ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇪

ไอร์แลนด์ การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ราคา

3,557 Persons
การเปลี่ยนแปลง +/-
-6,682 Persons
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-96.87 %

มูลค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในไอร์แลนด์คือ3,557Persons การเปลี่ยนแปลงของการว่างงานในไอร์แลนด์ลดลงไปที่3,557Personsเมื่อ1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น10,239Personsเมื่อ1/7/2566 จาก1/2/2510ถึง1/2/2567 GDP เฉลี่ยในไอร์แลนด์คือ168.34Persons ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อ1/1/2552ที่36,254Persons ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/9/2554ที่-32,272Persons

แหล่งที่มา: Central Statistics Office Ireland

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

  • แม็กซ์

การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน

การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25663,557 Persons
1/7/256610,239 Persons
1/6/25667,931 Persons
1/12/25653,758 Persons
1/11/25651,329 Persons
1/10/2565500 Persons
1/8/2565425 Persons
1/7/25659,881 Persons
1/6/256514,916 Persons
1/3/256515,748 Persons
1
2
3
4
5
...
35

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
2.125 ล้าน 2.105 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
4.7 %2.6 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
588,800 584,300 ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.7 EUR/Hour11.3 EUR/Hourประจำปี
🇮🇪
ค่าจ้าง
921.81 EUR/Week905.68 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าจ้างในการผลิต
1,034.48 EUR/Week1,001.33 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าแรงงาน
105.3 points95.8 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
43,490 Persons38,037 Personsรายเดือน
🇮🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.5 Hours32.6 Hoursควอร์เตอร์
🇮🇪
ประชากร
5.19 ล้าน 5.06 ล้าน ประจำปี
🇮🇪
ผลิตภาพ
124.306 points124.545 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
136,100 129,000 รายเดือน
🇮🇪
ผู้มีงานทำ
2.709 ล้าน 2.695 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
29.82 EUR28.43 EURควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเข้าซื้อ
65.6 %65.7 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการมีงานทำ
74 %74.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการว่างงาน
4.7 %4.5 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.4 %10.4 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเสนองาน
1.1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇮🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเปลี่ยนแปลงของการว่างงาน

"การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงาน" การว่างงานถือเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดในการประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานมีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจ ความมั่นคงของตลาดแรงงาน และนโยบายทางเศรษฐกิจที่รัฐบาลจะนำมาใช้ ด้วยเหตุนี้ การทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการเฝ้าระวังและวิเคราะห์สภาวะเศรษฐกิจของแต่ละประเทศในเชิงลึก ที่เว็บไซต์ eulerpool เราได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานในลักษณะที่เข้าใจง่ายและสามารถใช้งานได้จริง ข้อมูลนี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์ ผู้บริหาร และนักลงทุนสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลประกอบและแม่นยำยิ่งขึ้น สำหรับการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานนั้น สามารถนำมาใช้วิเคราะห์ได้ในหลากหลายมิติ อาทิเช่น การเปรียบเทียบกับอนุมานก่อนหน้า การวิเคราะห์แนวโน้มในระยะยาวหรือสั้น และการพิจารณาผลกระทบจากนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ ในข้อมูลที่เราแสดงนั้น มีการนำเสนอรายละเอียดที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถนำข้อมูลไปปรับใช้ได้ทันที การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดนโยบายการคลังและการเงินของประเทศ เช่น เมื่ออัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น แสดงให้เห็นถึงปัญหาในตลาดแรงงาน ซึ่งรัฐบาลอาจต้องออกนโยบายเพื่อกระตุ้นการจ้างงาน หรือในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานลดลง อาจส่งสัญญาณให้เห็นถึงการเติบโตที่มั่นคงของเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลนี้อาจมีหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อกัน ทั้งจากปัจจัยภายในประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจ้างงาน หรือนโยบายการลงทุนของรัฐบาล และปัจจัยภายนอกประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจระดับโลก การค้าโลก หรือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ในแง่มุมของนักลงทุน การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังมีผลต่อการตัดสินใจลงทุน หากอัตราการว่างงานสูง อาจส่งผลให้กำลังซื้อของประชาชนลดลง ซึ่งอาจทำให้กิจการต่างๆ มียอดขายลดลง แต่ในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานต่ำ อาจหมายความว่ากำลังซื้อของประชาชนมีความมั่นคง ทำให้กิจการสามารถมียอดขายและกำไรที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ภาคแรงงานยังมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพของระบบการศึกษาและการฝึกอบรม หากการศึกษามีคุณภาพ ระบบการฝึกอบรมมีประสิทธิภาพ จะส่งผลให้แรงงานมีทักษะและความรู้ที่เพียงพอสำหรับตลาดงาน ส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลง ในทางตรงข้าม หากการศึกษาหรือการฝึกอบรมไม่ได้มาตรฐาน ก็อาจทำให้มีอัตราการว่างงานสูงขึ้น ในภาคธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังสามารถนำมาใช้ในการวางแผนทรัพยากรบุคคลได้ หากอัตราการว่างงานสูง บริษัทอาจสามารถคัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพได้ง่ายขึ้น แต่ถ้าอัตราการว่างงานต่ำ บริษัทอาจต้องมีนโยบายจูงใจพนักงานเพื่อรักษาพนักงานที่ดีไว้กับองค์กร การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานยังจำเป็นต้องพิจารณาถึงแนวโน้มในระยะยาวว่าสภาพเศรษฐกิจจะเป็นเช่นไร ตัวอย่างเช่น ถ้าอัตราการว่างงานลดลงอย่างต่อเนื่อง แสดงถึงแนวโน้มที่ดีของเศรษฐกิจ และนักลงทุนอาจมองว่าประเทศนั้นมีเสถียรภาพและเป็นที่น่าลงทุน ในขณะที่ถ้าอัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้นอาจเป็นสัญญาณอันตรายที่นักลงทุนควรใส่ใจและพิจารณาให้รอบคอบก่อนการลงทุน ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานที่เว็บไซต์ eulerpool นำเสนอนั้น ได้รับการอัพเดทอย่างสม่ำเสมอ จากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ เช่น ธนาคารกลาง สำนักงานสถิติแห่งชาติ หรือหน่วยงานภาครัฐ การนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่เข้าใจง่าย แสดงถึงความพยายามในการทำให้ข้อมูลสูญหายน้อยที่สุด และสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานไม่ใช่ตัวชี้วัดเดียวที่ใช้ประเมินสุขภาพทางเศรษฐกิจของประเทศ โดยควรพิจารณาร่วมกับตัวชี้วัดอื่นๆ เช่น การเติบโตของ GDP อัตราเงินเฟ้อ การลงทุนภาคเอกชน เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ครบถ้วนที่สุด แต่การเข้าใจและวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงอัตราการว่างงานเป็นพื้นฐานสำคัญที่นักวิเคราะห์และนักลงทุนไม่ควรมองข้าม สุดท้ายนี้ เราขอเชิญชวนผู้ที่สนใจเข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์ eulerpool เพื่อใช้ประโยชน์จากข้อมูลการว่างงานและข้อมูลเศรษฐกิจอื่นๆ ที่เรามีให้ เพื่อความเข้มแข็งและมั่นคงในการวางแผนและการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้เรายืนหยัดในการมุ่งมั่นที่จะนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์และมีคุณภาพสำหรับการลงทุนและการเงินของท่าน