Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Kanada Lediga jobb
Aktiekurs
Det aktuella värdet på Lediga jobb i Kanada är 737 555 . Lediga jobb i Kanada minskade till 737 555 den 2023-09-01, efter att det var 818 195 den 2023-06-01. Från 2015-03-01 till 2023-12-01 var den genomsnittliga BNP i Kanada 591 855,29 . Det högsta värdet någonsin uppnåddes den 2022-06-01 med 1,03 Mkr. , medan det lägsta värdet registrerades den 2016-03-01 med 330 215,00 .
Lediga jobb ·
Max
Lediga tjänster | |
---|---|
2015-03-01 | 408 125,00 |
2015-06-01 | 451 925,00 |
2015-09-01 | 407 865,00 |
2015-12-01 | 358 755,00 |
2016-03-01 | 330 215,00 |
2016-06-01 | 391 190,00 |
2016-09-01 | 404 860,00 |
2016-12-01 | 381 010,00 |
2017-03-01 | 387 080,00 |
2017-06-01 | 459 685,00 |
2017-09-01 | 467 395,00 |
2017-12-01 | 469 360,00 |
2018-03-01 | 461 845,00 |
2018-06-01 | 546 820,00 |
2018-09-01 | 550 670,00 |
2018-12-01 | 547 330,00 |
2019-03-01 | 506 140,00 |
2019-06-01 | 581 595,00 |
2019-09-01 | 562 910,00 |
2019-12-01 | 508 590,00 |
2020-03-01 | 512 760,00 |
2020-12-01 | 560 215,00 |
2021-03-01 | 553 480,00 |
2021-06-01 | 731 905,00 |
2021-09-01 | 912 580,00 |
2021-12-01 | 915 545,00 |
2022-03-01 | 890 385,00 |
2022-06-01 | 1,03 Mkr. |
2022-09-01 | 991 680,00 |
2022-12-01 | 855 890,00 |
2023-03-01 | 781 205,00 |
2023-06-01 | 818 195,00 |
2023-09-01 | 737 555,00 |
Lediga jobb Historik
Datum | Värde |
---|---|
2023-09-01 | 737 555 |
2023-06-01 | 818 195 |
2023-03-01 | 781 205 |
2022-12-01 | 855 890 |
2022-09-01 | 991 680 |
2022-06-01 | 1,032 Mkr. |
2022-03-01 | 890 385 |
2021-12-01 | 915 545 |
2021-09-01 | 912 580 |
2021-06-01 | 731 905 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇨🇦 Arbetskostnader | 133,625 points | 132,619 points | Kvartal |
🇨🇦 Arbetslösa personer | 1,399 Mkr. | 1,407 Mkr. | Månatligen |
🇨🇦 Arbetslöshetsgrad | 6,5 % | 6,6 % | Månatligen |
🇨🇦 befolkning | 40,8 Mkr. | 39,293 Mkr. | Årligen |
🇨🇦 Deltidsarbete | −65 300 | 65 700 | Månatligen |
🇨🇦 Förvärvsfrekvens | 65,4 % | 65,4 % | Månatligen |
🇨🇦 Genomsnittlig timlön | 36,01 CAD | 35,77 CAD | Månatligen |
🇨🇦 Genomsnittlig veckoinkomst | 1 235,68 CAD | 1 230,05 CAD | Månatligen |
🇨🇦 Heltidsanställning | −35 600 | 40 100 | Månatligen |
🇨🇦 Icke-jordbruksrelaterade lönelistor | 18,156 Mkr. | 18,105 Mkr. | Månatligen |
🇨🇦 Löner | 30,84 CAD/Hour | 30,58 CAD/Hour | Månatligen |
🇨🇦 Löner inom tillverkning | 30,46 CAD/Hour | 30,64 CAD/Hour | Månatligen |
🇨🇦 Lönetillväxt | 3,7 % | 4,2 % | Månatligen |
🇨🇦 Minimilöner | 17,2 CAD/Hour | 16,55 CAD/Hour | Årligen |
🇨🇦 Pensionsålder kvinnor | 65 Years | 65 Years | Årligen |
🇨🇦 Pensionsålder män | 65 Years | 65 Years | Årligen |
🇨🇦 Produktivitet | 99,96 points | 100,23 points | Kvartal |
🇨🇦 Sysselsatta | 20,582 Mkr. | 20,536 Mkr. | Månatligen |
🇨🇦 Sysselsättningsförändring | 26 700 | 90 400 | Månatligen |
🇨🇦 Sysselsättningsgrad | 60,7 % | 60,8 % | Månatligen |
🇨🇦 Ungdomsarbetslöshetsgrad | 13,5 % | 14,5 % | Månatligen |
I Kanada är en tjänst ledig om den uppfyller följande villkor: den är ledig på referensdagen (första dagen i månaden) eller kommer att bli ledig under månaden; det finns uppgifter att utföra under månaden för den aktuella tjänsten; och arbetsgivaren söker aktivt en arbetstagare utanför organisationen för att fylla tjänsten. Tjänsterna kan vara heltids-, deltids-, fasta, tillfälliga, tillfälliga eller säsongsbetonade. Tjänster som är reserverade för underleverantörer, externa konsulter eller andra arbetstagare som inte anses vara anställda, är undantagna.
Makrosidor för andra länder i Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivien
- 🇧🇷Brasilien
- 🇰🇾Caymanöarna
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Colombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska republiken
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad och Tobago
- 🇺🇸Förenta Staterna
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua och Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Vad är Lediga jobb
Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.