ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สหรัฐอเมริกา ข้อเสนองาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของข้อเสนองานในสหรัฐอเมริกาคือ7.919 ล้าน ข้อเสนองานในสหรัฐอเมริกาลดลงถึง7.919 ล้านใน1/4/2567 หลังจากเป็น8.355 ล้านใน1/3/2567 จาก1/12/2543ถึง1/5/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ในสหรัฐอเมริกาคือ5.36 ล้าน ค่าสูงสุดตลอดเวลาถึงเมื่อ1/3/2565ที่12.18 ล้าน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/7/2552ที่2.23 ล้าน
ข้อเสนองาน ·
แม็กซ์
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | |
---|---|
1/12/2543 | 5.09 ล้าน |
1/1/2544 | 5.23 ล้าน |
1/2/2544 | 5.1 ล้าน |
1/3/2544 | 4.76 ล้าน |
1/4/2544 | 4.62 ล้าน |
1/5/2544 | 4.43 ล้าน |
1/6/2544 | 4.36 ล้าน |
1/7/2544 | 4.45 ล้าน |
1/8/2544 | 4.02 ล้าน |
1/9/2544 | 4.07 ล้าน |
1/10/2544 | 3.71 ล้าน |
1/11/2544 | 3.78 ล้าน |
1/12/2544 | 3.68 ล้าน |
1/1/2545 | 3.7 ล้าน |
1/2/2545 | 3.44 ล้าน |
1/3/2545 | 3.61 ล้าน |
1/4/2545 | 3.47 ล้าน |
1/5/2545 | 3.46 ล้าน |
1/6/2545 | 3.41 ล้าน |
1/7/2545 | 3.37 ล้าน |
1/8/2545 | 3.52 ล้าน |
1/9/2545 | 3.3 ล้าน |
1/10/2545 | 3.48 ล้าน |
1/11/2545 | 3.51 ล้าน |
1/12/2545 | 3.17 ล้าน |
1/1/2546 | 3.44 ล้าน |
1/2/2546 | 3.23 ล้าน |
1/3/2546 | 3.1 ล้าน |
1/4/2546 | 3.11 ล้าน |
1/5/2546 | 3.29 ล้าน |
1/6/2546 | 3.39 ล้าน |
1/7/2546 | 2.98 ล้าน |
1/8/2546 | 3.19 ล้าน |
1/9/2546 | 3.09 ล้าน |
1/10/2546 | 3.31 ล้าน |
1/11/2546 | 3.32 ล้าน |
1/12/2546 | 3.41 ล้าน |
1/1/2547 | 3.42 ล้าน |
1/2/2547 | 3.53 ล้าน |
1/3/2547 | 3.53 ล้าน |
1/4/2547 | 3.51 ล้าน |
1/5/2547 | 3.71 ล้าน |
1/6/2547 | 3.34 ล้าน |
1/7/2547 | 3.81 ล้าน |
1/8/2547 | 3.54 ล้าน |
1/9/2547 | 3.82 ล้าน |
1/10/2547 | 3.94 ล้าน |
1/11/2547 | 3.47 ล้าน |
1/12/2547 | 4.07 ล้าน |
1/1/2548 | 3.8 ล้าน |
1/2/2548 | 3.97 ล้าน |
1/3/2548 | 4.04 ล้าน |
1/4/2548 | 4.16 ล้าน |
1/5/2548 | 3.8 ล้าน |
1/6/2548 | 4.06 ล้าน |
1/7/2548 | 4.26 ล้าน |
1/8/2548 | 4.14 ล้าน |
1/9/2548 | 4.35 ล้าน |
1/10/2548 | 4.18 ล้าน |
1/11/2548 | 4.25 ล้าน |
1/12/2548 | 4.28 ล้าน |
1/1/2549 | 4.4 ล้าน |
1/2/2549 | 4.33 ล้าน |
1/3/2549 | 4.73 ล้าน |
1/4/2549 | 4.79 ล้าน |
1/5/2549 | 4.46 ล้าน |
1/6/2549 | 4.61 ล้าน |
1/7/2549 | 4.39 ล้าน |
1/8/2549 | 4.71 ล้าน |
1/9/2549 | 4.74 ล้าน |
1/10/2549 | 4.59 ล้าน |
1/11/2549 | 4.65 ล้าน |
1/12/2549 | 4.62 ล้าน |
1/1/2550 | 4.76 ล้าน |
1/2/2550 | 4.7 ล้าน |
1/3/2550 | 4.96 ล้าน |
1/4/2550 | 4.69 ล้าน |
1/5/2550 | 4.66 ล้าน |
1/6/2550 | 4.86 ล้าน |
1/7/2550 | 4.6 ล้าน |
1/8/2550 | 4.55 ล้าน |
1/9/2550 | 4.65 ล้าน |
1/10/2550 | 4.64 ล้าน |
1/11/2550 | 4.65 ล้าน |
1/12/2550 | 4.55 ล้าน |
1/1/2551 | 4.62 ล้าน |
1/2/2551 | 4.28 ล้าน |
1/3/2551 | 4.23 ล้าน |
1/4/2551 | 4.04 ล้าน |
1/5/2551 | 4.19 ล้าน |
1/6/2551 | 3.83 ล้าน |
1/7/2551 | 3.75 ล้าน |
1/8/2551 | 3.67 ล้าน |
1/9/2551 | 3.22 ล้าน |
1/10/2551 | 3.38 ล้าน |
1/11/2551 | 3.23 ล้าน |
1/12/2551 | 3.15 ล้าน |
1/1/2552 | 2.74 ล้าน |
1/2/2552 | 2.86 ล้าน |
1/3/2552 | 2.53 ล้าน |
1/4/2552 | 2.3 ล้าน |
1/5/2552 | 2.55 ล้าน |
1/6/2552 | 2.5 ล้าน |
1/7/2552 | 2.23 ล้าน |
1/8/2552 | 2.34 ล้าน |
1/9/2552 | 2.49 ล้าน |
1/10/2552 | 2.41 ล้าน |
1/11/2552 | 2.5 ล้าน |
1/12/2552 | 2.57 ล้าน |
1/1/2553 | 2.84 ล้าน |
1/2/2553 | 2.67 ล้าน |
1/3/2553 | 2.68 ล้าน |
1/4/2553 | 3.15 ล้าน |
1/5/2553 | 2.99 ล้าน |
1/6/2553 | 2.8 ล้าน |
1/7/2553 | 3.08 ล้าน |
1/8/2553 | 3 ล้าน |
1/9/2553 | 2.92 ล้าน |
1/10/2553 | 3.24 ล้าน |
1/11/2553 | 3.21 ล้าน |
1/12/2553 | 3.06 ล้าน |
1/1/2554 | 3.1 ล้าน |
1/2/2554 | 3.23 ล้าน |
1/3/2554 | 3.26 ล้าน |
1/4/2554 | 3.26 ล้าน |
1/5/2554 | 3.18 ล้าน |
1/6/2554 | 3.46 ล้าน |
1/7/2554 | 3.62 ล้าน |
1/8/2554 | 3.33 ล้าน |
1/9/2554 | 3.77 ล้าน |
1/10/2554 | 3.62 ล้าน |
1/11/2554 | 3.57 ล้าน |
1/12/2554 | 3.77 ล้าน |
1/1/2555 | 3.91 ล้าน |
1/2/2555 | 3.62 ล้าน |
1/3/2555 | 3.98 ล้าน |
1/4/2555 | 3.79 ล้าน |
1/5/2555 | 3.84 ล้าน |
1/6/2555 | 3.91 ล้าน |
1/7/2555 | 3.74 ล้าน |
1/8/2555 | 3.81 ล้าน |
1/9/2555 | 3.88 ล้าน |
1/10/2555 | 3.78 ล้าน |
1/11/2555 | 3.88 ล้าน |
1/12/2555 | 3.97 ล้าน |
1/1/2556 | 3.92 ล้าน |
1/2/2556 | 4 ล้าน |
1/3/2556 | 4.08 ล้าน |
1/4/2556 | 3.99 ล้าน |
1/5/2556 | 4.15 ล้าน |
1/6/2556 | 4.15 ล้าน |
1/7/2556 | 3.89 ล้าน |
1/8/2556 | 4.09 ล้าน |
1/9/2556 | 4.13 ล้าน |
1/10/2556 | 4.22 ล้าน |
1/11/2556 | 4.12 ล้าน |
1/12/2556 | 4.12 ล้าน |
1/1/2557 | 4.13 ล้าน |
1/2/2557 | 4.37 ล้าน |
1/3/2557 | 4.39 ล้าน |
1/4/2557 | 4.57 ล้าน |
1/5/2557 | 4.75 ล้าน |
1/6/2557 | 4.98 ล้าน |
1/7/2557 | 4.85 ล้าน |
1/8/2557 | 5.35 ล้าน |
1/9/2557 | 4.91 ล้าน |
1/10/2557 | 5.01 ล้าน |
1/11/2557 | 4.84 ล้าน |
1/12/2557 | 5.13 ล้าน |
1/1/2558 | 5.34 ล้าน |
1/2/2558 | 5.47 ล้าน |
1/3/2558 | 5.21 ล้าน |
1/4/2558 | 5.6 ล้าน |
1/5/2558 | 5.56 ล้าน |
1/6/2558 | 5.25 ล้าน |
1/7/2558 | 6.06 ล้าน |
1/8/2558 | 5.47 ล้าน |
1/9/2558 | 5.49 ล้าน |
1/10/2558 | 5.77 ล้าน |
1/11/2558 | 5.71 ล้าน |
1/12/2558 | 5.85 ล้าน |
1/1/2559 | 6.01 ล้าน |
1/2/2559 | 5.77 ล้าน |
1/3/2559 | 6.13 ล้าน |
1/4/2559 | 5.8 ล้าน |
1/5/2559 | 5.78 ล้าน |
1/6/2559 | 5.74 ล้าน |
1/7/2559 | 5.96 ล้าน |
1/8/2559 | 5.68 ล้าน |
1/9/2559 | 5.87 ล้าน |
1/10/2559 | 5.59 ล้าน |
1/11/2559 | 5.97 ล้าน |
1/12/2559 | 5.96 ล้าน |
1/1/2560 | 5.62 ล้าน |
1/2/2560 | 5.92 ล้าน |
1/3/2560 | 5.81 ล้าน |
1/4/2560 | 6.09 ล้าน |
1/5/2560 | 5.83 ล้าน |
1/6/2560 | 6.31 ล้าน |
1/7/2560 | 6.24 ล้าน |
1/8/2560 | 6.28 ล้าน |
1/9/2560 | 6.32 ล้าน |
1/10/2560 | 6.41 ล้าน |
1/11/2560 | 6.27 ล้าน |
1/12/2560 | 6.34 ล้าน |
1/1/2561 | 6.62 ล้าน |
1/2/2561 | 6.55 ล้าน |
1/3/2561 | 6.82 ล้าน |
1/4/2561 | 6.88 ล้าน |
1/5/2561 | 7.02 ล้าน |
1/6/2561 | 7.23 ล้าน |
1/7/2561 | 7.19 ล้าน |
1/8/2561 | 7.21 ล้าน |
1/9/2561 | 7.41 ล้าน |
1/10/2561 | 7.3 ล้าน |
1/11/2561 | 7.59 ล้าน |
1/12/2561 | 7.49 ล้าน |
1/1/2562 | 7.5 ล้าน |
1/2/2562 | 7.07 ล้าน |
1/3/2562 | 7.32 ล้าน |
1/4/2562 | 7.27 ล้าน |
1/5/2562 | 7.28 ล้าน |
1/6/2562 | 7.19 ล้าน |
1/7/2562 | 7.04 ล้าน |
1/8/2562 | 7.18 ล้าน |
1/9/2562 | 7.12 ล้าน |
1/10/2562 | 7.29 ล้าน |
1/11/2562 | 6.89 ล้าน |
1/12/2562 | 6.7 ล้าน |
1/1/2563 | 7.17 ล้าน |
1/2/2563 | 6.97 ล้าน |
1/3/2563 | 5.92 ล้าน |
1/4/2563 | 4.64 ล้าน |
1/5/2563 | 5.59 ล้าน |
1/6/2563 | 6.16 ล้าน |
1/7/2563 | 6.49 ล้าน |
1/8/2563 | 6.37 ล้าน |
1/9/2563 | 6.51 ล้าน |
1/10/2563 | 6.84 ล้าน |
1/11/2563 | 6.86 ล้าน |
1/12/2563 | 6.76 ล้าน |
1/1/2564 | 7.19 ล้าน |
1/2/2564 | 7.82 ล้าน |
1/3/2564 | 8.52 ล้าน |
1/4/2564 | 9.28 ล้าน |
1/5/2564 | 9.91 ล้าน |
1/6/2564 | 10.32 ล้าน |
1/7/2564 | 10.99 ล้าน |
1/8/2564 | 10.88 ล้าน |
1/9/2564 | 10.88 ล้าน |
1/10/2564 | 11.37 ล้าน |
1/11/2564 | 11.18 ล้าน |
1/12/2564 | 11.51 ล้าน |
1/1/2565 | 11.24 ล้าน |
1/2/2565 | 11.7 ล้าน |
1/3/2565 | 12.18 ล้าน |
1/4/2565 | 11.77 ล้าน |
1/5/2565 | 11.47 ล้าน |
1/6/2565 | 11.2 ล้าน |
1/7/2565 | 11.54 ล้าน |
1/8/2565 | 10.12 ล้าน |
1/9/2565 | 10.78 ล้าน |
1/10/2565 | 10.53 ล้าน |
1/11/2565 | 10.7 ล้าน |
1/12/2565 | 11 ล้าน |
1/1/2566 | 10.43 ล้าน |
1/2/2566 | 9.85 ล้าน |
1/3/2566 | 9.62 ล้าน |
1/4/2566 | 9.9 ล้าน |
1/5/2566 | 9.31 ล้าน |
1/6/2566 | 9.13 ล้าน |
1/7/2566 | 8.81 ล้าน |
1/8/2566 | 9.36 ล้าน |
1/9/2566 | 9.31 ล้าน |
1/10/2566 | 8.69 ล้าน |
1/11/2566 | 8.93 ล้าน |
1/12/2566 | 8.89 ล้าน |
1/1/2567 | 8.75 ล้าน |
1/2/2567 | 8.81 ล้าน |
1/3/2567 | 8.36 ล้าน |
1/4/2567 | 7.92 ล้าน |
ข้อเสนองาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/4/2567 | 7.919 ล้าน |
1/3/2567 | 8.355 ล้าน |
1/2/2567 | 8.813 ล้าน |
1/1/2567 | 8.748 ล้าน |
1/12/2566 | 8.889 ล้าน |
1/11/2566 | 8.931 ล้าน |
1/10/2566 | 8.685 ล้าน |
1/9/2566 | 9.307 ล้าน |
1/8/2566 | 9.358 ล้าน |
1/7/2566 | 8.805 ล้าน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ข้อเสนองาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇺🇸 การจ้างงานเต็มเวลา | 133.496 ล้าน | 133.66 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร | 229,000 | 158,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | 272,000 | 165,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การเติบโตของค่าจ้าง | 6.3 % | 6.4 % | รายเดือน |
🇺🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ | 28.004 ล้าน | 27.718 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การปลดพนักงานและการลาออก | 1.498 ล้าน | 1.678 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP | 152,000 | 188,000 | รายเดือน |
🇺🇸 การลดจำนวนงานของ Challenger | 55,597 Persons | 72,821 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 การลาออกจากงาน | 3.459 ล้าน | 3.452 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ขั้นต่ำเงินเดือน | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | ประจำปี |
🇺🇸 ค่าจ้าง | 29.99 USD/Hour | 29.85 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างการผลิต | -46,000 | -6,000 | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าจ้างในการผลิต | 28.1 USD/Hour | 27.98 USD/Hour | รายเดือน |
🇺🇸 ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน | 240,750 | 238,250 | frequency_weekly |
🇺🇸 ค่าแรงงาน | 121.983 points | 121.397 points | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก | 221,000 | 218,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง | 1.875 ล้าน | 1.869 ล้าน | frequency_weekly |
🇺🇸 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 34.3 Hours | 34.3 Hours | รายเดือน |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน | 1.2 % | 0.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ | 1.1 % | 0.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน | 1.1 % | 1.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ | 1.9 % | 2.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 7.418 ล้าน | 7.939 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ประกาศแผนการจ้างงาน | 4,236 Persons | 9,802 Persons | รายเดือน |
🇺🇸 ประชากร | 335.89 ล้าน | 334.13 ล้าน | ประจำปี |
🇺🇸 ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ | 2.2 % | 2.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ผลิตภาพ | 111.909 points | 111.827 points | ควอร์เตอร์ |
🇺🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 6.984 ล้าน | 6.834 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 ผู้มีงานทำ | 161.496 ล้าน | 161.864 ล้าน | รายเดือน |
🇺🇸 รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ | 43,000 | 7,000 | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง | 0.4 % | 0.2 % | รายเดือน |
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY | 4.1 % | 4 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการเข้าซื้อ | 62.6 % | 62.7 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการมีงานทำ | 60.1 % | 60.2 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการยกเลิกสัญญา | 2.2 % | 2.2 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน | 4.1 % | 4.1 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงาน U6 | 7.4 % | 7.4 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 9.5 % | 9.2 % | รายเดือน |
🇺🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.8 % | 0.74 % | รายเดือน |
🇺🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66.67 Years | 66.5 Years | ประจำปี |
🇺🇸 อายุเกษียณผู้ชาย | 66.67 Years | 66.5 Years | ประจำปี |
ในสหรัฐอเมริกา ตำแหน่งงานที่เปิดรับหมายถึงทุกตำแหน่งที่ยังว่าง (ยังไม่ได้รับการบรรจุ) ในวันทำการสุดท้ายของเดือน ตำแหน่งงานที่เปิดรับเป็นส่วนหนึ่งของแบบสำรวจการเปิดรับและการหมุนเวียนงาน (JOLTS) แบบสำรวจนี้รวบรวมข้อมูลจากสถานประกอบการที่ไม่ใช่ฟาร์มประมาณ 16,400 แห่ง รวมถึงผู้ค้าปลีกและผู้ผลิต รวมถึงหน่วยงานรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นในทั้ง 50 รัฐและเขตโคลัมเบีย JOLTS ประเมินความต้องการแรงงานที่ยังไม่ได้รับการตอบสนองในตลาดแรงงานสหรัฐ และได้รับความสนใจในปี 2014 ในฐานะตัวชี้วัดตลาดแรงงานที่ชื่นชอบของประธานธนาคารกลางสหรัฐ Janet Yellen
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇧🇷บราซิล
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇪🇨เอกวาดอร์
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇪เปรู
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร ข้อเสนองาน
เว็บไซต์ของเรา Eulerpool ซึ่งเชี่ยวชาญในการแสดงข้อมูลเศรษฐกิจมหภาค ยินดีต้อนรับท่านเข้าสู่หมวดหมู่งาน ‘ข้อเสนอการจ้างงาน’. นี่คือหมวดหมู่ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณได้รับข้อมูลที่ครอบคลุมและถูกต้องเกี่ยวกับตลาดงานและโอกาสในการจ้างงานในเศรษฐกิจมหภาค ในปัจจุบัน การค้นหางานและการนำเสนอข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโอกาสในการจ้างงานกลายเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง วิกฤติทางเศรษฐกิจโลกและผลกระทบของสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น โรคระบาด COVID-19 ได้ทำให้ตลาดงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การใช้ข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาคและการเข้าถึงข้อเสนอการจ้างงานที่ถูกต้องสามารถเป็นปัจจัยที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในการหางานใหม่หรือการวางแผนอาชีพในระยะยาวได้ Eulerpool มีความมุ่งมั่นที่จะนำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับตลาดงานในทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์แนวโน้มในอุตสาหกรรมต่าง ๆ การประเมินปัจจัยทางเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อการจ้างงาน หรือการเจาะลึกข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับชุดของทักษะที่เป็นที่ต้องการในตลาดงาน เรายังมีการจัดทำรายงานที่ละเอียดและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานในภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศไทยและทั่วโลก ทำให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับข้อมูลที่ทันสมัยและเป็นประโยชน์ในการหางานที่เหมาะสมกับตัวคุณ นอกจากนี้ เราให้ความสำคัญกับการวิเคราะห์ปัจจัยทางเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อการจ้างงาน ทั้งนี้เนื่องจากปัจจัยเหล่านี้สามารถมีผลกระทบต่อความสามารถในการหางานของคุณในระยะยาว เช่น อัตราการว่างงาน รายได้เฉลี่ยของประชากร การเติบโตของเศรษฐกิจ อัตราเงินเฟ้อ และปัจจัยอื่น ๆ ตามที่ปรากฏในข้อมูลทางเศรษฐกิจมหภาค โดยเราได้รวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือและนำมาวิเคราะห์เพื่อให้คุณสามารถปรับตัวและตัดสินใจในเรื่องงานได้อย่างมั่นใจ สำหรับผู้ที่กำลังมองหางาน หรือต้องการเปลี่ยนอาชีพใหม่ ข้อเสนอการจ้างงานที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของเราไม่ได้เป็นเพียงแค่ข้อมูลที่รวมรวมจากหลายแหล่ง แต่เป็นข้อมูลที่ผ่านการคัดกรองและวิเคราะห์อย่างละเอียด เพื่อให้คุณสามารถพิจารณาได้อย่างครอบคลุมและมั่นใจในการเลือกงานที่เหมาะสมกับคุณ เรามีการอัพเดทข้อมูลเป็นประจำ เพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน เรายังมีการจัดการแสดงข้อมูลผ่านรูปแบบที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ ทำให้คุณสามารถสืบค้นและเปรียบเทียบโอกาสในการจ้างงานได้อย่างสะดวก นอกจากนี้ เรายังมีบทความและรีวิวจากผู้เชี่ยวชาญในวงการต่าง ๆ ที่จะช่วยให้คุณมีความเข้าใจมากขึ้นในเรื่องของตลาดงานในอุตสาหกรรมนั้น ๆ พร้อมด้วยเคล็ดลับและคำแนะนำในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน การเขียนเรซูเม่ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อให้คุณสามารถสร้างความมั่นใจและประสบความสำเร็จในการหางานที่ตรงกับความต้องการและทักษะของคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ ผู้ที่กำลังมองหางานประจำ ผู้ที่กำลังเปลี่ยนอาชีพ กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้บริหารระดับสูง เว็บไซต์ของเรา Eulerpool มีข้อมูลที่ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย และเรายังมีการสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์กับกลุ่มบริษัทและองค์กรต่าง ๆ ที่มุ่งเน้นการจ้างงานที่มีคุณภาพ ทำให้ข้อเสนอการจ้างงานที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของเราเป็นข้อเสนอที่มีคุณค่าและรูปธรรม ในยุคที่การใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ การจัดทำข้อมูลทางเศรษฐกิจที่เชื่อถือได้และมีประสิทธิภาพถือเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของเรา Eulerpool เชื่อในความสำคัญของข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ในการช่วยให้ผู้ใช้งานทุกท่านสามารถตัดสินใจในการเลือกตำแหน่งงานที่ตรงความต้องการและมีความพึงพอใจในระยะยาว ขอบคุณที่ไว้วางใจและเลือกใช้บริการของเรา Eulerpool หวังว่าเราจะเป็นเครื่องมือที่เป็นประโยชน์ในการช่วยคุณก้าวสู่โอกาสในการจ้างงานที่ดีที่สุดในชีวิต เราพร้อมที่จะเดินเคียงข้างและสนับสนุนคุณในทุกเส้นทางของการพัฒนาตนเองและการหางาน ขอบคุณที่เลือกไว้วางใจในบริการของเรา Eulerpool เว็บไซต์แสดงข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่ครบวงจรและเชื่อถือได้