9/2532 | 83.72 points |
1/12/2532 | 84.12 points |
1/3/2533 | 84.84 points |
1/6/2533 | 84.49 points |
1/9/2533 | 83.68 points |
1/12/2533 | 82.98 points |
1/3/2534 | 82.33 points |
1/6/2534 | 83.03 points |
1/9/2534 | 83.71 points |
1/12/2534 | 84.24 points |
1/3/2535 | 84.72 points |
1/6/2535 | 84.51 points |
1/9/2535 | 84.24 points |
1/12/2535 | 84.22 points |
1/3/2536 | 84.72 points |
1/6/2536 | 84.99 points |
1/9/2536 | 84.73 points |
1/12/2536 | 85.37 points |
1/3/2537 | 86.15 points |
1/6/2537 | 86.52 points |
1/9/2537 | 86.86 points |
1/12/2537 | 86.67 points |
1/3/2538 | 75.95 points |
1/6/2538 | 79.37 points |
1/9/2538 | 82.81 points |
1/12/2538 | 74.93 points |
1/3/2539 | 77.7 points |
1/6/2539 | 80.9 points |
1/9/2539 | 84.19 points |
1/12/2539 | 76.93 points |
1/3/2540 | 80.57 points |
1/6/2540 | 80.8 points |
1/9/2540 | 87.78 points |
1/12/2540 | 80.09 points |
1/3/2541 | 80.71 points |
1/6/2541 | 84.99 points |
1/9/2541 | 87.92 points |
1/12/2541 | 79.62 points |
1/3/2542 | 80.26 points |
1/6/2542 | 83.87 points |
1/9/2542 | 87.05 points |
1/12/2542 | 80.48 points |
1/3/2543 | 83.43 points |
1/6/2543 | 86.57 points |
1/9/2543 | 90.1 points |
1/12/2543 | 82.34 points |
1/3/2544 | 85.67 points |
1/6/2544 | 89.23 points |
1/9/2544 | 92.26 points |
1/12/2544 | 83.23 points |
1/3/2545 | 87.28 points |
1/6/2545 | 87.07 points |
1/9/2545 | 93.7 points |
1/12/2545 | 84.14 points |
1/3/2546 | 84.48 points |
1/6/2546 | 88.26 points |
1/9/2546 | 92.93 points |
1/12/2546 | 84.79 points |
1/3/2547 | 85.44 points |
1/6/2547 | 89.72 points |
1/9/2547 | 93.25 points |
1/12/2547 | 84.15 points |
1/3/2548 | 88.41 points |
1/6/2548 | 88.94 points |
1/9/2548 | 96.29 points |
1/12/2548 | 87.01 points |
1/3/2549 | 89.91 points |
1/6/2549 | 94.05 points |
1/9/2549 | 97.72 points |
1/12/2549 | 88.07 points |
1/3/2550 | 91.23 points |
1/6/2550 | 96.05 points |
1/9/2550 | 99.87 points |
1/12/2550 | 89.76 points |
1/3/2551 | 94.64 points |
1/6/2551 | 95 points |
1/9/2551 | 102.46 points |
1/12/2551 | 88.66 points |
1/3/2552 | 88.75 points |
1/6/2552 | 93.93 points |
1/9/2552 | 99.72 points |
1/12/2552 | 89.66 points |
1/3/2553 | 94.64 points |
1/6/2553 | 99.61 points |
1/9/2553 | 104.21 points |
1/12/2553 | 93.93 points |
1/3/2554 | 93.1 points |
1/6/2554 | 99.34 points |
1/9/2554 | 105.16 points |
1/12/2554 | 92.9 points |
1/3/2555 | 92.45 points |
1/6/2555 | 99.83 points |
1/9/2555 | 104.25 points |
1/12/2555 | 95.19 points |
1/3/2556 | 99.05 points |
1/6/2556 | 98.83 points |
1/9/2556 | 105.44 points |
1/12/2556 | 95.48 points |
1/3/2557 | 98.72 points |
1/6/2557 | 102.23 points |
1/9/2557 | 106.28 points |
1/12/2557 | 95.61 points |
1/3/2558 | 98.77 points |
1/6/2558 | 101.25 points |
1/9/2558 | 104.52 points |
1/12/2558 | 95.46 points |
1/3/2559 | 97.76 points |
1/6/2559 | 98.32 points |
1/9/2559 | 110.25 points |
1/12/2559 | 96.84 points |
1/3/2560 | 98.1 points |
1/6/2560 | 102.86 points |
1/9/2560 | 109.33 points |
1/12/2560 | 98.93 points |
1/3/2561 | 103.04 points |
1/6/2561 | 104.04 points |
1/9/2561 | 110.75 points |
1/12/2561 | 100.67 points |
1/3/2562 | 101.35 points |
1/6/2562 | 106.11 points |
1/9/2562 | 112.31 points |
1/12/2562 | 101.23 points |
1/3/2563 | 101.25 points |
1/6/2563 | 116.89 points |
1/9/2563 | 109.08 points |
1/12/2563 | 102.03 points |
1/3/2564 | 107.62 points |
1/6/2564 | 112.68 points |
1/9/2564 | 114.84 points |
1/12/2564 | 103.86 points |
1/3/2565 | 106.65 points |
1/6/2565 | 112.21 points |
1/9/2565 | 119.85 points |
1/12/2565 | 106.18 points |
1/3/2566 | 105.82 points |
1/6/2566 | 111.5 points |
1/9/2566 | 116 points |
1/12/2566 | 106.46 points |
1/3/2567 | 106.54 points |
1/6/2567 | 108.98 points |
1/9/2567 | 116.63 points |
1/12/2567 | 106.11 points |
ผลิตภาพ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2567 | 106.108 คะแนน |
1/9/2567 | 116.63 คะแนน |
1/6/2567 | 108.976 คะแนน |
1/3/2567 | 106.541 คะแนน |
1/12/2566 | 106.459 คะแนน |
1/9/2566 | 116 คะแนน |
1/6/2566 | 111.496 คะแนน |
1/3/2566 | 105.816 คะแนน |
1/12/2565 | 106.183 คะแนน |
1/9/2565 | 119.851 คะแนน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผลิตภาพ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇨🇭 การจ้างงานเต็มเวลา | 2.799 ล้าน | 2.825 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | 5.512 ล้าน | 5.534 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 การเติบโตของค่าจ้าง | 1.8 % | 1.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 การทำงานนอกเวลาราชการ | 1.86 ล้าน | 1.875 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.3 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 ค่าจ้าง | 6,910 CHF/Month | 6,903 CHF/Month | ประจำปี |
🇨🇭 ค่าจ้างในการผลิต | 111.1 points | 110.7 points | ประจำปี |
🇨🇭 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 93,781 | 90,512 | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 39,757 | 38,142 | รายเดือน |
🇨🇭 ประชากร | 9.049 ล้าน | 8.962 ล้าน | ประจำปี |
🇨🇭 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 126,877 | 127,944 | รายเดือน |
🇨🇭 ผู้มีงานทำ | 5.342 ล้าน | 5.386 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 อัตราการเข้าซื้อ | 83.9 % | 84.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 อัตราการมีงานทำ | 79.8 % | 80.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 อัตราการว่างงาน | 2.7 % | 2.7 % | รายเดือน |
🇨🇭 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 2.5 % | 2.5 % | รายเดือน |
🇨🇭 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1.4 % | 1.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 อัตราการเสนองาน | 1.7 % | 1.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇨🇭 อายุเกษียณของผู้หญิง | 64 Years | 64 Years | ประจำปี |
🇨🇭 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
ในประเทศสวิตเซอร์แลนด์, ผลิตภาพคือมูลค่าที่แท้จริงของผลผลิตที่ถูกผลิตโดยหน่วยของแรงงานในช่วงเวลาหนึ่ง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผลิตภาพ
ความเข้าใจในเรื่องผลิตภาพ (Productivity) มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพหมายถึงความสามารถในการสร้างผลผลิต (Output) จากการใช้ทรัพยากรจำกัด มันเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการประเมินประสิทธิภาพของการผลิตในระบบเศรษฐกิจ และช่วยให้สามารถวิเคราะห์การเติบโตทางเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเราเป็นแหล่งข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคที่ให้บริการข้อมูลรายละเอียดและละเอียดอ่อนเกี่ยวกับผลิตภาพในปัจจุบัน และเปรียบเทียบกับความเป็นมาทางประวัติศาสตร์ เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนและคาดการณ์อนาคตทางเศรษฐกิจได้ง่ายขึ้น ผลิตภาพสามารถจำแนกออกเป็นหลายรูปแบบ หนึ่งในนั้นคือผลิตภาพของแรงงาน (Labor Productivity) ซึ่งเป็นการวัดผลผลิตที่ได้ต่อคนงานหรือต่อชั่วโมงการทำงาน การวัดค่าผลิตภาพของแรงงานนี้สามารถทำให้เราเห็นได้ชัดเจนว่าแรงงานในแต่ละภาคส่วนของเศรษฐกิจมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลขนาดไหน อีกหนึ่งคือผลิตภาพทั้งระบบ (Total Factor Productivity หรือ TFP) ซึ่งเป็นการวัดปัจจัยทั้งหมดที่ร่วมกันผลิตผล โดยพิจารณาถึงการใช้งานของเทคโนโลยี, สิ่งแวดล้อมทางธุรกิจ, และปัจจัยอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการผลิต มันเป็นการวัดที่ครอบคลุมและให้ภาพรวมที่ดีกว่าการวัดผลผลิตที่ได้จากแรงงานเพียงอย่างเดียว ในแง่เชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ผลิตภาพถือเป็นเกณฑ์สำคัญในการวัดการเติบโตของเศรษฐกิจ ความสามารถในการสร้างผลผลิตที่มากขึ้นได้โดยไม่ต้องเพิ่มการใช้ทรัพยากรอย่างมีนัยสำคัญจึงถือเป็นเครื่องชี้วัดว่าระบบเศรษฐกิจในประเทศนั้นๆ กำลังมีการพัฒนาและปรับตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การเพิ่มขึ้นของผลิตภาพนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้, ชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น, ราคาสินค้าที่ถูกลง, และความเจริญรุ่งเรืองในระยะยาว ที่ eulerpool เราติดตามและรวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากหลายแหล่ง เพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลได้อย่างละเอียดถี่ถ้วน การวิเคราะห์ด้านผลิตภาพนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สามารถชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มการเติบโต, ความยั่งยืนทางเศรษฐกิจ, และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ข้อมูลนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจ, การวางแผนทางการเงิน, และการสร้างนโยบายที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ที่ eulerpool เรายังให้ความสำคัญกับการอธิบายถึงปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงของผลิตภาพ อาทิเช่น นวัตกรรมทางเทคโนโลยี, การประดิษฐ์คิดค้น, การศึกษาและฝึกอบรม, การตลาดและเชิงรุกของภาคธุรกิจ, และนโยบายของรัฐบาล ปัจจัยเหล่านี้ล้วนมีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างหรือบั่นทอนระดับผลิตภาพ เพื่อให้ผู้ใช้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ eulerpool ยังให้บริการในการแสดงผลข้อมูลในลักษณะที่เข้าใจง่าย ไม่ว่าจะเป็นกราฟ, ตาราง, หรือรายงานแบบสรุป ที่ช่วยให้คนที่ไม่มีพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ก็สามารถทำความเข้าใจได้ง่ายขึ้น ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเป็นสิ่งที่เรามุ่งมั่นในการให้บริการ เพราะเราเชื่อว่าความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลิตภาพและการใช้ข้อมูลเชิงลึกเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การตัดสินใจที่มีเหตุผลและมีผลบวกต่อทั้งธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ในยุคที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคจึงเป็นสิ่งจำเป็น หลายๆ องค์กรและหน่วยงานที่ต้องการที่จะก้าวนำหน้าในการแข่งขัน อาจต้องพึ่งพาข้อมูลเชิงลึกนี้เพื่อประกอบการวางแผนและกลยุทธ์ ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นไม่เพียงแต่นำไปสู่ผลกำไรที่สูงขึ้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความยั่งยืนและความมั่นคงทางเศรษฐกิจในระยะยาว ผลิตภาพในระดับมหภาคเป็นตัวชี้บ่งที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของประเทศในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การติดตามข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภาพจึงเป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม และที่ eulerpool เรามีความตั้งใจที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้บริการทุกคน ในที่สุด ผลิตภาพเป็นเครื่องมือที่เป็นมากกว่าเพียงค่าชี้วัดทางเศรษฐกิจ มันเป็นสิ่งที่สามารถนำเสนอข้อมูลที่มีค่าและมีผลกระทบในทุกด้านของสังคม ที่ eulerpool เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่มีความแม่นยำ, ทันสมัย, และน่าเชื่อถือ เพื่อช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีและการเติบโตที่ยั่งยืนในอนาคต