ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เอกวาดอร์ ค่าจ้างขั้นต่ำ
ราคา
ค่าปัจจุบันของค่าจ้างขั้นต่ำในเอกวาดอร์คือ450 USD/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำในเอกวาดอร์เพิ่มขึ้นเป็น450 USD/เดือนในวันที่1/1/2566 หลังจากที่เป็น425 USD/เดือนในวันที่1/1/2565 ตั้งแต่วันที่1/1/2544ถึง1/1/2567 GDPเฉลี่ยในเอกวาดอร์อยู่ที่283.75 USD/เดือน มีค่าสูงสุดในประวัติการณ์เมื่อ1/1/2567ด้วย460 USD/เดือน ขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/1/2544ด้วย85.7 USD/เดือน
ค่าจ้างขั้นต่ำ ·
แม็กซ์
ขั้นต่ำเงินเดือน | |
---|---|
1/1/2544 | 85.7 USD/Month |
1/1/2545 | 104.9 USD/Month |
1/1/2546 | 121.9 USD/Month |
1/1/2547 | 135.6 USD/Month |
1/1/2548 | 150 USD/Month |
1/1/2549 | 160 USD/Month |
1/1/2550 | 170 USD/Month |
1/1/2551 | 200 USD/Month |
1/1/2552 | 218 USD/Month |
1/1/2553 | 240 USD/Month |
1/1/2554 | 264 USD/Month |
1/1/2555 | 292 USD/Month |
1/1/2556 | 318 USD/Month |
1/1/2557 | 340 USD/Month |
1/1/2558 | 354 USD/Month |
1/1/2559 | 366 USD/Month |
1/1/2560 | 375 USD/Month |
1/1/2561 | 386 USD/Month |
1/1/2562 | 394 USD/Month |
1/1/2563 | 400 USD/Month |
1/1/2564 | 400 USD/Month |
1/1/2565 | 425 USD/Month |
1/1/2566 | 450 USD/Month |
ค่าจ้างขั้นต่ำ ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2566 | 450 USD/เดือน |
1/1/2565 | 425 USD/เดือน |
1/1/2564 | 400 USD/เดือน |
1/1/2563 | 400 USD/เดือน |
1/1/2562 | 394 USD/เดือน |
1/1/2561 | 386 USD/เดือน |
1/1/2560 | 375 USD/เดือน |
1/1/2559 | 366 USD/เดือน |
1/1/2558 | 354 USD/เดือน |
1/1/2557 | 340 USD/เดือน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างขั้นต่ำ
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇪🇨 ค่าจ้าง | 536.6 USD/Month | 536.6 USD/Month | รายเดือน |
🇪🇨 ประชากร | 18.001 ล้าน | 17.8 ล้าน | ประจำปี |
🇪🇨 อัตราการเข้าซื้อ | 60.9 % | 60.3 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇨 อัตราการมีงานทำ | 45.5 % | 45.7 % | ควอร์เตอร์ |
🇪🇨 อัตราการว่างงาน | 4.1 % | 4.6 % | รายเดือน |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇧🇷บราซิล
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇪เปรู
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇸สหรัฐอเมริกา
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำ
เว็บไซต์ eulerpool มีความภูมิใจที่จะนำเสนอหมวดหมู่ข้อมูลเกี่ยวกับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์มหภาค ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้พื้นฐานสำหรับผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนนโยบายเศรษฐกิจ โดยมีผลกระทบต่อหลายด้าน เช่น การบริหารจัดการภาวะเงินเฟ้อ การจ้างงาน และคุณภาพชีวิตของประชากร ค่าแรงขั้นต่ำหมายถึงค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่นายจ้างสามารถจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด การที่รัฐบาลสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำอย่างเหมาะสมเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากต้องคำนึงถึงหลายด้านทั้งในแง่ของสังคมและเศรษฐกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงเกินไปอาจทำให้นายจ้างมีต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดแรงงาน เช่น ทำให้มีการลดจำนวนพนักงานหรือใช้งานพนักงานน้อยลง ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำเกินไปอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพของแรงงานและครอบครัวของพวกเขา การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยให้เห็นภาพที่แท้จริงของสภาพเศรษฐกิจในแต่ละประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการเปรียบเทียบความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้อีกด้วย ผลการศึกษาที่ได้จากการวิเคราะห์ในหมวดหมู่นี้สามารถนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างนโยบายที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ใน eulerpool เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องและสมบูรณ์ของข้อมูล ในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เราขอนำเสนอข้อมูลล่าสุดและในเชิงบริบท เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจสถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างครอบคลุม ข้อมูลเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องของนโยบายแรงงานและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภาพรวม การตั้งค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยหลายประการ เช่น สภาพตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศและระดับค่าครองชีพ ความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่รัฐบาลตั้งไว้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมสามารถลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากร ในวิถีปฏิบัติ รัฐบาลของแต่ละประเทศมักจะมีคณะกรรมการหรือองค์กรที่จะศึกษาวิเคราะห์และพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ โดยคณะกรรมการดังกล่าวจะพิจารณาข้อมูลจากหลายแหล่ง รวมถึงรายงานทางเศรษฐกิจ การสำรวจภาวะค่าแรงและค่าครองชีพ สภาพตลาดแรงงาน และความคิดเห็นจากผู้ถือหุ้นในภาคเศรษฐกิจต่างๆ จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลจะประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการยืนยันและประกาศใช้ทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำยังต้องการการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นประโยชน์ต่อทั้งแรงงานและนายจ้างอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ ผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าแรงต่ำสามารถมีชีวิตที่ดีขึ้นจากการมีค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสม พวกเขามีความสามารถในการซื้อสินค้าจำเป็นและบริการที่พิถีพิถันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของครอบครัว นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมยังก่อให้เกิดการเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิต เนื่องจากแรงงานมีแรงจูงใจในการทำงานและแรงงานมีความสามารถในการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น หมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใน eulerpool ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนแก่ผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ นักนโยบายหรือสาธารณชนทั่วไป เราเชื่อว่าข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการตัดสินใจ การวิจัย และการวางแผนของทุกภาคส่วนในระบบเศรษฐกิจ เราหวังว่าผู้ใช้งานในเว็บไซต์ eulerpool จะได้พบกับข้อมูลที่มีคุณค่าและสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อมูลในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของเราถูกจัดทำขึ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ และเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการศึกษาและวิเคราะห์เรื่องของค่าแรงขั้นต่ำในบริบทที่กว้างขวาง ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อวัตถุประสงค์ใด เราขอเชิญชวนให้เข้ามาสำรวจและใช้บริการจากหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เพื่อเพิ่มความรู้และความเข้าใจในเรื่องสำคัญนี้ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจาก eulerpool