I den hårt omtvistade lönekonflikten med fackförbundet Ver.di har Lufthansa beslutat om en betydande löneökning för markpersonalen. I ett oöverträffat drag kommer de ungefär 25 000 anställda från januari 2024 att få upp till 18 procent högre lön. Denna överenskommelse markerar slutet på månader av förhandlingar och tvister, vilka upprepade gånger hade lett till arbetsnedläggelser och inställda flyg.

Retroaktivt från den 1 januari 2024 höjs lönen med sju procent, dock minst med 280 euro. I mars 2025 följer ytterligare en höjning på två procent samt ett grundbelopp om 150 euro för alla anställda. Dessutom gynnas de anställda av en justering av semestertillägget med 150 euro och en inflationskompensation på 3000 euro som betalas ut i två omgångar.

Särskilt att framhäva är återinförandet av den månatliga skifttillägget på 3,6 procent av grundlönen för markpersonalen, en föreskrift som inte varit i kraft sedan 2005. Med en genomsnittlig löneökning på cirka 12,5 procent beskriver Lufthansa denna uppgörelse som "en bra kompromiss", men den utgör också en "stor ekonomisk utmaning". Enligt personalchef Michael Niggemann gynnar höjningarna framför allt de lägre och medelhöga lönekategorierna.

Ver.di betecknar löneavtalet som "historiskt" och poängterar att det för första gången sker en likvärdighetsjustering av Öst-tariffavtal till Västnivån. Upplösningen, som kom till stånd genom medling av Thüringens ministerpresident Bodo Ramelow och den före detta chefen för Bundesagentur für Arbeit, Frank-Jürgen Weise, kunde avvärja ytterligare strejker. Ramelow uttryckte sin tacksamhet för sitt bidrag till konfliktlösningen och betonade framgången inte bara för de anställda, utan även för flygpassagerarna.

Förhandlingarna beskrevs som svåra, med Lufthansa som ursprungligen erbjöd tio procent mer i lön över en period på 28 månader, och Ver.di som krävde 12,5 procent mer pengar vid en tolv månaders löpeperiod. Detta kollektivavtal, som gäller i 24 månader, signalerar en viktig vändpunkt i relationerna mellan Lufthansa och dess anställda, och utgör ett betydande steg mot att stabilisera arbetsförhållandena i flygbranschen.