ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร อิสราเอล อัตราการจ้างงาน
ราคา
ค่า อัตราการจ้างงาน ปัจจุบันใน อิสราเอล คือ 60.9 % อัตราการจ้างงาน ใน อิสราเอล ลดลงไปเป็น 60.9 % เมื่อ 1/4/2567 หลังจากที่เป็น 61.1 % เมื่อ 1/3/2567 จาก 1/1/2555 ถึง 1/5/2567 ค่า GDP เฉลี่ยใน อิสราเอล คือ 60.43 % ค่าสูงสุดตลอดกาลอยู่ที่ 1/5/2566 ด้วย 61.8 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ 1/2/2564 ด้วย 57.1 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/1/2555 | 58.5 % |
1/2/2555 | 58.6 % |
1/3/2555 | 59 % |
1/4/2555 | 58.9 % |
1/5/2555 | 59.2 % |
1/6/2555 | 59.4 % |
1/7/2555 | 59.6 % |
1/8/2555 | 59.6 % |
1/9/2555 | 59.6 % |
1/10/2555 | 59.5 % |
1/11/2555 | 59.4 % |
1/12/2555 | 59.4 % |
1/1/2556 | 59.6 % |
1/2/2556 | 59.7 % |
1/3/2556 | 59.6 % |
1/4/2556 | 59.6 % |
1/5/2556 | 59.4 % |
1/6/2556 | 59.7 % |
1/7/2556 | 59.7 % |
1/8/2556 | 59.9 % |
1/9/2556 | 59.9 % |
1/10/2556 | 60.1 % |
1/11/2556 | 59.8 % |
1/12/2556 | 60 % |
1/1/2557 | 60.3 % |
1/2/2557 | 60.4 % |
1/3/2557 | 60.4 % |
1/4/2557 | 60.4 % |
1/5/2557 | 60.5 % |
1/6/2557 | 60.5 % |
1/7/2557 | 60.3 % |
1/8/2557 | 60.2 % |
1/9/2557 | 60.3 % |
1/10/2557 | 60.4 % |
1/11/2557 | 60.6 % |
1/12/2557 | 60.6 % |
1/1/2558 | 60.6 % |
1/2/2558 | 60.3 % |
1/3/2558 | 60.3 % |
1/4/2558 | 60.8 % |
1/5/2558 | 60.8 % |
1/6/2558 | 60.7 % |
1/7/2558 | 60.6 % |
1/8/2558 | 61 % |
1/9/2558 | 60.9 % |
1/10/2558 | 60.7 % |
1/11/2558 | 61 % |
1/12/2558 | 61 % |
1/1/2559 | 60.9 % |
1/2/2559 | 60.4 % |
1/3/2559 | 60.9 % |
1/4/2559 | 61.2 % |
1/5/2559 | 61.1 % |
1/6/2559 | 61.2 % |
1/7/2559 | 61.5 % |
1/8/2559 | 61.1 % |
1/9/2559 | 60.9 % |
1/10/2559 | 61.4 % |
1/11/2559 | 61.3 % |
1/12/2559 | 61.2 % |
1/1/2560 | 61.2 % |
1/2/2560 | 61 % |
1/3/2560 | 61.2 % |
1/4/2560 | 61.3 % |
1/5/2560 | 61.3 % |
1/6/2560 | 61.4 % |
1/7/2560 | 61.5 % |
1/8/2560 | 61.3 % |
1/9/2560 | 61.4 % |
1/10/2560 | 61.4 % |
1/11/2560 | 61.3 % |
1/12/2560 | 61.4 % |
1/1/2561 | 61.2 % |
1/2/2561 | 61.5 % |
1/3/2561 | 61.3 % |
1/4/2561 | 61.2 % |
1/5/2561 | 61.6 % |
1/6/2561 | 61.6 % |
1/7/2561 | 61.3 % |
1/8/2561 | 61.6 % |
1/9/2561 | 61.3 % |
1/10/2561 | 61.4 % |
1/11/2561 | 61.2 % |
1/12/2561 | 61.4 % |
1/1/2562 | 61.5 % |
1/2/2562 | 61.4 % |
1/3/2562 | 61.4 % |
1/4/2562 | 61.4 % |
1/5/2562 | 61.3 % |
1/6/2562 | 61.1 % |
1/7/2562 | 60.8 % |
1/8/2562 | 60.8 % |
1/9/2562 | 61.1 % |
1/10/2562 | 60.7 % |
1/11/2562 | 60.9 % |
1/12/2562 | 60.6 % |
1/1/2563 | 60.7 % |
1/2/2563 | 60.6 % |
1/3/2563 | 60.3 % |
1/4/2563 | 59.8 % |
1/5/2563 | 59 % |
1/6/2563 | 58.8 % |
1/7/2563 | 58.7 % |
1/8/2563 | 58.7 % |
1/9/2563 | 58.5 % |
1/10/2563 | 58.6 % |
1/11/2563 | 58.1 % |
1/12/2563 | 57.7 % |
1/1/2564 | 57.7 % |
1/2/2564 | 57.1 % |
1/3/2564 | 57.7 % |
1/4/2564 | 58 % |
1/5/2564 | 57.7 % |
1/6/2564 | 58.7 % |
1/7/2564 | 58.9 % |
1/8/2564 | 59.1 % |
1/9/2564 | 59.3 % |
1/10/2564 | 59.7 % |
1/11/2564 | 60.5 % |
1/12/2564 | 60.4 % |
1/1/2565 | 60.4 % |
1/2/2565 | 60.7 % |
1/3/2565 | 60.7 % |
1/4/2565 | 60.4 % |
1/5/2565 | 61.1 % |
1/6/2565 | 61.1 % |
1/7/2565 | 61 % |
1/8/2565 | 61.5 % |
1/9/2565 | 61.1 % |
1/10/2565 | 60.9 % |
1/11/2565 | 60.7 % |
1/12/2565 | 61.1 % |
1/1/2566 | 61.3 % |
1/2/2566 | 61.5 % |
1/3/2566 | 61.7 % |
1/4/2566 | 61.7 % |
1/5/2566 | 61.8 % |
1/6/2566 | 61.6 % |
1/7/2566 | 61.5 % |
1/8/2566 | 61.6 % |
1/9/2566 | 61.3 % |
1/10/2566 | 61 % |
1/11/2566 | 60.5 % |
1/12/2566 | 60.7 % |
1/1/2567 | 60.4 % |
1/2/2567 | 60.5 % |
1/3/2567 | 61.1 % |
1/4/2567 | 60.9 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/4/2567 | 60.9 % |
1/3/2567 | 61.1 % |
1/2/2567 | 60.5 % |
1/1/2567 | 60.4 % |
1/12/2566 | 60.7 % |
1/11/2566 | 60.5 % |
1/10/2566 | 61 % |
1/9/2566 | 61.3 % |
1/8/2566 | 61.6 % |
1/7/2566 | 61.5 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇮🇱 ขั้นต่ำเงินเดือน | 5,880 ILS/Month | 5,572 ILS/Month | ประจำปี |
🇮🇱 ค่าจ้าง | 13,416 ILS/Month | 13,418 ILS/Month | รายเดือน |
🇮🇱 ค่าจ้างในการผลิต | 153.8 points | 137.6 points | รายเดือน |
🇮🇱 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 142,219 | 134,576 | รายเดือน |
🇮🇱 ประชากร | 9.84 ล้าน | 9.558 ล้าน | ประจำปี |
🇮🇱 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 149,600 | 135,400 | รายเดือน |
🇮🇱 ผู้มีงานทำ | 4.364 ล้าน | 4.367 ล้าน | รายเดือน |
🇮🇱 อัตราการเข้าซื้อ | 62.9 % | 63.1 % | รายเดือน |
🇮🇱 อัตราการว่างงาน | 3.4 % | 3.4 % | รายเดือน |
🇮🇱 อายุเกษียณของผู้หญิง | 63 Years | 62.66 Years | ประจำปี |
🇮🇱 อายุเกษียณผู้ชาย | 67 Years | 67 Years | ประจำปี |
ในประเทศอิสราเอล อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดถึงจำนวนคนที่มีงานทำโดยคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรวัยทำงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇳มองโกเลีย
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ