Gör de bästa investeringarna i ditt liv

Från 2 euro säkra
Analyse
Profil
🇨🇭

Schweiz Löner inom tillverkningsindustrin

Aktiekurs

113,1 poäng
Förändring +/-
-1,2 poäng
Förändring %
-1,06 %

Det aktuella värdet av Löner inom tillverkningsindustrin i Schweiz är 113,1 poäng. Löner inom tillverkningsindustrin i Schweiz minskade till 113,1 poäng den 2021-01-01, efter att det var 114,3 poäng den 2020-01-01. Från 1994-01-01 till 2022-01-01 var genomsnittliga BNP i Schweiz 106,12 poäng. All-time high nåddes den 2020-01-01 med 114,30 poäng, medan det lägsta värdet registrerades den 2000-01-01 med 100,00 poäng.

Källa: Swiss Federal Statistical Office

Löner inom tillverkningsindustrin

  • Max

Löner inom tillverkning

Löner inom tillverkningsindustrin Historik

DatumVärde
2021-01-01113,1 poäng
2020-01-01114,3 poäng
2019-01-01112,9 poäng
2018-01-01112,4 poäng
2017-01-01113,1 poäng
2016-01-01113,2 poäng
2015-01-01112,2 poäng
2014-01-01110,4 poäng
2013-01-01109,4 poäng
2012-01-01108,5 poäng
1
2
3

Liknande makroekonomiska nyckeltal för Löner inom tillverkningsindustrin

NamnAktuellFöregåendeFrekvens
🇨🇭
Arbetslösa personer
105 465 106 957 Månatligen
🇨🇭
Arbetslöshetsgrad
2,3 %2,3 %Månatligen
🇨🇭
befolkning
8,961 Mkr. 8,815 Mkr. Årligen
🇨🇭
Deltidsarbete
1,851 Mkr. 1,838 Mkr. Kvartal
🇨🇭
Förvärvsfrekvens
83,9 %84,6 %Kvartal
🇨🇭
Heltidsanställning
2,866 Mkr. 2,885 Mkr. Kvartal
🇨🇭
Icke-jordbruksrelaterade lönelistor
5,484 Mkr. 5,488 Mkr. Kvartal
🇨🇭
Jobbannonseringsgrad
2 %2 %Kvartal
🇨🇭
Jobberbjudanden
103 667 112 225 Kvartal
🇨🇭
Långtidsarbetslöshetsgrad
1,3 %1,3 %Kvartal
🇨🇭
Lediga tjänster
40 105 41 531 Månatligen
🇨🇭
Löner
6 903 CHF/Month6 788 CHF/MonthÅrligen
🇨🇭
Lönetillväxt
1,1 %0,6 %Kvartal
🇨🇭
Pensionsålder kvinnor
64 Years64 YearsÅrligen
🇨🇭
Pensionsålder män
65 Years65 YearsÅrligen
🇨🇭
Produktivitet
106,35 points106,53 pointsKvartal
🇨🇭
Sysselsatta
5,326 Mkr. 5,302 Mkr. Kvartal
🇨🇭
Sysselsättningsförändring
0,2 %0,3 %Kvartal
🇨🇭
Sysselsättningsgrad
80,5 %80,2 %Kvartal
🇨🇭
Ungdomsarbetslöshetsgrad
2,7 %2,7 %Månatligen

I Schweiz avser löner inom tillverkningsindustrin det reala löneindexet för den sekundära sektorn och inkluderar bruttogrundlön per månad, levnadskostnadstillägg och en 13:e månadslön. Ackordsbetalningar och provisioner, familjebidrag samt betalning i natura är exkluderade från beräkningen.

Vad är Löner inom tillverkningsindustrin

Lönenivåerna inom tillverkningsindustrin är en central del av den svenska ekonomin och en grundläggande variabel inom makroekonomisk analys. På Eulerpool erbjuder vi djupgående insikter och datadrivna analyser inom detta område för att ge företag, ekonomer och beslutsfattare en tydlig förståelse för arbetsmarknadens dynamik, löneutvecklingens påverkan på ekonomin samt de faktorer som driver löneförändringar inom tillverkningssektorn. Tillverkningsindustrin spelar en vital roll i Sveriges ekonomi, inte bara som en av de största arbetsgivarna utan också som en betydande bidragsgivare till BNP. Lönerna inom denna sektor är därför av enormt intresse för både ekonomer och politiker. En förståelse för lönenivåerna kan bidra till att belysa större ekonomiska mönster, såsom inflationstryck, produktivitetsutveckling och köpkraft. Därför är aktuell och exakt information om lönerna inom tillverkningsindustrin avgörande för att informera och forma ekonomisk politik och strategiska beslut. Sverige är känt för sina konkurrenskraftiga löner som går hand i hand med höga krav på produktivitet och innovationskapacitet. Tillverkningsindustrin omfattar en rad olika delsektorer, från högteknologisk produktion till traditionella industriföretag, och lönerna kan variera betydligt beroende på arbetsuppgifternas komplexitet, arbetstagarens erfarenhet och utbildning samt företagens ekonomiska förutsättningar. Genom historiska data och trendanalyser kan vi på Eulerpool spåra hur lönerna har utvecklats över tid och identifiera de faktorer som bidragit till dessa förändringar. En avgörande faktor för lönenivåerna är arbetskraftens kvalifikationsnivå. Högutbildade och erfarna arbetstagare är ofta föremål för högre löner på grund av deras bidrag till företagens innovations- och konkurrenskraft. Samtidigt påverkas lönerna av arbetsmarknadens utbud och efterfrågan. När efterfrågan på kvalificerade arbetstagare inom tillverkningsindustrin överstiger utbudet kan vi se en löneökning i dessa segment. Inflationen är en annan viktig faktor som påverkar lönerna inom tillverkningsindustrin. När priserna på varor och tjänster stiger, kräver arbetstagare högre löner för att bibehålla sin köpkraft. Detta kan skapa ett inflationstryck som påverkar den bredare ekonomin. Våra analyser på Eulerpool visar hur löneutvecklingen inom tillverkningsindustrin samspelar med inflationsnivåerna och hur detta kan påverka konsumenternas köpkraft samt företagens kostnadsstruktur. Tillverkningsindustrin påverkas också starkt av den globala ekonomin. Internationell handel och investeringar spelar en avgörande roll för industriella företags framgång och därmed också för lönenivåerna inom sektorn. Globala värdekedjor, konkurrens från lågkostnadsländer och växelkurser kan alla påverka lönebildningen. Våra data på Eulerpool förser användare med insikter om hur globaliseringen påverkar lönenivåerna och vilka strategier företag kan använda för att anpassa sig till dessa förändringar. Arbetsmarknadens struktur och arbetsgivarens förmåga att erbjuda konkurrenskraftiga löner påverkas också av nationella regleringar och arbetsmarknadspolitik. Fackföreningar spelar en betydande roll i att förhandla fram löneavtal och arbetsvillkor för arbetstagare inom tillverkningsindustrin. Genom våra tjänster på Eulerpool kan användare få detaljerade insikter i hur kollektiva förhandlingar och lagstiftning påverkar lönebildningen i Sverige samt jämförelser med andra länder. Ett annat intressant aspekt av löner inom tillverkningsindustrin är den ökande betydelsen av teknologisk innovation. Automatisering och digitalisering har potential att både öka produktiviteten och förändra arbetskraftens sammansättning, vilket i sin tur påverkar lönenivåerna. Genom att analysera data om teknologiska investeringar och hur dessa korrelerar med löneutvecklingen kan vi på Eulerpool erbjuda värdefulla insikter för företag som vill ligga i framkant av den teknologiska utvecklingen. På längre sikt kan hållbarhet och miljömässiga faktorer också komma att spela en allt större roll i lönenivåer inom tillverkningsindustrin. Ökad efterfrågan på hållbart producerade varor och strängare miljöregler kan påverka företagens kostnadsstrukturer och därmed också deras förmåga att erbjuda konkurrenskraftiga löner. Våra analyser tar hänsyn till hur dessa faktorer kan påverka lönenivåerna och erbjuder prognoser för framtida utveckling. Sammanfattningsvis är lönerna inom tillverkningsindustrin en komplex och mångfacetterad variabel som påverkas av ett brett spektrum av faktorer. På Eulerpool strävar vi efter att tillhandahålla högkvalitativa data och analyser för att ge en heltäckande bild av löneutvecklingen inom denna viktiga sektor. Genom att förstå de krafter som formar lönerna idag kan vi hjälpa företag och beslutsfattare att navigera framtidens utmaningar och att fatta välgrundade beslut för att stärka Sveriges ekonomiska konkurrenskraft och hållbarhet. Vi uppmuntrar våra användare att utforska den rika informationen på vår plattform och att utnyttja våra verktyg för att fördjupa sin förståelse av löneutveckling och arbetsmarknadstrender inom tillverkningsindustrin.