ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇧🇦

บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

10.8 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+4.4 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+51.16 %

ค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างใน บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา คือ 10.8 % การเติบโตของค่าจ้างใน บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา เพิ่มขึ้นเป็น 10.8 % เมื่อ 1/5/2568 หลังจากที่เป็น 6.4 % เมื่อ 1/4/2568 ตั้งแต่ 1/1/2549 ถึง 1/5/2568 ค่าเฉลี่ย GDP ใน บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา คือ 5.61 % ค่าสูงสุดที่เคยถึงคือเมื่อ 1/7/2551 ด้วยค่า 19.2 % ในขณะที่ค่าสุดต่ำบันทึกไว้เมื่อ 1/1/2558 ด้วยค่า -1.83 %

แหล่งที่มา: Federal Office of Statistics, Federation of Bosnia and Herzegovina

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/256810.8 %
1/4/25686.4 %
1/3/256816.9 %
1/2/25689.3 %
1/1/256813.9 %
1/12/256710.6 %
1/11/25678.1 %
1/10/256710.7 %
1/9/25679.74 %
1/8/25679.12 %
1
2
3
4
5
...
22

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇧🇦
การจ้างงานเต็มเวลา
1.221 ล้าน 1.216 ล้าน ควอร์เตอร์
🇧🇦
การทำงานนอกเวลาราชการ
36,000 37,000 ควอร์เตอร์
🇧🇦
ขั้นต่ำเงินเดือน
619 BAM/Month619 BAM/Monthประจำปี
🇧🇦
ค่าจ้าง
2,382 BAM/Month2,260 BAM/Monthรายเดือน
🇧🇦
ค่าจ้างในการผลิต
1,955 BAM/Month1,936 BAM/Monthรายเดือน
🇧🇦
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
41.5 Hours41.6 Hoursควอร์เตอร์
🇧🇦
ประชากร
3.414 ล้าน 3.422 ล้าน ประจำปี
🇧🇦
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
320,036 324,233 รายเดือน
🇧🇦
ผู้มีงานทำ
857,083 854,831 รายเดือน
🇧🇦
อัตราการเข้าซื้อ
49.5 %49.6 %ควอร์เตอร์
🇧🇦
อัตราการมีงานทำ
43.7 %43.6 %ควอร์เตอร์
🇧🇦
อัตราการว่างงาน
11.7 %12.2 %ควอร์เตอร์
🇧🇦
อัตราการว่างงานที่ลงทะเบียน
29.35 %28.74 %รายเดือน

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป