ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇱

เนเธอร์แลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

6.9 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.2 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-2.86 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในเนเธอร์แลนด์คือ6.9% การเติบโตของค่าจ้างในเนเธอร์แลนด์ลดลงเหลือ6.9%เมื่อ1/8/2567หลังจากที่เคยเป็น7.1%เมื่อ1/7/2567 จาก1/1/2534ถึง1/9/2567 GDPเฉลี่ยในเนเธอร์แลนด์อยู่ที่2.46% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/7/2567ด้วย7.1%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/5/2548ด้วย0.44%

แหล่งที่มา: Statistics Netherlands

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/8/25676.9 %
1/7/25677.1 %
1/6/25676.7 %
1/5/25676.2 %
1/4/25676.3 %
1/3/25676.4 %
1/2/25676.7 %
1/1/25676.9 %
1/12/25666.8 %
1/11/25666.9 %
1
2
3
4
5
...
41

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇱
การจ้างงานเต็มเวลา
5.312 ล้าน 5.312 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การทำงานนอกเวลาราชการ
4 ล้าน 3.96 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇱
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
ขั้นต่ำเงินเดือน
2,069.96 EUR/Month1,995 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇳🇱
ค่าจ้าง
3,458.33 EUR/Month3,250 EUR/Monthประจำปี
🇳🇱
ค่าจ้างในการผลิต
119.4 points119.5 pointsรายเดือน
🇳🇱
ค่าแรงงาน
129.8 points121.3 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
413,000 389,200 ควอร์เตอร์
🇳🇱
ประชากร
17.81 ล้าน 17.59 ล้าน ประจำปี
🇳🇱
ผลิตภาพ
102.79 points103.11 pointsควอร์เตอร์
🇳🇱
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
377,000 374,000 รายเดือน
🇳🇱
ผู้มีงานทำ
9.821 ล้าน 9.81 ล้าน รายเดือน
🇳🇱
อัตราการเข้าซื้อ
76.2 %76.2 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการมีงานทำ
82.1 %82.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการว่างงาน
3.7 %3.7 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการว่างงานของเยาวชน
8.6 %8.4 %รายเดือน
🇳🇱
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.5 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อัตราการเสนองาน
4.4 %4.2 %ควอร์เตอร์
🇳🇱
อายุเกษียณของผู้หญิง
67 Years66.83 Yearsประจำปี
🇳🇱
อายุเกษียณผู้ชาย
67 Years66.83 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป