ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร ลัตเวีย ผู้มีงานทำ
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของผู้มีงานทำใน ลัตเวีย คือ 878,000 ผู้มีงานทำใน ลัตเวีย ลดลงเหลือ 878,000 เมื่อวันที่ 1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น 891,000 เมื่อวันที่ 1/9/2566 จากวันที่ 1/3/2534 ถึง 1/3/2567 GDP เฉลี่ยใน ลัตเวีย คือ 985,240.6 ค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1/3/2534 ด้วย 1.4 ล้าน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกเมื่อวันที่ 1/3/2553 ด้วย 830,000
ผู้มีงานทำ ·
แม็กซ์
ผู้มีงานทำ | |
---|---|
1/3/2534 | 1.4 ล้าน |
1/6/2534 | 1.4 ล้าน |
1/9/2534 | 1.4 ล้าน |
1/12/2534 | 1.39 ล้าน |
1/3/2535 | 1.34 ล้าน |
1/6/2535 | 1.31 ล้าน |
1/9/2535 | 1.27 ล้าน |
1/12/2535 | 1.26 ล้าน |
1/3/2536 | 1.23 ล้าน |
1/6/2536 | 1.21 ล้าน |
1/9/2536 | 1.19 ล้าน |
1/12/2536 | 1.19 ล้าน |
1/3/2537 | 1.09 ล้าน |
1/6/2537 | 1.09 ล้าน |
1/9/2537 | 1.08 ล้าน |
1/12/2537 | 1.08 ล้าน |
1/3/2538 | 1.05 ล้าน |
1/6/2538 | 1.05 ล้าน |
1/9/2538 | 1.05 ล้าน |
1/12/2538 | 1.04 ล้าน |
1/3/2539 | 1.02 ล้าน |
1/6/2539 | 1.02 ล้าน |
1/9/2539 | 1.02 ล้าน |
1/12/2539 | 1.01 ล้าน |
1/3/2540 | 1.02 ล้าน |
1/6/2540 | 1.04 ล้าน |
1/9/2540 | 1.05 ล้าน |
1/12/2540 | 1.04 ล้าน |
1/3/2541 | 1.05 ล้าน |
1/6/2541 | 1.05 ล้าน |
1/9/2541 | 1.05 ล้าน |
1/12/2541 | 1.03 ล้าน |
1/3/2542 | 1.03 ล้าน |
1/6/2542 | 1.04 ล้าน |
1/9/2542 | 1.05 ล้าน |
1/12/2542 | 1.04 ล้าน |
1/3/2543 | 1.04 ล้าน |
1/6/2543 | 1.04 ล้าน |
1/9/2543 | 1.04 ล้าน |
1/12/2543 | 1.04 ล้าน |
1/3/2544 | 1.04 ล้าน |
1/6/2544 | 1.04 ล้าน |
1/9/2544 | 1.04 ล้าน |
1/12/2544 | 1.03 ล้าน |
1/3/2545 | 923,000 |
1/6/2545 | 951,000 |
1/9/2545 | 977,000 |
1/12/2545 | 971,000 |
1/3/2546 | 952,000 |
1/6/2546 | 954,000 |
1/9/2546 | 983,000 |
1/12/2546 | 959,000 |
1/3/2547 | 955,000 |
1/6/2547 | 961,000 |
1/9/2547 | 973,000 |
1/12/2547 | 967,000 |
1/3/2548 | 945,000 |
1/6/2548 | 970,000 |
1/9/2548 | 983,000 |
1/12/2548 | 992,000 |
1/3/2549 | 997,000 |
1/6/2549 | 1.02 ล้าน |
1/9/2549 | 1.06 ล้าน |
1/12/2549 | 1.04 ล้าน |
1/3/2550 | 1.02 ล้าน |
1/6/2550 | 1.05 ล้าน |
1/9/2550 | 1.08 ล้าน |
1/12/2550 | 1.08 ล้าน |
1/3/2551 | 1.06 ล้าน |
1/6/2551 | 1.07 ล้าน |
1/9/2551 | 1.06 ล้าน |
1/12/2551 | 1.02 ล้าน |
1/3/2552 | 968,000 |
1/6/2552 | 924,000 |
1/9/2552 | 880,000 |
1/12/2552 | 863,000 |
1/3/2553 | 830,000 |
1/6/2553 | 842,000 |
1/9/2553 | 868,000 |
1/12/2553 | 862,000 |
1/3/2554 | 836,000 |
1/6/2554 | 859,000 |
1/9/2554 | 875,000 |
1/12/2554 | 877,000 |
1/3/2555 | 848,000 |
1/6/2555 | 867,000 |
1/9/2555 | 895,000 |
1/12/2555 | 893,000 |
1/3/2556 | 880,000 |
1/6/2556 | 889,000 |
1/9/2556 | 906,000 |
1/12/2556 | 900,000 |
1/3/2557 | 882,000 |
1/6/2557 | 889,000 |
1/9/2557 | 886,000 |
1/12/2557 | 882,000 |
1/3/2558 | 884,000 |
1/6/2558 | 898,000 |
1/9/2558 | 902,000 |
1/12/2558 | 900,000 |
1/3/2559 | 889,000 |
1/6/2559 | 899,000 |
1/9/2559 | 895,000 |
1/12/2559 | 890,000 |
1/3/2560 | 883,000 |
1/6/2560 | 892,000 |
1/9/2560 | 903,000 |
1/12/2560 | 902,000 |
1/3/2561 | 898,000 |
1/6/2561 | 910,000 |
1/9/2561 | 920,000 |
1/12/2561 | 910,000 |
1/3/2562 | 904,000 |
1/6/2562 | 906,000 |
1/9/2562 | 918,000 |
1/12/2562 | 913,000 |
1/3/2563 | 902,000 |
1/6/2563 | 892,000 |
1/9/2563 | 893,000 |
1/12/2563 | 886,000 |
1/3/2564 | 853,000 |
1/6/2564 | 862,000 |
1/9/2564 | 877,000 |
1/12/2564 | 864,000 |
1/3/2565 | 869,000 |
1/6/2565 | 885,000 |
1/9/2565 | 900,000 |
1/12/2565 | 891,000 |
1/3/2566 | 880,000 |
1/6/2566 | 888,000 |
1/9/2566 | 891,000 |
1/12/2566 | 878,000 |
ผู้มีงานทำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 878,000 |
1/9/2566 | 891,000 |
1/6/2566 | 888,000 |
1/3/2566 | 880,000 |
1/12/2565 | 891,000 |
1/9/2565 | 900,000 |
1/6/2565 | 885,000 |
1/3/2565 | 869,000 |
1/12/2564 | 864,000 |
1/9/2564 | 877,000 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ผู้มีงานทำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇱🇻 การจ้างงานเต็มเวลา | 768,000 | 768,500 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 การทำงานนอกเวลาราชการ | 58,200 | 56,700 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | -1 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ขั้นต่ำเงินเดือน | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ค่าจ้าง | 1,213 EUR/Month | 1,160 EUR/Month | รายเดือน |
🇱🇻 ค่าแรงงาน | 173.26 points | 170.19 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 24,224 | 22,230 | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ประชากร | 1.87 ล้าน | 1.88 ล้าน | ประจำปี |
🇱🇻 ผลิตภาพ | 120.417 points | 120.774 points | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 45,432 | 47,858 | รายเดือน |
🇱🇻 อัตราการเข้าซื้อ | 68.9 % | 68.6 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการมีงานทำ | 64 % | 64 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการว่างงาน | 7.2 % | 6.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.1 % | 9.8 % | รายเดือน |
🇱🇻 อัตราการว่างงานระยะยาว | 2.1 % | 1.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อัตราการเสนองาน | 2.8 % | 2.5 % | ควอร์เตอร์ |
🇱🇻 อายุเกษียณของผู้หญิง | 64.75 Years | 64.5 Years | ประจำปี |
🇱🇻 อายุเกษียณผู้ชาย | 64.75 Years | 64.5 Years | ประจำปี |
ในลัตเวีย บุคคลที่มีงานทำคือผู้ที่มีอายุขั้นต่ำที่กำหนดและทำงานในช่วงเวลาหนึ่งให้กับธุรกิจ
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร ผู้มีงานทำ
"ประกาศตัวชี้วัดสำคัญทางเศรษฐกิจของประเทศใดประเทศหนึ่งก็คือจำนวนคนที่มีงานทำ หรือ “Employed Persons” หมวดหมู่นี้ไม่เพียงแต่เป็นตัวชี้วัดถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศเท่านั้น แต่ยังบ่งบอกถึงช่องว่างในตลาดแรงงานและความสามารถในการขยายตัวของระบบเศรษฐกิจในระยะยาวอีกด้วย เมื่อพูดถึงจำนวนคนที่มีงานทำ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้จะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ยังเป็นเกณฑ์สำคัญในการตัดสินใจของนักวางแผนเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ และการลงทุนของภาครัฐและภาคเอกชน ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถบ่งบอกถึงผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ ความสามารถในการจ้างงานของภาคธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลงในภาวะเศรษฐกิจโลก การวิเคราะห์รูปแบบการจ้างงานหรือการมีงานทำ ของหมวดหมู่ 'Employed Persons' บนเว็บไซต์ eulerpool ทำให้เราได้รู้ถึงแนวโน้มและทิศทางของตลาดแรงงานในระยะต่างๆ ข้อมูลนี้มีความสำคัญในการคาดการณ์แนวโน้มอนาคต และยังเสริมสร้างวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย ข้อมูลที่มีความละเอียดเกี่ยวกับจำนวนคนที่มีงานทำยังสามารถช่วยให้ทราบถึงภาคส่วนไหนของเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต และภาคไหนที่กำลังต้องการแรงงานเพิ่มเติม นอกจากนี้ การวิเคราะห์ข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในนโยบายเศรษฐกิจภายในประเทศ การเปลี่ยนแปลงของการค้าและการลงทุนระหว่างประเทศ หรือผลกระทบจากเหตุการณ์ระหว่างประเทศ ข้อมูลที่มีความละเอียดจะช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ้างงาน ทำให้สามารถวางแผนและปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สาระแห่งความเข้าใจและการตีความข้อมูลในหมวดหมู่นี้ยังสามารถใช้ประโยชน์ในการวิจัยและวิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจต่างๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ในการพัฒนานโยบายเพื่อลดอัตราการว่างงานหรือการเพิ่มศักยภาพในการจ้างงานของประเทศ อาทิเช่น การสร้างนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกฝนเพิ่มเติม การสร้างตำแหน่งงานใหม่ หรือการส่งเสริมการลงทุนในภาคส่วนที่กำลังเติบโต ข้อมูลในหมวดหมู่ 'Employed Persons' ยังมีความสำคัญในการตัดสินใจของนักลงทุนและเจ้าของธุรกิจ เนื่องจากสามารถใช้วิเคราะห์และประเมินความสามารถในการจ้างงานและการเติบโตของตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการพิจารณาการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการผลิตและการให้บริการ ในด้านของนโยบายสาธารณะ ข้อมูลการมีงานทำและการจ้างงานมีความสำคัญในการพัฒนานโยบายเพื่อลดการว่างงานและขยายการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษาหรือการฝึกฝนเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำงาน หรือการสร้างโอกาสในการจ้างงานใหม่ๆ บทวิเคราะห์ของ eulerpool ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในแนวนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งจะเป็นประโยชน์แก่ทั้งภาคประชาชนและภาคธุรกิจ กล่าวโดยสรุป ข้อมูลจากหมวดหมู่ 'Employed Persons' ของเว็บไซต์ eulerpool มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์และตีความสภาพเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน ข้อมูลนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราเข้าใจถึงแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน แต่ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายเศรษฐกิจและการตัดสินใจเพื่อการลงทุนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลที่ละเอียดและมีคุณภาพจาก eulerpool ผู้ใช้งานจะสามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ในการวางแผนและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มประสิทธิภาพ"