ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇵🇹

โปรตุเกส อัตราการจ้างงาน

ราคา

57.4 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.2 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.35 %

มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในโปรตุเกสอยู่ที่57.4 % อัตราการจ้างงานในโปรตุเกสเพิ่มขึ้นเป็น57.4 %เมื่อ1/9/2566หลังจากเคยเป็น57.2 %เมื่อ1/6/2566 ตั้งแต่1/3/2541ถึง1/12/2566, GDPเฉลี่ยในโปรตุเกสอยู่ที่54.9 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/6/2545โดยมีมูลค่า59.2 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2556ด้วยมูลค่า46.7 %

แหล่งที่มา: Statistics Portugal

อัตราการจ้างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการมีงานทำ

อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/9/256657.4 %
1/6/256657.2 %
1/3/256656.4 %
1/12/256556.4 %
1/9/256556.4 %
1/6/256556.4 %
1/3/256556.4 %
1/12/256456 %
1/9/256456.1 %
1/6/256455.3 %
1
2
3
4
5
...
11

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇵🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
4.58 ล้าน 4.606 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเติบโตของค่าจ้าง
5.5 %5.9 %รายเดือน
🇵🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
400,600 409,100 ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
1.1 %-0.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-8,068 persons-6,285 personsรายเดือน
🇵🇹
ขั้นต่ำเงินเดือน
956.67 EUR/Month956.67 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้าง
1,049 EUR/Month1,046 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇹
ค่าจ้างในการผลิต
132.61 points177.36 pointsรายเดือน
🇵🇹
ค่าแรงงาน
127.926 points143.73 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
10,073 9,924 รายเดือน
🇵🇹
ประชากร
10.64 ล้าน 10.517 ล้าน ประจำปี
🇵🇹
ผลิตภาพ
113.257 points111.947 pointsควอร์เตอร์
🇵🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
340,500 338,000 รายเดือน
🇵🇹
ผู้มีงานทำ
5.009 ล้าน 5.029 ล้าน รายเดือน
🇵🇹
อัตราการเข้าซื้อ
61 %61.1 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการว่างงาน
6.7 %6.5 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
22.9 %23.3 %รายเดือน
🇵🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.3 %2.4 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อัตราการเสนองาน
1.2 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇵🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี
🇵🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
66.33 Years66.33 Yearsประจำปี

ในประเทศโปรตุเกส อัตราการจ้างงานวัดจำนวนคนที่มีงานทำเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรวัยทำงาน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการจ้างงาน

ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ