ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇭🇷

โครเอเชีย อัตราการว่างงาน

ราคา

4.8 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0 %

ค่า อัตราการว่างงาน ปัจจุบันใน โครเอเชีย คือ 4.8 % อัตราการว่างงานใน โครเอเชีย ลดลงเหลือ 4.8 % เมื่อวันที่ 1/8/2567 หลังจากที่เคยเป็น 4.8 % เมื่อวันที่ 1/7/2567 ตั้งแต่ 1/12/2539 ถึง 1/9/2567 GDP เฉลี่ยใน โครเอเชีย คือ 15.3 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/1/2545 ที่ 23.6 % ขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ 1/9/2567 ที่ 4.6 %

แหล่งที่มา: Croatian Bureau of Statistics

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/8/25674.8 %
1/7/25674.8 %
1/6/25674.7 %
1/5/25675 %
1/4/25675.6 %
1/3/25676.2 %
1/2/25676.7 %
1/1/25676.8 %
1/12/25666.5 %
1/11/25666.4 %
1
2
3
4
5
...
34

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇭🇷
การจ้างงานเต็มเวลา
1.616 ล้าน 1.594 ล้าน ควอร์เตอร์
🇭🇷
การเติบโตของค่าจ้าง
13.844 %15.25 %รายเดือน
🇭🇷
การทำงานนอกเวลาราชการ
46,600 50,000 ควอร์เตอร์
🇭🇷
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
ขั้นต่ำเงินเดือน
840 EUR/Month840 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇭🇷
ค่าจ้าง
1,324 EUR/Month1,315 EUR/Monthรายเดือน
🇭🇷
ค่าจ้างในการผลิต
1,187 EUR/Month1,175 EUR/Monthรายเดือน
🇭🇷
ค่าแรงงาน
145.386 points137.921 pointsควอร์เตอร์
🇭🇷
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
22,546 24,919 ควอร์เตอร์
🇭🇷
ประชากร
3.85 ล้าน 3.86 ล้าน ประจำปี
🇭🇷
ผลิตภาพ
100 points100.1 pointsรายเดือน
🇭🇷
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
98,820 109,092 รายเดือน
🇭🇷
ผู้มีงานทำ
1.697 ล้าน 1.676 ล้าน ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการเข้าซื้อ
72 %70.8 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการมีงานทำ
68.7 %68 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการว่างงานของเยาวชน
16.3 %16.3 %รายเดือน
🇭🇷
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.8 %1.9 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการเสนองาน
2 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อายุเกษียณของผู้หญิง
63.5 Years63.25 Yearsประจำปี
🇭🇷
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

ในประเทศโครเอเชีย อัตราการว่างงานจะวัดจำนวนผู้ที่กำลังหางานทำคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมด

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ