ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇺🇸

สหรัฐอเมริกา การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

3.26 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.28 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-8.24 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในสหรัฐอเมริกาคือ3.26% การเติบโตของค่าจ้างในสหรัฐอเมริกาลดลงเหลือ3.26%เมื่อ1/3/2568หลังจากที่เคยเป็น3.54%เมื่อ1/2/2568 จาก1/1/2503ถึง1/3/2568 GDPเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่6.16% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/4/2564ด้วย15.42%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/4/2563ด้วย-6.01%

แหล่งที่มา: U.S. Bureau of Economic Analysis

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25683.26 %
1/2/25683.54 %
1/1/25684.24 %
1/12/25675.04 %
1/11/25675.12 %
1/10/25675 %
1/9/25674.68 %
1/8/25674.92 %
1/7/25675.12 %
1/6/25675.51 %
1
2
3
4
5
...
77

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇺🇸
การจ้างงานเต็มเวลา
135.44 ล้าน 135.135 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร
167,000 170,000 รายเดือน
🇺🇸
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
177,000 185,000 รายเดือน
🇺🇸
การทำงานนอกเวลาราชการ
28.523 ล้าน 28.467 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การปลดพนักงานและการลาออก
1.558 ล้าน 1.78 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP
62,000 147,000 รายเดือน
🇺🇸
การลดจำนวนงานของ Challenger
105,441 Persons275,240 Personsรายเดือน
🇺🇸
การลาออกจากงาน
3.332 ล้าน 3.25 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ขั้นต่ำเงินเดือน
7.25 USD/Hour7.25 USD/Hourประจำปี
🇺🇸
ค่าจ้าง
31.06 USD/Hour30.96 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างการผลิต
-1,000 3,000 รายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างในการผลิต
28.8 USD/Hour28.87 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน
231,500 230,500 frequency_weekly
🇺🇸
ค่าแรงงาน
120.643 points119.98 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
227,000 229,000 frequency_weekly
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง
1.903 ล้าน 1.867 ล้าน frequency_weekly
🇺🇸
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
34.3 Hours34.3 Hoursรายเดือน
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน
0.9 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ
1.2 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน
0.8 %1 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ
5.7 %2 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
7.192 ล้าน 7.48 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
7.01 ล้าน 7.326 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ประกาศแผนการจ้างงาน
13,198 Persons34,580 Personsรายเดือน
🇺🇸
ประชากร
341.15 ล้าน 338.51 ล้าน ประจำปี
🇺🇸
ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ
-0.8 %1.7 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ผลิตภาพ
115.488 points115.725 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
7.165 ล้าน 7.083 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ผู้มีงานทำ
163.944 ล้าน 163.508 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ
10,000 15,000 รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
0.2 %0.3 %รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY
3.8 %3.8 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการเข้าซื้อ
62.6 %62.5 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการมีงานทำ
60 %59.9 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการยกเลิกสัญญา
2.1 %2 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน
4.2 %4.2 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน U6
7.8 %7.9 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานของเยาวชน
9.6 %9.4 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.98 %0.88 %รายเดือน
🇺🇸
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.83 Years66.67 Yearsประจำปี
🇺🇸
อายุเกษียณผู้ชาย
66.83 Years66.67 Yearsประจำปี

ในสหรัฐอเมริกา การเติบโตของค่าจ้างหมายถึงการเปลี่ยนแปลงรายปีในค่าจ้างและเงินเดือนที่จ่ายออกจากภาครัฐ อุตสาหกรรมการผลิต และอุตสาหกรรมบริการ

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป