Gör de bästa investeringarna i ditt liv
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Från 2 euro säkra
Analyse
Profil
🇬🇧

Storbritannien Anspråksräkningens förändring

Aktiekurs

102 300
Förändring +/-
+66 100
Förändring %
+95,45 %

Det nuvarande värdet av Anspråksräkningens förändring i Storbritannien är 102 300 . Anspråksräkningens förändring i Storbritannien ökade till 102 300 den 2024-07-01, efter att det var 36 200 den 2024-06-01. Från 1971-02-01 till 2024-08-01 var genomsnittliga BNP i Storbritannien 1 956,92 . Det högsta värdet nåddes den 2020-04-01 med 860 500,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 2021-06-01 med −171 800,00 .

Källa: Office for National Statistics

Anspråksräkningens förändring

  • Max

Ändring av arbetslöshetsansökningar

Anspråksräkningens förändring Historik

DatumVärde
2024-07-01102 300
2024-06-0136 200
2024-05-0151 900
2024-04-018 400
2024-02-016 300
2024-01-014 000
2023-12-014 000
2023-11-015 300
2023-10-019 000
2023-09-016 900
1
2
3
4
5
...
31

Liknande makroekonomiska nyckeltal för Anspråksräkningens förändring

NamnAktuellFöregåendeFrekvens
🇬🇧
Arbetskostnader
122,3 points121 pointsKvartal
🇬🇧
Arbetslösa personer
1,629 Mkr. 1,578 Mkr. Månatligen
🇬🇧
Arbetslöshetsgrad
4,4 %4,3 %Månatligen
🇬🇧
befolkning
67,6 Mkr. 66,98 Mkr. Årligen
🇬🇧
Deltidsarbete
8,291 Mkr. 8,208 Mkr. Månatligen
🇬🇧
Förvärvsfrekvens
78,1 %77,8 %Månatligen
🇬🇧
Genomsnittlig inkomst utan bonus
5,1 %5,4 %Månatligen
🇬🇧
Genomsnittliga veckoarbetstimmarna
31,9 Hours32 HoursMånatligen
🇬🇧
Heltidsanställning
24,909 Mkr. 24,803 Mkr. Månatligen
🇬🇧
Icke-jordbruksrelaterade lönelistor
−58 569 −6 195 Månatligen
🇬🇧
Inaktivitetsgrad
21,9 %22,2 %Månatligen
🇬🇧
Lediga tjänster
857 000 872 000 Månatligen
🇬🇧
Löner
689 GBP/Week689 GBP/WeekMånatligen
🇬🇧
Löner inom tillverkning
764 GBP/Week759 GBP/WeekMånatligen
🇬🇧
Lönetillväxt
4 %4,6 %Månatligen
🇬🇧
Minimilöner
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourÅrligen
🇬🇧
Pensionsålder kvinnor
66 Years66 YearsÅrligen
🇬🇧
Pensionsålder män
66 Years66 YearsÅrligen
🇬🇧
Produktivitet
101,8 points102 pointsKvartal
🇬🇧
Reell inkomst inklusive bonusar
0,8 %0,3 %Månatligen
🇬🇧
Reell inkomst utan bonusar
1,9 %2,3 %Månatligen
🇬🇧
Sysselsatta
33,232 Mkr. 33,094 Mkr. Månatligen
🇬🇧
Sysselsättningsförändring
265 000 97 000 Månatligen
🇬🇧
Sysselsättningsgrad
74,8 %74,5 %Månatligen
🇬🇧
Ungdomsarbetslöshetsgrad
13,3 %12 %Månatligen

Antalet personer som ansöker om arbetslöshetsrelaterade förmåner i Storbritannien mäter förändringen i antalet arbetslösa som ansöker om sådana förmåner.

Vad är Anspråksräkningens förändring

På Eulerpool är vi dedikerade till att förse våra användare med omfattande och djupgående makroekonomisk data. Bland de många ekonomiska indikatorerna vi analyserar och presenterar på vår plattform, är "Claimant Count Change" en särskilt viktig kategori. Denna indikator spelar en avgörande roll för att förstå arbetsmarknadens hälsa och trender i arbetslösheten. "Claimant Count Change" mäter förändringen i antalet personer som ansöker om arbetslöshetsersättning eller andra former av arbetslöshetsrelaterade förmåner under en specifik tidsperiod. I Sverige och många andra länder används denna indikator för att få en snabb och aktuell bedömning av arbetsmarknadens tillstånd. Eftersom "Claimant Count Change" direkt korrelerar med ekonomiska cykler, påverkar den även beslutsprocesserna inom både offentlig och privat sektor. Vid analysen av "Claimant Count Change" är det viktigt att beakta flera faktorer som kan påverka siffrorna. Externa ekonomiska chocker, såsom pandemier eller politiska förändringar, kan abrupt förändra antalet ansökningar om arbetslöshetsersättning. Samtidigt kan långsiktiga trender som teknologiska framsteg och strukturella förändringar inom ekonomin också påverka antalet kravställare. En ökning i antalet personer som gör anspråk på arbetslöshetsersättning kan signalera flera möjliga scenarier. Ett scenario kan vara en generell nedgång i ekonomisk aktivitet, vilket leder till ökad arbetslöshet. Detta kan också indikera specifika problem inom vissa sektorer, där företagsnedläggningar eller nedskärningar leder till att flera arbetare blir överflödiga. Statliga statistikbyråer och finansdepartement använder ofta "Claimant Count Change" för att justera ekonomiska prognoser och föreslå arbetsmarknadsåtgärder. Å andra sidan kan en minskning i "Claimant Count Change" tolkas som ett tecken på ekonomisk förnyelse och ökad sysselsättning. En sådan trend kan bero på nya investeringar och företagsutvidgningar som leder till skapandet av nya arbetstillfällen. Dessutom kan utbildnings- och omskolningsprogram bidra till att minska antalet kravställare genom att möjliggöra för arbetare att snabbt återgå till arbetsmarknaden efter att ha förlorat sitt arbete. För investerare och finansanalytiker är "Claimant Count Change" en kritisk indikator för att bedöma marknadens framtida riktning. Ökningar i antalet arbetslösa anspråk kan bekräfta en förväntan om sjunkande konsumtion och därmed negativa effekter på företagets resultat och aktiekurser. Följaktligen kan en stigning i "Claimant Count Change" ofta leda till förväntningar om lägre räntor, då centralbanker kan använda penningpolitiska åtgärder för att stimulera ekonomin. Dessutom kan statistiken också hjälpa beslutsfattare att identifiera sektorer som behöver särskilt stöd, vilket i sin tur kan påverka investeringsstrategier. För företag som är aktiva på arbetsmarknaden, erbjuder "Claimant Count Change" också värdefulla insikter. Förändringar i arbetslöshetsansökningar kan ge företag en tidig varning om arbetskraftsbrist eller överskott, vilket påverkar rekryteringsstrategier. HR-avdelningar kan använda denna information för att bättre planera för framtida anställningsbehov och löneförhandlingar, samt för att utveckla strategier för att behålla personal. Vidare är "Claimant Count Change" även relevant för socialtjänster och icke-statliga organisationer (NGOs) som arbetar med arbetslösa och ekonomiskt utsatta grupper. En ökning av ansökningar om arbetslöshetsersättning kan ge en tidig varning om behovet av ökade resurser och stödprogram. Genom att analysera trender och geografiska distributioner av "Claimant Count Change", kan dessa organisationer bättre allokera sina resurser och utforma effektiva åtgärder för att stödja dem som påverkas mest. På Eulerpool strävar vi efter att förse våra användare med den mest tillförlitliga och aktuella datan kring "Claimant Count Change". Våra detaljerade rapporter och analyser hjälper både företag, investerare och policy-makers att förstå de bredare ekonomiska implikationerna av förändringar på arbetsmarknaden. Vår plattform erbjuder också historiska data, vilket möjliggör jämförelser över tid och ger en djupare förståelse för långsiktiga trender. Sammanfattningsvis är "Claimant Count Change" en central makroekonomisk indikator som erbjuder omedelbara insikter i arbetsmarknadens tillstånd och dess bredare ekonomiska konsekvenser. Genom att analysera denna data noggrant kan företag, investerare och politiska beslutsfattare fatta informerade beslut som bäst stödjer deras mål och strategier. Eulerpool förbinder sig till att förse våra användare med de mest grundliga och aktuella data kring "Claimant Count Change", för att stärka deras förståelse och beslutsfattande i en föränderlig ekonomisk miljö.