ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร บราซิล ค่าจ้างในภาคการผลิต
ราคา
ค่าจ้างในภาคการผลิตใน บราซิล มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 3,113 BRL/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตใน บราซิล เพิ่มขึ้นเป็น 3,113 BRL/เดือน เมื่อ 1/6/2567 หลังจากที่เคยเป็น 3,083 BRL/เดือน เมื่อ 1/5/2567 จาก 1/3/2555 ถึง 1/6/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน บราซิล อยู่ที่ 2,995.51 BRL/เดือน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/9/2563 ที่ 3,412 BRL/เดือน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/12/2564 ที่ 2,707 BRL/เดือน
ค่าจ้างในภาคการผลิต ·
แม็กซ์
ค่าจ้างในการผลิต | |
---|---|
1/3/2555 | 2,906 BRL/Month |
1/4/2555 | 2,934 BRL/Month |
1/5/2555 | 2,902 BRL/Month |
1/6/2555 | 2,900 BRL/Month |
1/7/2555 | 2,894 BRL/Month |
1/8/2555 | 2,923 BRL/Month |
1/9/2555 | 2,898 BRL/Month |
1/10/2555 | 2,880 BRL/Month |
1/11/2555 | 2,907 BRL/Month |
1/12/2555 | 2,899 BRL/Month |
1/1/2556 | 2,930 BRL/Month |
1/2/2556 | 2,891 BRL/Month |
1/3/2556 | 2,903 BRL/Month |
1/4/2556 | 2,929 BRL/Month |
1/5/2556 | 2,939 BRL/Month |
1/6/2556 | 2,960 BRL/Month |
1/7/2556 | 2,974 BRL/Month |
1/8/2556 | 2,974 BRL/Month |
1/9/2556 | 2,979 BRL/Month |
1/10/2556 | 2,990 BRL/Month |
1/11/2556 | 2,995 BRL/Month |
1/12/2556 | 2,959 BRL/Month |
1/1/2557 | 2,992 BRL/Month |
1/2/2557 | 3,013 BRL/Month |
1/3/2557 | 3,074 BRL/Month |
1/4/2557 | 3,048 BRL/Month |
1/5/2557 | 3,039 BRL/Month |
1/6/2557 | 2,982 BRL/Month |
1/7/2557 | 2,961 BRL/Month |
1/8/2557 | 3,050 BRL/Month |
1/9/2557 | 3,083 BRL/Month |
1/10/2557 | 3,069 BRL/Month |
1/11/2557 | 2,995 BRL/Month |
1/12/2557 | 2,952 BRL/Month |
1/1/2558 | 2,963 BRL/Month |
1/2/2558 | 2,999 BRL/Month |
1/3/2558 | 3,064 BRL/Month |
1/4/2558 | 3,047 BRL/Month |
1/5/2558 | 3,048 BRL/Month |
1/6/2558 | 3,068 BRL/Month |
1/7/2558 | 3,054 BRL/Month |
1/8/2558 | 3,036 BRL/Month |
1/9/2558 | 3,014 BRL/Month |
1/10/2558 | 3,007 BRL/Month |
1/11/2558 | 2,980 BRL/Month |
1/12/2558 | 3,008 BRL/Month |
1/1/2559 | 3,010 BRL/Month |
1/2/2559 | 3,005 BRL/Month |
1/3/2559 | 2,981 BRL/Month |
1/4/2559 | 2,979 BRL/Month |
1/5/2559 | 2,981 BRL/Month |
1/6/2559 | 2,930 BRL/Month |
1/7/2559 | 2,956 BRL/Month |
1/8/2559 | 2,961 BRL/Month |
1/9/2559 | 2,980 BRL/Month |
1/10/2559 | 2,958 BRL/Month |
1/11/2559 | 2,921 BRL/Month |
1/12/2559 | 2,868 BRL/Month |
1/1/2560 | 2,909 BRL/Month |
1/2/2560 | 2,940 BRL/Month |
1/3/2560 | 2,970 BRL/Month |
1/4/2560 | 2,963 BRL/Month |
1/5/2560 | 2,965 BRL/Month |
1/6/2560 | 2,968 BRL/Month |
1/7/2560 | 2,963 BRL/Month |
1/8/2560 | 3,000 BRL/Month |
1/9/2560 | 2,994 BRL/Month |
1/10/2560 | 2,990 BRL/Month |
1/11/2560 | 2,991 BRL/Month |
1/12/2560 | 3,026 BRL/Month |
1/1/2561 | 3,073 BRL/Month |
1/2/2561 | 3,072 BRL/Month |
1/3/2561 | 3,079 BRL/Month |
1/4/2561 | 3,047 BRL/Month |
1/5/2561 | 3,044 BRL/Month |
1/6/2561 | 3,051 BRL/Month |
1/7/2561 | 3,055 BRL/Month |
1/8/2561 | 3,080 BRL/Month |
1/9/2561 | 3,069 BRL/Month |
1/10/2561 | 3,050 BRL/Month |
1/11/2561 | 3,025 BRL/Month |
1/12/2561 | 3,008 BRL/Month |
1/1/2562 | 3,028 BRL/Month |
1/2/2562 | 3,090 BRL/Month |
1/3/2562 | 3,079 BRL/Month |
1/4/2562 | 3,058 BRL/Month |
1/5/2562 | 3,017 BRL/Month |
1/6/2562 | 3,019 BRL/Month |
1/7/2562 | 3,022 BRL/Month |
1/8/2562 | 3,016 BRL/Month |
1/9/2562 | 3,008 BRL/Month |
1/10/2562 | 3,005 BRL/Month |
1/11/2562 | 3,058 BRL/Month |
1/12/2562 | 3,066 BRL/Month |
1/1/2563 | 3,111 BRL/Month |
1/2/2563 | 3,114 BRL/Month |
1/3/2563 | 3,145 BRL/Month |
1/4/2563 | 3,181 BRL/Month |
1/5/2563 | 3,308 BRL/Month |
1/6/2563 | 3,341 BRL/Month |
1/7/2563 | 3,372 BRL/Month |
1/8/2563 | 3,391 BRL/Month |
1/9/2563 | 3,412 BRL/Month |
1/10/2563 | 3,377 BRL/Month |
1/11/2563 | 3,265 BRL/Month |
1/12/2563 | 3,221 BRL/Month |
1/1/2564 | 3,179 BRL/Month |
1/2/2564 | 3,079 BRL/Month |
1/3/2564 | 3,007 BRL/Month |
1/4/2564 | 2,951 BRL/Month |
1/5/2564 | 2,913 BRL/Month |
1/6/2564 | 2,935 BRL/Month |
1/7/2564 | 2,955 BRL/Month |
1/8/2564 | 2,939 BRL/Month |
1/9/2564 | 2,908 BRL/Month |
1/10/2564 | 2,832 BRL/Month |
1/11/2564 | 2,760 BRL/Month |
1/12/2564 | 2,707 BRL/Month |
1/1/2565 | 2,716 BRL/Month |
1/2/2565 | 2,789 BRL/Month |
1/3/2565 | 2,786 BRL/Month |
1/4/2565 | 2,758 BRL/Month |
1/5/2565 | 2,712 BRL/Month |
1/6/2565 | 2,756 BRL/Month |
1/7/2565 | 2,795 BRL/Month |
1/8/2565 | 2,831 BRL/Month |
1/9/2565 | 2,850 BRL/Month |
1/10/2565 | 2,847 BRL/Month |
1/11/2565 | 2,881 BRL/Month |
1/12/2565 | 2,874 BRL/Month |
1/1/2566 | 2,909 BRL/Month |
1/2/2566 | 2,895 BRL/Month |
1/3/2566 | 2,892 BRL/Month |
1/4/2566 | 2,898 BRL/Month |
1/5/2566 | 2,861 BRL/Month |
1/6/2566 | 2,876 BRL/Month |
1/7/2566 | 2,899 BRL/Month |
1/8/2566 | 2,939 BRL/Month |
1/9/2566 | 3,031 BRL/Month |
1/10/2566 | 3,035 BRL/Month |
1/11/2566 | 3,104 BRL/Month |
1/12/2566 | 3,039 BRL/Month |
1/1/2567 | 3,064 BRL/Month |
1/2/2567 | 3,107 BRL/Month |
1/3/2567 | 3,110 BRL/Month |
1/4/2567 | 3,143 BRL/Month |
1/5/2567 | 3,083 BRL/Month |
1/6/2567 | 3,113 BRL/Month |
ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/6/2567 | 3,113 BRL/เดือน |
1/5/2567 | 3,083 BRL/เดือน |
1/4/2567 | 3,143 BRL/เดือน |
1/3/2567 | 3,110 BRL/เดือน |
1/2/2567 | 3,107 BRL/เดือน |
1/1/2567 | 3,064 BRL/เดือน |
1/12/2566 | 3,039 BRL/เดือน |
1/11/2566 | 3,104 BRL/เดือน |
1/10/2566 | 3,035 BRL/เดือน |
1/9/2566 | 3,031 BRL/เดือน |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇧🇷 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร | 232,510 | 188,020 | รายเดือน |
🇧🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 1,412 BRL/Month | 1,412 BRL/Month | รายเดือน |
🇧🇷 ค่าจ้าง | 3,228 BRL/Month | 3,206 BRL/Month | รายเดือน |
🇧🇷 ค่าแรงงาน | 137.08 points | 125.74 points | รายเดือน |
🇧🇷 ประชากร | 216.28 ล้าน | 214.83 ล้าน | ประจำปี |
🇧🇷 ผลิตภาพ | 98.1 points | 93.9 points | รายเดือน |
🇧🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 7.431 ล้าน | 7.541 ล้าน | รายเดือน |
🇧🇷 ผู้มีงานทำ | 101.83 ล้าน | 101.331 ล้าน | รายเดือน |
🇧🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 62.1 % | 62.1 % | รายเดือน |
🇧🇷 อัตราการมีงานทำ | 58.1 % | 57.9 % | รายเดือน |
🇧🇷 อัตราการว่างงาน | 6.4 % | 6.6 % | รายเดือน |
🇧🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 62 Years | 62 Years | ประจำปี |
🇧🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา
- 🇦🇷อาร์เจนตินา
- 🇦🇼อารูบา
- 🇧🇸บาฮามาส
- 🇧🇧บาร์เบโดส
- 🇧🇿เบลิซ
- 🇧🇲เบอร์มิวดา
- 🇧🇴โบลิเวีย
- 🇨🇦แคนาดา
- 🇰🇾หมู่เกาะเคย์แมน
- 🇨🇱ชิลี
- 🇨🇴โคลอมเบีย
- 🇨🇷คอสตาริกา
- 🇨🇺คิวบา
- 🇩🇴สาธารณรัฐโดมินิกัน
- 🇪🇨เอกวาดอร์
- 🇸🇻เอลซัลวาดอร์
- 🇬🇹กัวเตมาลา
- 🇬🇾กายอานา
- 🇭🇹ไฮติ
- 🇭🇳ฮอนดูรัส
- 🇯🇲จาไมก้า
- 🇲🇽เม็กซิโก
- 🇳🇮นิการากัว
- 🇵🇦ปานามา
- 🇵🇾ปารากวัย
- 🇵🇪เปรู
- 🇵🇷เปอร์โตริโก
- 🇸🇷ซูรินาม
- 🇹🇹ตรินิแดดและโตเบโก
- 🇺🇸สหรัฐอเมริกา
- 🇺🇾อุรุกวัย
- 🇻🇪เวเนซุเอลา
- 🇦🇬แอนติกาและบาร์บูดา
- 🇩🇲โดมินิกา
- 🇬🇩เกรนาดา
คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต
ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ