Kurs-Gewinn-Verhältnis ของ Speedy Hire คืออะไร?
อัตราส่วนราคาต่อกำไรของ Speedy Hire ในปัจจุบันคือ 0.31
ณ วันที่ 5 พ.ย. 2567 ค่า KUV ของ Speedy Hire 0.31 มีการเปลี่ยนแปลง -13.89% เมื่อเทียบกับ 0.36 KUV ในปีที่ผ่านมา
สัมประสิทธิ์ราคาต่อยอดขาย (KUV) ของ Speedy Hire เป็นตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญซึ่งวัดการประเมินมูลค่าตลาดของบริษัทเมื่อเทียบกับยอดขายรวมของมัน คำนวณได้โดยการหารมูลค่าตลาดของบริษัทด้วยยอดขายรวมในช่วงเวลาหนึ่ง ค่าสัมประสิทธิ์ที่ต่ำกว่าอาจบ่งบอกว่าบริษัทถูกประเมินค่าต่ำกว่าความเป็นจริง ในขณะที่สัมประสิทธิ์ที่สูงกว่าอาจชี้บอกถึงการประเมินค่าสูงเกินไป
การเปรียบเทียบ KUV ของ Speedy Hire แต่ละปีให้ความรู้เกี่ยวกับวิธีที่ตลาดมองค่าของบริษัทเมื่อเทียบกับยอดขาย สัมประสิทธิ์ที่เพิ่มสูงขึ้นตามกาลเวลาอาจชี้บอกถึงความไว้วางใจของนักลงทุนที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่แนวโน้มที่ลดลงอาจสะท้อนถึงความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการสร้างยอดขายหรือสภาพตลาดของบริษัท
KUV เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักลงทุนที่พิจารณาหุ้นของ Speedy Hire มันให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัทในการสร้างยอดขายและการประเมินมูลค่าในตลาด นักลงทุนใช้สัมประสิทธิ์นี้เพื่อเปรียบเทียบบริษัทที่คล้ายกันภายในอุตสาหกรรมเดียวกันและช่วยให้สามารถเลือกหุ้นที่ให้ค่าความคุ้มค่าที่สุดสำหรับการลงทุน
ความผันผวนใน KUV ของ Speedy Hire อาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลงของราคาหุ้น ยอดขาย หรือทั้งสองอย่าง การเข้าใจความผันผวนเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักลงทุนในการประเมินมูลค่าปัจจุบันและศักยภาพการเติบโตในอนาคตของบริษัท และในการวางแผนกลยุทธ์การลงทุนของพวกเขาตามลำดับ
อัตราส่วนราคาต่อกำไรของ Speedy Hire ในปัจจุบันคือ 0.31
อัตราส่วนราคาต่อกำไรของ Speedy Hire เมื่อเทียบกับปีที่แล้วได้เพิ่มขึ้น -13.89% ลดลง
อัตราส่วนราคาต่อกำไรที่สูงบ่งชี้ว่าหุ้นของบริษัทมีราคาแพงเมื่อเทียบกับรายได้ และนักลงทุนอาจได้รับผลตอบแทนที่น้อยลง
หุ้นที่มีอัตราส่วนราคาต่อกำไรต่ำหมายความว่าหุ้นของบริษัทมีราคาที่ค่อนข้างถูก และนักลงทุนอาจจะได้รับผลตอบแทนที่สูงขึ้น
ใช่, อัตราส่วนราคาต่อกำไรของ Speedy Hire นั้นสูงเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ.
การเพิ่มขึ้นของอัตราส่วนราคาต่อกำไรจาก Speedy Hire จะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของมูลค่าตลาดของบริษัทซึ่งจะนำไปสู่การประเมินมูลค่าของบริษัทที่สูงขึ้นอีกครั้ง
การลดลงของอัตราส่วนราคาต่อกำไร (P/E Ratio) ที่ Speedy Hire อาจนำไปสู่การลดลงของมูลค่าตลาดของบริษัท ซึ่งจะทำให้การประเมินมูลค่าบริษัทนั้นมีค่าน้อยลง.
ปัจจัยบางประการที่มีผลต่ออัตราส่วนราคาต่อกำไรของ Speedy Hire ได้แก่ การเติบโตของบริษัท, สถานะทางการเงินของบริษัท, การพัฒนาของอุตสาหกรรม และสภาพเศรษฐกิจโดยทั่วไป.
ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Speedy Hire จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.02 GBP นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 5.44 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Speedy Hire คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.02 GBP
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Speedy Hire ในปัจจุบันคือ 5.44 %
Speedy Hire จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน มกราคม, กันยายน, มกราคม, กันยายน
Speedy Hire จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา.
คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.02 GBP ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 5.41 %
Speedy Hire ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'อุตสาหกรรม'
เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Speedy Hire ในวันที่ 20/9/2567 ที่มูลค่า 0.018 GBP คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 8/8/2567
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 20/9/2567
ในปี 2023 บริษัท Speedy Hire ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0.026 GBP
เงินปันผลของ Speedy Hire จะถูกจ่ายใน GBP
การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Speedy Hire รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Speedy Hire รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: