ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇭🇷

โครเอเชีย การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

15.25 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.902 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+6.10 %

ค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างใน โครเอเชีย คือ 15.25 % การเติบโตของค่าจ้างใน โครเอเชีย เพิ่มขึ้นเป็น 15.25 % เมื่อ 1/7/2567 หลังจากที่เป็น 14.348 % เมื่อ 1/6/2567 ตั้งแต่ 1/1/2536 ถึง 1/8/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน โครเอเชีย คือ 60.32 % ค่าสูงสุดที่เคยถึงคือเมื่อ 1/9/2536 ด้วยค่า 1,893.33 % ในขณะที่ค่าสุดต่ำบันทึกไว้เมื่อ 1/5/2557 ด้วยค่า -1.51 %

แหล่งที่มา: Croatian Bureau of Statistics

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/7/256715.25 %
1/6/256714.348 %
1/5/256716.858 %
1/4/256717.914 %
1/3/256717.345 %
1/2/256712.839 %
1/1/256713.254 %
1/12/256613.862 %
1/11/256615.048 %
1/10/256614.591 %
1
2
3
4
5
...
36

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇭🇷
การจ้างงานเต็มเวลา
1.616 ล้าน 1.594 ล้าน ควอร์เตอร์
🇭🇷
การทำงานนอกเวลาราชการ
46,600 50,000 ควอร์เตอร์
🇭🇷
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
ขั้นต่ำเงินเดือน
840 EUR/Month840 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇭🇷
ค่าจ้าง
1,324 EUR/Month1,315 EUR/Monthรายเดือน
🇭🇷
ค่าจ้างในการผลิต
1,187 EUR/Month1,175 EUR/Monthรายเดือน
🇭🇷
ค่าแรงงาน
145.386 points137.921 pointsควอร์เตอร์
🇭🇷
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
22,546 24,919 ควอร์เตอร์
🇭🇷
ประชากร
3.85 ล้าน 3.86 ล้าน ประจำปี
🇭🇷
ผลิตภาพ
100 points100.1 pointsรายเดือน
🇭🇷
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
98,820 109,092 รายเดือน
🇭🇷
ผู้มีงานทำ
1.697 ล้าน 1.676 ล้าน ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการเข้าซื้อ
72 %70.8 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการมีงานทำ
68.7 %68 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการว่างงาน
4.6 %4.8 %รายเดือน
🇭🇷
อัตราการว่างงานของเยาวชน
16.3 %16.3 %รายเดือน
🇭🇷
อัตราการว่างงานระยะยาว
1.8 %1.9 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อัตราการเสนองาน
2 %1.3 %ควอร์เตอร์
🇭🇷
อายุเกษียณของผู้หญิง
63.5 Years63.25 Yearsประจำปี
🇭🇷
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป