ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร โปแลนด์ ตำแหน่งงานว่าง
ราคา
มูลค่าตำแหน่งงานว่างปัจจุบันใน โปแลนด์ คือ 65,000 ตำแหน่งงานว่างใน โปแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 65,000 เมื่อวันที่ 1/5/2567 หลังจากที่เป็น 59,200 เมื่อวันที่ 1/4/2567 ตั้งแต่ 1/11/2544 ถึง 1/6/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน โปแลนด์ คือ 57,310.29 ค่าสูงสุดตลอดเวลาคือเมื่อวันที่ 1/5/2560 ด้วยมูลค่า 120,300 ขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกเมื่อวันที่ 1/12/2544 ด้วยมูลค่า 5,300
ตำแหน่งงานว่าง ·
แม็กซ์
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | |
---|---|
1/11/2544 | 7,100 |
1/12/2544 | 5,300 |
1/1/2545 | 9,100 |
1/2/2545 | 9,600 |
1/3/2545 | 8,700 |
1/4/2545 | 10,000 |
1/5/2545 | 12,300 |
1/6/2545 | 14,200 |
1/7/2545 | 16,600 |
1/8/2545 | 15,100 |
1/9/2545 | 13,400 |
1/10/2545 | 13,200 |
1/11/2545 | 12,700 |
1/12/2545 | 8,300 |
1/1/2546 | 11,800 |
1/2/2546 | 12,900 |
1/3/2546 | 14,500 |
1/4/2546 | 18,300 |
1/5/2546 | 16,900 |
1/6/2546 | 20,200 |
1/7/2546 | 24,300 |
1/8/2546 | 22,000 |
1/9/2546 | 22,200 |
1/10/2546 | 15,800 |
1/11/2546 | 14,600 |
1/12/2546 | 10,300 |
1/1/2547 | 16,000 |
1/2/2547 | 16,500 |
1/3/2547 | 21,400 |
1/4/2547 | 24,000 |
1/5/2547 | 25,000 |
1/6/2547 | 25,000 |
1/7/2547 | 25,900 |
1/8/2547 | 28,300 |
1/9/2547 | 28,800 |
1/10/2547 | 21,700 |
1/11/2547 | 19,500 |
1/12/2547 | 13,200 |
1/1/2548 | 20,900 |
1/2/2548 | 24,600 |
1/3/2548 | 26,800 |
1/4/2548 | 29,600 |
1/5/2548 | 29,800 |
1/6/2548 | 35,100 |
1/7/2548 | 32,900 |
1/8/2548 | 36,900 |
1/9/2548 | 39,800 |
1/10/2548 | 32,800 |
1/11/2548 | 29,800 |
1/12/2548 | 17,500 |
1/1/2549 | 25,800 |
1/2/2549 | 31,500 |
1/3/2549 | 39,400 |
1/4/2549 | 46,000 |
1/5/2549 | 56,100 |
1/6/2549 | 57,100 |
1/7/2549 | 56,600 |
1/8/2549 | 62,900 |
1/9/2549 | 61,700 |
1/10/2549 | 54,700 |
1/11/2549 | 46,200 |
1/12/2549 | 30,700 |
1/1/2550 | 49,500 |
1/2/2550 | 54,100 |
1/3/2550 | 64,500 |
1/4/2550 | 71,500 |
1/5/2550 | 77,300 |
1/6/2550 | 77,200 |
1/7/2550 | 73,200 |
1/8/2550 | 79,600 |
1/9/2550 | 70,200 |
1/10/2550 | 76,200 |
1/11/2550 | 62,000 |
1/12/2550 | 44,500 |
1/1/2551 | 58,600 |
1/2/2551 | 66,600 |
1/3/2551 | 71,300 |
1/4/2551 | 78,400 |
1/5/2551 | 72,700 |
1/6/2551 | 80,700 |
1/7/2551 | 79,200 |
1/8/2551 | 77,400 |
1/9/2551 | 73,800 |
1/10/2551 | 57,900 |
1/11/2551 | 43,000 |
1/12/2551 | 30,000 |
1/1/2552 | 34,500 |
1/2/2552 | 35,300 |
1/3/2552 | 45,600 |
1/4/2552 | 45,600 |
1/5/2552 | 43,700 |
1/6/2552 | 41,200 |
1/7/2552 | 43,300 |
1/8/2552 | 44,300 |
1/9/2552 | 44,500 |
1/10/2552 | 33,300 |
1/11/2552 | 28,200 |
1/12/2552 | 21,300 |
1/1/2553 | 30,800 |
1/2/2553 | 42,600 |
1/3/2553 | 55,600 |
1/4/2553 | 53,000 |
1/5/2553 | 50,900 |
1/6/2553 | 51,100 |
1/7/2553 | 48,100 |
1/8/2553 | 52,700 |
1/9/2553 | 53,000 |
1/10/2553 | 43,200 |
1/11/2553 | 35,100 |
1/12/2553 | 23,500 |
1/1/2554 | 29,000 |
1/2/2554 | 34,500 |
1/3/2554 | 47,700 |
1/4/2554 | 44,100 |
1/5/2554 | 48,000 |
1/6/2554 | 47,000 |
1/7/2554 | 45,000 |
1/8/2554 | 50,100 |
1/9/2554 | 49,500 |
1/10/2554 | 40,000 |
1/11/2554 | 33,200 |
1/12/2554 | 22,000 |
1/1/2555 | 31,100 |
1/2/2555 | 37,500 |
1/3/2555 | 42,400 |
1/4/2555 | 42,400 |
1/5/2555 | 46,800 |
1/6/2555 | 44,400 |
1/7/2555 | 44,100 |
1/8/2555 | 51,800 |
1/9/2555 | 44,000 |
1/10/2555 | 38,000 |
1/11/2555 | 33,200 |
1/12/2555 | 23,100 |
1/1/2556 | 37,000 |
1/2/2556 | 43,300 |
1/3/2556 | 40,800 |
1/4/2556 | 44,300 |
1/5/2556 | 47,000 |
1/6/2556 | 48,100 |
1/7/2556 | 51,000 |
1/8/2556 | 52,600 |
1/9/2556 | 50,500 |
1/10/2556 | 46,800 |
1/11/2556 | 38,500 |
1/12/2556 | 30,600 |
1/1/2557 | 46,700 |
1/2/2557 | 56,200 |
1/3/2557 | 61,100 |
1/4/2557 | 65,600 |
1/5/2557 | 66,800 |
1/6/2557 | 72,700 |
1/7/2557 | 77,800 |
1/8/2557 | 74,500 |
1/9/2557 | 86,500 |
1/10/2557 | 74,300 |
1/11/2557 | 56,400 |
1/12/2557 | 39,700 |
1/1/2558 | 48,400 |
1/2/2558 | 57,800 |
1/3/2558 | 69,900 |
1/4/2558 | 79,000 |
1/5/2558 | 85,200 |
1/6/2558 | 93,800 |
1/7/2558 | 92,300 |
1/8/2558 | 97,900 |
1/9/2558 | 97,000 |
1/10/2558 | 82,600 |
1/11/2558 | 73,500 |
1/12/2558 | 51,200 |
1/1/2559 | 61,300 |
1/2/2559 | 77,300 |
1/3/2559 | 84,600 |
1/4/2559 | 91,800 |
1/5/2559 | 96,700 |
1/6/2559 | 113,600 |
1/7/2559 | 101,300 |
1/8/2559 | 108,100 |
1/9/2559 | 108,500 |
1/10/2559 | 89,500 |
1/11/2559 | 87,300 |
1/12/2559 | 63,000 |
1/1/2560 | 85,100 |
1/2/2560 | 94,100 |
1/3/2560 | 108,300 |
1/4/2560 | 99,900 |
1/5/2560 | 120,300 |
1/6/2560 | 119,300 |
1/7/2560 | 109,500 |
1/8/2560 | 120,300 |
1/9/2560 | 113,900 |
1/10/2560 | 110,800 |
1/11/2560 | 105,100 |
1/12/2560 | 66,900 |
1/1/2561 | 103,300 |
1/2/2561 | 102,400 |
1/3/2561 | 99,700 |
1/4/2561 | 113,700 |
1/5/2561 | 112,100 |
1/6/2561 | 110,600 |
1/7/2561 | 106,000 |
1/8/2561 | 107,600 |
1/9/2561 | 98,000 |
1/10/2561 | 99,100 |
1/11/2561 | 90,300 |
1/12/2561 | 62,700 |
1/1/2562 | 86,100 |
1/2/2562 | 90,400 |
1/3/2562 | 84,600 |
1/4/2562 | 88,800 |
1/5/2562 | 98,400 |
1/6/2562 | 83,900 |
1/7/2562 | 87,300 |
1/8/2562 | 80,800 |
1/9/2562 | 85,100 |
1/10/2562 | 80,900 |
1/11/2562 | 67,700 |
1/12/2562 | 47,800 |
1/1/2563 | 76,800 |
1/2/2563 | 68,200 |
1/3/2563 | 47,200 |
1/4/2563 | 47,800 |
1/5/2563 | 54,000 |
1/6/2563 | 66,300 |
1/7/2563 | 72,800 |
1/8/2563 | 73,700 |
1/9/2563 | 78,700 |
1/10/2563 | 65,000 |
1/11/2563 | 59,200 |
1/12/2563 | 43,800 |
1/1/2564 | 61,000 |
1/2/2564 | 61,400 |
1/3/2564 | 68,800 |
1/4/2564 | 76,300 |
1/5/2564 | 84,700 |
1/6/2564 | 90,900 |
1/7/2564 | 88,700 |
1/8/2564 | 89,800 |
1/9/2564 | 94,600 |
1/10/2564 | 81,400 |
1/11/2564 | 82,500 |
1/12/2564 | 60,400 |
1/1/2565 | 76,400 |
1/2/2565 | 81,300 |
1/3/2565 | 94,800 |
1/4/2565 | 79,800 |
1/5/2565 | 89,200 |
1/6/2565 | 83,100 |
1/7/2565 | 74,800 |
1/8/2565 | 79,000 |
1/9/2565 | 78,400 |
1/10/2565 | 65,400 |
1/11/2565 | 62,100 |
1/12/2565 | 44,100 |
1/1/2566 | 60,300 |
1/2/2566 | 62,500 |
1/3/2566 | 61,800 |
1/4/2566 | 56,900 |
1/5/2566 | 71,800 |
1/6/2566 | 76,900 |
1/7/2566 | 67,200 |
1/8/2566 | 68,900 |
1/9/2566 | 64,300 |
1/10/2566 | 61,300 |
1/11/2566 | 59,900 |
1/12/2566 | 41,000 |
1/1/2567 | 58,700 |
1/2/2567 | 60,600 |
1/3/2567 | 50,500 |
1/4/2567 | 59,200 |
1/5/2567 | 65,000 |
ตำแหน่งงานว่าง ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/5/2567 | 65,000 |
1/4/2567 | 59,200 |
1/3/2567 | 50,500 |
1/2/2567 | 60,600 |
1/1/2567 | 58,700 |
1/12/2566 | 41,000 |
1/11/2566 | 59,900 |
1/10/2566 | 61,300 |
1/9/2566 | 64,300 |
1/8/2566 | 68,900 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ตำแหน่งงานว่าง
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇵🇱 การจ้างงานเต็มเวลา | 15.803 ล้าน | 15.917 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 การเติบโตของค่าจ้าง | 11 % | 11.4 % | รายเดือน |
🇵🇱 การทำงานนอกเวลาราชการ | 956,600 | 972,700 | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.5 % | -0.4 % | รายเดือน |
🇵🇱 ขั้นต่ำเงินเดือน | 997.91 EUR/Month | 977.53 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ค่าจ้าง | 8,147.38 PLN/Month | 7,540.36 PLN/Month | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ค่าจ้างในการผลิต | 7,457.35 PLN/Month | 7,330.26 PLN/Month | รายเดือน |
🇵🇱 ค่าแรงงาน | 160.817 points | 143.503 points | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ประชากร | 36.621 ล้าน | 36.754 ล้าน | ประจำปี |
🇵🇱 ผลิตภาพ | 128.669 points | 126.025 points | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 776,600 | 797,100 | รายเดือน |
🇵🇱 ผู้มีงานทำ | 17.194 ล้าน | 17.323 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการเข้าซื้อ | 58.3 % | 57.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการมีงานทำ | 72.3 % | 72.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการว่างงาน | 5 % | 5.1 % | รายเดือน |
🇵🇱 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 11.8 % | 11.8 % | รายเดือน |
🇵🇱 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.8 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อัตราการเสนองาน | 0.9 % | 0.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇵🇱 อายุเกษียณของผู้หญิง | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
🇵🇱 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ตำแหน่งงานว่าง
หมวดหมู่งานว่างในเศรษฐศาสตร์มหภาคบนเว็บไซต์ Eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่สนใจและติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศไทยและทั่วโลก ความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในตลาดแรงงานเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่สามารถนำมาใช้เป็นตัวชี้วัดสภาพเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถเรียบเรียงให้ทราบถึงความเคลื่อนไหวของธุรกิจ ความต้องการแรงงาน และสามารถสะท้อนถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวมได้อย่างชัดเจน หนึ่งในความหมายของตัวชี้วัดเศรษฐกิจที่สำคัญคืออัตราการว่างงาน ในขณะที่อัตราการว่างงานลดลง มันสามารถบ่งบอกได้ถึงการเติบโตของเศรษฐกิจและความต้องการแรงงานที่สูงขึ้น การที่มีข้อมูลตำแหน่งงานว่างอย่างละเอียดเป็นประโยชน์ในการทำนายทิศทางของเศรษฐกิจ อีกทั้งยังช่วยให้สามารถเตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ Eulerpool เราเชื่อว่าการมีข้อมูลที่ถูกต้องและถูกเวลาเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการตัดสินใจในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นการตัดสินใจทางด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือแม้แต่การวางแผนอาชีพส่วนบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เรานำเสนอมีความครอบคลุมทั้งในระดับประเทศและระดับสากล อีกทั้งยังมีการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกที่สามารถช่วยให้ผู้ใช้งานได้รับข้อมูลที่มีความละเอียดและเป็นประโยชน์สูงสุด ในระหว่างการพัฒนาฐานข้อมูลของเรา เราให้ความสำคัญกับการแต่งตั้งนักวิเคราะห์ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเศรษฐกิจ เพื่อนำเสนอข้อมูลที่มีความถูกต้องและครบถ้วน การที่เรามีฐานข้อมูลที่ครอบคลุมและมีการอัพเดทข้อมูลอย่างต่อเนื่องนั้นยังช่วยให้ผู้ใช้งานมั่นใจได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันที่สุด สถานการณ์งานว่างมีความสัมพันธ์โดยตรงกับนโยบายทางเศรษฐกิจและการเงินของรัฐบาล การที่มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นหรือลดลงสามารถบ่งบอกได้ถึงประสิทธิภาพของนโยบายต่าง ๆ ที่รัฐบาลประกาศใช้ นอกจากนี้การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างยังสามารถช่วยให้ภาครัฐสามารถดำเนินนโยบายที่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันได้ เช่น การสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะให้กับแรงงาน หรือการส่งเสริมการสร้างงานในภาคธุรกิจใหม่ๆ ในทางกลับกัน การมีตำแหน่งงานว่างที่สูงเกินไปอาจเป็นสัญญาณเตือนที่แสดงให้เห็นถึงปัญหาทางเศรษฐกิจ เช่นการที่ธุรกิจต่างๆต้องลดขนาดหรือปิดตัวลงส่งผลให้มีการปลดพนักงาน หรือนโยบายทางเศรษฐกิจที่ไม่ตอบสนองต่อความต้องการของตลาด การวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างจึงเป็นเครื่องมือสำคัญในการติดตามและประเมินสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ ที่ Eulerpool เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาฟังก์ชันการใช้งานและการนำเสนอข้อมูลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้ง่ายและสะดวก นอกจากข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง เรายังนำเสนอข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องในเชิงมหภาค เช่น อัตราการว่างงาน อัตราการจ้างงาน และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ผู้ใช้งานสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการวิเคราะห์และวางแผนสำหรับอนาคต ทั้งในด้านการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดแรงงาน และการเตรียมความพร้อมในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ที่สำคัญคือการที่ผู้ใช้งานสามารถเปรียบเทียบข้อมูลในระยะยาวหรือข้อมูลในภูมิภาคต่างๆ เพื่อให้ได้มุมมองที่ครบถ้วนและหลากหลายที่สุด ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วนและเป็นประโยชน์จาก Eulerpool ผู้ใช้งานสามารถเชื่อมั่นได้ว่าจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าเป้าหมายของคุณจะเป็นการพัฒนาธุรกิจ การวางแผนอาชีพ หรือการติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในภาพรวม ข้อมูลจากหมวดหมู่งานว่างของเราจะเป็นเครื่องมือที่ทรงคุณค่าในการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น ทุกการตัดสินใจสำคัญต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อการวิเคราะห์ที่ลึกซึ้ง และที่ Eulerpool เรามีสิ่งนั้นพร้อมให้กับคุณ