ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇵🇹

โปรตุเกส คนว่างงาน

ราคา

338,000
การเปลี่ยนแปลง +/-
-3,700
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-1.09 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในโปรตุเกสคือ338,000 คนว่างงานในโปรตุเกสลดลงเหลือ338,000ในวันที่1/5/2567 หลังจากที่เคยอยู่ที่341,700ในวันที่1/4/2567 จากวันที่1/5/2526ถึง1/6/2567 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในโปรตุเกสคือ441,732.71 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/1/2556ด้วย927,500 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/5/2534ด้วย174,600

แหล่งที่มา: Statistics Portugal

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/2567338,000
1/4/2567341,700
1/3/2567353,400
1/2/2567368,200
1/1/2567366,800
1/12/2566356,700
1/11/2566354,600
1/10/2566358,600
1/9/2566349,700
1/8/2566326,100
1
2
3
4
5
...
38

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇵🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
4.58 ล้าน 4.606 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเติบโตของค่าจ้าง
5.5 %5.9 %รายเดือน
🇵🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
400,600 409,100 ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
1.1 %-0.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-8,068 persons-6,285 personsรายเดือน
🇵🇹
ขั้นต่ำเงินเดือน
956.67 EUR/Month956.67 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้าง
1,049 EUR/Month1,046 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้างในการผลิต
132.61 points177.36 pointsรายเดือน
🇵🇹
ค่าแรงงาน
127.926 points143.73 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
10,073 9,924 รายเดือน
🇵🇹
ประชากร
10.64 ล้าน 10.517 ล้าน ประจำปี
🇵🇹
ผลิตภาพ
113.257 points111.947 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ผู้มีงานทำ
5.009 ล้าน 5.029 ล้าน รายเดือน
🇵🇹
อัตราการเข้าซื้อ
61 %61.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการมีงานทำ
56.9 %57.4 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการว่างงาน
6.7 %6.5 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
22.9 %23.3 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.3 %2.4 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการเสนองาน
1.2 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี
🇵🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี

ในประเทศโปรตุเกส คนว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานและกำลังหางานทำอยู่

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ