ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร นอร์ทมาซิโดเนีย คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในนอร์ทมาซิโดเนียคือ102,980 คนว่างงานในนอร์ทมาซิโดเนียเพิ่มขึ้นเป็น102,980เมื่อ1/12/2566 หลังจากเป็น102,134เมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/3/2547ถึง1/3/2567 GDP เฉลี่ยในนอร์ทมาซิโดเนียคือ242,752.72 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/6/2548ด้วย330,724 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2567ด้วย101,558
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2547 | 307,095 |
1/6/2547 | 301,508 |
1/9/2547 | 322,410 |
1/12/2547 | 306,131 |
1/3/2548 | 320,030 |
1/6/2548 | 330,724 |
1/9/2548 | 324,845 |
1/12/2548 | 320,136 |
1/3/2549 | 318,096 |
1/6/2549 | 319,316 |
1/9/2549 | 322,919 |
1/12/2549 | 324,766 |
1/3/2550 | 323,287 |
1/6/2550 | 316,944 |
1/9/2550 | 311,139 |
1/12/2550 | 316,247 |
1/3/2551 | 319,919 |
1/6/2551 | 310,441 |
1/9/2551 | 305,271 |
1/12/2551 | 306,006 |
1/3/2552 | 300,837 |
1/6/2552 | 297,722 |
1/9/2552 | 298,120 |
1/12/2552 | 298,814 |
1/3/2553 | 309,651 |
1/6/2553 | 296,194 |
1/9/2553 | 300,540 |
1/12/2553 | 295,371 |
1/3/2554 | 294,641 |
1/6/2554 | 293,448 |
1/9/2554 | 293,778 |
1/12/2554 | 297,986 |
1/3/2555 | 297,351 |
1/6/2555 | 294,220 |
1/9/2555 | 288,159 |
1/12/2555 | 290,276 |
1/3/2556 | 284,823 |
1/6/2556 | 273,860 |
1/9/2556 | 274,969 |
1/12/2556 | 275,225 |
1/3/2557 | 272,115 |
1/6/2557 | 270,325 |
1/9/2557 | 267,428 |
1/12/2557 | 265,370 |
1/3/2558 | 262,140 |
1/6/2558 | 256,596 |
1/9/2558 | 243,230 |
1/12/2558 | 233,767 |
1/3/2559 | 231,386 |
1/6/2559 | 227,702 |
1/9/2559 | 221,959 |
1/12/2559 | 219,148 |
1/3/2560 | 218,601 |
1/6/2560 | 215,807 |
1/9/2560 | 211,363 |
1/12/2560 | 208,486 |
1/3/2561 | 206,748 |
1/6/2561 | 202,398 |
1/9/2561 | 199,325 |
1/12/2561 | 185,803 |
1/3/2562 | 171,329 |
1/6/2562 | 168,180 |
1/9/2562 | 164,702 |
1/12/2562 | 161,242 |
1/3/2563 | 156,627 |
1/6/2563 | 159,623 |
1/9/2563 | 155,575 |
1/12/2563 | 151,972 |
1/3/2564 | 150,843 |
1/6/2564 | 150,141 |
1/9/2564 | 148,477 |
1/12/2564 | 142,206 |
1/3/2565 | 119,409 |
1/6/2565 | 117,276 |
1/9/2565 | 115,266 |
1/12/2565 | 112,227 |
1/3/2566 | 104,403 |
1/6/2566 | 103,888 |
1/9/2566 | 102,134 |
1/12/2566 | 102,980 |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 102,980 |
1/9/2566 | 102,134 |
1/6/2566 | 103,888 |
1/3/2566 | 104,403 |
1/12/2565 | 112,227 |
1/9/2565 | 115,266 |
1/6/2565 | 117,276 |
1/3/2565 | 119,409 |
1/12/2564 | 142,206 |
1/9/2564 | 148,477 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇰 การเติบโตของค่าจ้าง | 9.3 % | 11.5 % | รายเดือน |
🇲🇰 ขั้นต่ำเงินเดือน | 33,352 MKD/Month | 29,739 MKD/Month | ประจำปี |
🇲🇰 ค่าจ้าง | 62,032 MKD/Month | 61,703 MKD/Month | รายเดือน |
🇲🇰 ค่าจ้างในการผลิต | 51,026 MKD/Month | 51,034 MKD/Month | รายเดือน |
🇲🇰 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 10,170 | 9,518 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 ประชากร | 1.83 ล้าน | 1.84 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇰 ผู้มีงานทำ | 687,351 | 687,459 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการเข้าซื้อ | 52.1 % | 52.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการมีงานทำ | 45.4 % | 45.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการว่างงาน | 12.9 % | 13 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇰 อัตราการว่างงานระยะยาว | 11.5 % | 12.5 % | ประจำปี |
ในมาซิโดเนีย ผู้ที่ว่างงานคือบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานอย่างจริงจัง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ