ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร โมร็อกโก อัตราการจ้างงาน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในโมร็อกโกอยู่ที่38 % อัตราการจ้างงานในโมร็อกโกเพิ่มขึ้นเป็น38 %เมื่อ1/12/2566หลังจากเคยเป็น37.4 %เมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/3/2542ถึง1/3/2567, GDPเฉลี่ยในโมร็อกโกอยู่ที่43.68 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/3/2542โดยมีมูลค่า48 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2567ด้วยมูลค่า36.7 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/3/2542 | 48 % |
1/6/2542 | 47.8 % |
1/9/2542 | 45.6 % |
1/12/2542 | 44.9 % |
1/3/2543 | 46.7 % |
1/6/2543 | 46.4 % |
1/9/2543 | 45 % |
1/12/2543 | 44.5 % |
1/3/2544 | 45.7 % |
1/6/2544 | 45.8 % |
1/9/2544 | 43.7 % |
1/12/2544 | 43.7 % |
1/3/2545 | 44.2 % |
1/6/2545 | 45.6 % |
1/9/2545 | 43.9 % |
1/12/2545 | 44.6 % |
1/3/2546 | 47.5 % |
1/6/2546 | 47.6 % |
1/9/2546 | 44.6 % |
1/12/2546 | 44.7 % |
1/3/2547 | 48 % |
1/6/2547 | 46.8 % |
1/9/2547 | 46 % |
1/12/2547 | 45.8 % |
1/3/2548 | 47 % |
1/6/2548 | 46.6 % |
1/9/2548 | 45.2 % |
1/12/2548 | 46 % |
1/3/2549 | 46 % |
1/6/2549 | 47.7 % |
1/9/2549 | 46.2 % |
1/12/2549 | 46 % |
1/3/2550 | 46.7 % |
1/6/2550 | 47.2 % |
1/9/2550 | 45.8 % |
1/12/2550 | 45 % |
1/3/2551 | 46.1 % |
1/6/2551 | 46.4 % |
1/9/2551 | 45.6 % |
1/12/2551 | 45.5 % |
1/3/2552 | 45.4 % |
1/6/2552 | 46.6 % |
1/9/2552 | 44.9 % |
1/12/2552 | 44.8 % |
1/3/2553 | 44.9 % |
1/6/2553 | 46.4 % |
1/9/2553 | 44.5 % |
1/12/2553 | 44.6 % |
1/3/2554 | 44.6 % |
1/6/2554 | 45.2 % |
1/9/2554 | 44.6 % |
1/12/2554 | 45.1 % |
1/3/2555 | 43.4 % |
1/6/2555 | 45 % |
1/9/2555 | 44.1 % |
1/12/2555 | 43.9 % |
1/3/2556 | 43.2 % |
1/6/2556 | 44.9 % |
1/9/2556 | 44 % |
1/12/2556 | 43.6 % |
1/3/2557 | 42.9 % |
1/6/2557 | 44.4 % |
1/9/2557 | 43.6 % |
1/12/2557 | 43.1 % |
1/3/2558 | 42.3 % |
1/6/2558 | 43.9 % |
1/9/2558 | 43.1 % |
1/12/2558 | 42.8 % |
1/3/2559 | 42.7 % |
1/6/2559 | 45.2 % |
1/9/2559 | 41 % |
1/12/2559 | 42.3 % |
1/3/2560 | 42.4 % |
1/6/2560 | 42.9 % |
1/9/2560 | 40.7 % |
1/12/2560 | 41.9 % |
1/3/2561 | 42.2 % |
1/6/2561 | 42.8 % |
1/9/2561 | 40.8 % |
1/12/2561 | 41.7 % |
1/3/2562 | 41.5 % |
1/6/2562 | 42.1 % |
1/9/2562 | 40.7 % |
1/12/2562 | 41.2 % |
1/3/2563 | 41.2 % |
1/6/2563 | 39.3 % |
1/9/2563 | 37.9 % |
1/12/2563 | 39.4 % |
1/3/2564 | 39.9 % |
1/6/2564 | 40.2 % |
1/9/2564 | 39.8 % |
1/12/2564 | 39.7 % |
1/3/2565 | 39.1 % |
1/6/2565 | 40.2 % |
1/9/2565 | 39 % |
1/12/2565 | 39.1 % |
1/3/2566 | 37.6 % |
1/6/2566 | 39.3 % |
1/9/2566 | 37.4 % |
1/12/2566 | 38 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/12/2566 | 38 % |
1/9/2566 | 37.4 % |
1/6/2566 | 39.3 % |
1/3/2566 | 37.6 % |
1/12/2565 | 39.1 % |
1/9/2565 | 39 % |
1/6/2565 | 40.2 % |
1/3/2565 | 39.1 % |
1/12/2564 | 39.7 % |
1/9/2564 | 39.8 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇦 ขั้นต่ำเงินเดือน | 3,111.39 MAD/Month | 2,902 MAD/Month | ประจำปี |
🇲🇦 ประชากร | 37.022 ล้าน | 36.67 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇦 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 1.645 ล้าน | 1.58 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇲🇦 ผู้มีงานทำ | 10.337 ล้าน | 10.591 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇲🇦 อัตราการว่างงาน | 13.7 % | 13 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇦 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 35.9 % | 35.8 % | ควอร์เตอร์ |
ในประเทศโมร็อกโก อัตราการจ้างงานวัดจำนวนคนที่มีงานทำคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรวัยทำงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน แอฟริกา
- 🇩🇿แอลจีเรีย
- 🇦🇴แองโกลา
- 🇧🇯เบนิน
- 🇧🇼บอตสวานา
- 🇧🇫บูร์กินาฟาโซ
- 🇧🇮บุรุนดี
- 🇨🇲กาเมอรูน
- 🇨🇻คาบูเวิร์เด
- 🇨🇫สาธารณรัฐแอฟริกากลาง
- 🇹🇩ชาด
- 🇰🇲โคมอรอส
- 🇨🇬คองโก
- 🇿🇦แอฟริกาใต้
- 🇩🇯จิบูตี
- 🇪🇬อียิปต์
- 🇬🇶อิเควทอเรียลกินี
- 🇪🇷เอริเทรีย
- 🇪🇹เอธิโอเปีย
- 🇬🇦กาบอง
- 🇬🇲แกมเบีย
- 🇬🇭กานา
- 🇬🇳กินี
- 🇬🇼กินี-บิสเซา
- 🇨🇮ไอวอรีโคสต์
- 🇰🇪เคนยา
- 🇱🇸เลโซโท
- 🇱🇷ไลบีเรีย
- 🇱🇾ลิเบีย
- 🇲🇬มาดากัสการ์
- 🇲🇼มาลาวี
- 🇲🇱มาลี
- 🇲🇷มอริเตเนีย
- 🇲🇺มอริเชียส
- 🇲🇿โมซัมบิก
- 🇳🇦นามิเบีย
- 🇳🇪ไนเจอร์
- 🇳🇬ไนจีเรีย
- 🇷🇼รวันดา
- 🇸🇹เซาตูเมและปรินซิปี
- 🇸🇳เซเนกัล
- 🇸🇨เซเชล
- 🇸🇱เซียร์ราลีโอน
- 🇸🇴โซมาเลีย
- ซูดานใต้
- 🇸🇩ซูดาน
- 🇸🇿สวาซิแลนด์
- 🇹🇿แทนซาเนีย
- 🇹🇬โตโก
- 🇹🇳ตูนิเซีย
- 🇺🇬ยูกันดา
- 🇿🇲แซมเบีย
- 🇿🇼ซิมบับเว
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ