ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇿

นิวซีแลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

3.9 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.2 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-5.00 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในนิวซีแลนด์คือ3.9% การเติบโตของค่าจ้างในนิวซีแลนด์ลดลงเหลือ3.9%เมื่อ1/12/2566หลังจากที่เคยเป็น4.1%เมื่อ1/9/2566 จาก1/12/2536ถึง1/3/2567 GDPเฉลี่ยในนิวซีแลนด์อยู่ที่2.17% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/3/2566ด้วย4.5%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/12/2536ด้วย1.2%

แหล่งที่มา: Statistics New Zealand

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25663.9 %
1/9/25664.1 %
1/6/25664.3 %
1/3/25664.5 %
1/12/25654.3 %
1/9/25653.8 %
1/6/25653.4 %
1/3/25653.1 %
1/12/25642.8 %
1/9/25642.5 %
1
2
3
4
5
...
13

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇿
การจ้างงานเต็มเวลา
2.365 ล้าน 2.348 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
การทำงานนอกเวลาราชการ
575,000 577,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.2 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
ขั้นต่ำเงินเดือน
23.15 NZD/Hour22.7 NZD/Hourประจำปี
🇳🇿
ค่าจ้าง
41.03 NZD/Hour40.9 NZD/Hourควอร์เตอร์
🇳🇿
ค่าจ้างในการผลิต
37.76 NZD/Hour38.24 NZD/Hourควอร์เตอร์
🇳🇿
ค่าแรงงาน
1,373 points1,360 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
172.546 index points185.4 index pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ประชากร
5.306 ล้าน 5.161 ล้าน ประจำปี
🇳🇿
ผลิตภาพ
126.288 points126.807 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
122,000 119,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้มีงานทำ
2.939 ล้าน 2.927 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการเข้าซื้อ
71.5 %71.9 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการมีงานทำ
69 %69.2 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงาน
4.3 %4 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.4 %12.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อายุเกษียณของผู้หญิง
65 Years65 Yearsประจำปี
🇳🇿
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

ในนิวซีแลนด์ ดัชนีค่าใช้จ่ายแรงงานจะวัดการเปลี่ยนแปลงของอัตราเงินเดือนและค่าแรงสำหรับปริมาณและคุณภาพแรงงานที่คงที่

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป