Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇱

เนเธอร์แลนด์ คนว่างงาน

ราคา

392,000
การเปลี่ยนแปลง +/-
+6,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+1.54 %

ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในเนเธอร์แลนด์คือ392,000 คนว่างงานในเนเธอร์แลนด์เพิ่มขึ้นเป็น392,000เมื่อ1/2/2568 หลังจากเป็น386,000เมื่อ1/1/2568 ตั้งแต่1/1/2546ถึง1/2/2568 GDP เฉลี่ยในเนเธอร์แลนด์คือ437,150.38 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/2/2557ด้วย699,000 ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2563ด้วย273,000

แหล่งที่มา: Statistics Netherlands

คนว่างงาน

  • แม็กซ์

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

คนว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/2568392,000
1/1/2568386,000
1/12/2567373,000
1/11/2567372,000
1/10/2567376,000
1/9/2567377,000
1/8/2567374,000
1/7/2567370,000
1/6/2567370,000
1/5/2567367,000
1
2
3
4
5
...
27

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇱
การจ้างงานเต็มเวลา
5.347 ล้าน 5.348 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การเติบโตของค่าจ้าง
5.5 %5.6 %รายเดือน
🇳🇱
การทำงานนอกเวลาราชการ
3.968 ล้าน 3.951 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
ขั้นต่ำเงินเดือน
2,446.44 EUR/Month2,389.44 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇳🇱
ค่าจ้าง
3,875 EUR/Month3,708.33 EUR/Monthประจำปี
🇳🇱
ค่าจ้างในการผลิต
122.2 points122.2 pointsรายเดือน
🇳🇱
ค่าแรงงาน
136.6 points127 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
383,800 396,400 ควอร์เตอร์
🇳🇱
ประชากร
17.943 ล้าน 17.811 ล้าน ประจำปี
🇳🇱
ผลิตภาพ
102.554 points102.117 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ผู้มีงานทำ
9.811 ล้าน 9.815 ล้าน รายเดือน
🇳🇱
อัตราการเข้าซื้อ
76 %76 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการมีงานทำ
82.3 %82.4 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการว่างงาน
3.8 %3.8 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการว่างงานของเยาวชน
8.8 %8.9 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.5 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการเสนองาน
4.1 %4.3 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years67 Yearsประจำปี
🇳🇱
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years67 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร คนว่างงาน

เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ