Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Australien Lediga jobb
Aktiekurs
Det aktuella värdet för Lediga jobb i Australien är 344 000 . Lediga jobb i Australien ökade till 344 000 den 2024-12-01, efter att det var 330 000 den 2024-09-01. Från 1979-06-01 till 2024-12-01 var den genomsnittliga BNP i Australien 134 215,64 . Den högsta nivån nåddes den 2022-06-01 med 474 000,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 1982-09-01 med 26 800,00 .
Lediga jobb ·
Max
Lediga tjänster | |
---|---|
1979-06-01 | 43 500,00 |
1979-09-01 | 41 900,00 |
1979-12-01 | 38 400,00 |
1980-03-01 | 40 600,00 |
1980-06-01 | 36 700,00 |
1980-09-01 | 37 500,00 |
1980-12-01 | 38 700,00 |
1981-03-01 | 37 400,00 |
1981-06-01 | 44 000,00 |
1981-09-01 | 44 500,00 |
1981-12-01 | 41 700,00 |
1982-03-01 | 37 300,00 |
1982-06-01 | 30 300,00 |
1982-09-01 | 26 800,00 |
1982-12-01 | 30 300,00 |
1983-03-01 | 29 700,00 |
1983-06-01 | 32 400,00 |
1983-09-01 | 33 600,00 |
1983-12-01 | 36 300,00 |
1984-03-01 | 44 600,00 |
1984-06-01 | 40 300,00 |
1984-09-01 | 48 500,00 |
1984-12-01 | 49 800,00 |
1985-03-01 | 60 400,00 |
1985-06-01 | 68 600,00 |
1985-09-01 | 67 200,00 |
1985-12-01 | 66 200,00 |
1986-03-01 | 64 800,00 |
1986-06-01 | 66 100,00 |
1986-09-01 | 61 100,00 |
1986-12-01 | 66 300,00 |
1987-03-01 | 69 500,00 |
1987-06-01 | 66 900,00 |
1987-09-01 | 70 100,00 |
1987-12-01 | 66 900,00 |
1988-03-01 | 70 200,00 |
1988-06-01 | 74 400,00 |
1988-09-01 | 80 800,00 |
1988-12-01 | 85 100,00 |
1989-03-01 | 84 700,00 |
1989-06-01 | 93 700,00 |
1989-09-01 | 76 600,00 |
1989-12-01 | 79 200,00 |
1990-03-01 | 71 900,00 |
1990-06-01 | 64 000,00 |
1990-09-01 | 56 700,00 |
1990-12-01 | 41 600,00 |
1991-03-01 | 33 800,00 |
1991-06-01 | 31 600,00 |
1991-09-01 | 29 800,00 |
1991-12-01 | 30 900,00 |
1992-03-01 | 33 300,00 |
1992-06-01 | 31 900,00 |
1992-09-01 | 33 000,00 |
1992-12-01 | 36 900,00 |
1993-03-01 | 37 000,00 |
1993-06-01 | 42 000,00 |
1993-09-01 | 46 200,00 |
1993-12-01 | 48 500,00 |
1994-03-01 | 57 600,00 |
1994-06-01 | 69 500,00 |
1994-09-01 | 82 200,00 |
1994-12-01 | 85 600,00 |
1995-03-01 | 72 700,00 |
1995-06-01 | 77 300,00 |
1995-09-01 | 74 600,00 |
1995-12-01 | 72 500,00 |
1996-03-01 | 81 000,00 |
1996-06-01 | 76 700,00 |
1996-09-01 | 77 500,00 |
1996-12-01 | 82 500,00 |
1997-03-01 | 81 300,00 |
1997-06-01 | 82 800,00 |
1997-09-01 | 84 900,00 |
1997-12-01 | 90 400,00 |
1998-03-01 | 98 300,00 |
1998-06-01 | 104 000,00 |
1998-09-01 | 89 800,00 |
1998-12-01 | 102 000,00 |
1999-03-01 | 87 200,00 |
1999-06-01 | 100 200,00 |
1999-09-01 | 106 900,00 |
1999-12-01 | 109 600,00 |
2000-03-01 | 118 100,00 |
2000-06-01 | 115 900,00 |
2000-09-01 | 114 400,00 |
2000-12-01 | 114 800,00 |
2001-03-01 | 99 700,00 |
2001-06-01 | 94 000,00 |
2001-09-01 | 90 200,00 |
2001-12-01 | 88 500,00 |
2002-03-01 | 90 500,00 |
2002-06-01 | 96 200,00 |
2002-09-01 | 103 000,00 |
2002-12-01 | 97 600,00 |
2003-03-01 | 109 700,00 |
2003-06-01 | 104 600,00 |
2003-09-01 | 104 100,00 |
2003-12-01 | 107 500,00 |
2004-03-01 | 103 800,00 |
2004-06-01 | 127 100,00 |
2004-09-01 | 124 600,00 |
2004-12-01 | 139 200,00 |
2005-03-01 | 146 200,00 |
2005-06-01 | 140 900,00 |
2005-09-01 | 139 000,00 |
2005-12-01 | 134 100,00 |
2006-03-01 | 144 300,00 |
2006-06-01 | 154 100,00 |
2006-09-01 | 154 900,00 |
2006-12-01 | 162 100,00 |
2007-03-01 | 160 800,00 |
2007-06-01 | 168 600,00 |
2007-09-01 | 173 300,00 |
2007-12-01 | 183 300,00 |
2008-03-01 | 178 200,00 |
2008-06-01 | 184 500,00 |
2009-12-01 | 148 900,00 |
2010-03-01 | 168 400,00 |
2010-06-01 | 170 300,00 |
2010-09-01 | 178 600,00 |
2010-12-01 | 191 100,00 |
2011-03-01 | 189 400,00 |
2011-06-01 | 187 300,00 |
2011-09-01 | 183 400,00 |
2011-12-01 | 179 300,00 |
2012-03-01 | 181 800,00 |
2012-06-01 | 178 100,00 |
2012-09-01 | 175 300,00 |
2012-12-01 | 164 800,00 |
2013-03-01 | 149 800,00 |
2013-06-01 | 143 500,00 |
2013-09-01 | 140 600,00 |
2013-12-01 | 138 900,00 |
2014-03-01 | 143 200,00 |
2014-06-01 | 147 400,00 |
2014-09-01 | 146 600,00 |
2014-12-01 | 149 700,00 |
2015-03-01 | 151 900,00 |
2015-06-01 | 157 800,00 |
2015-09-01 | 161 500,00 |
2015-12-01 | 167 400,00 |
2016-03-01 | 172 200,00 |
2016-06-01 | 171 300,00 |
2016-09-01 | 177 100,00 |
2016-11-01 | 182 400,00 |
2016-12-01 | 182 400,00 |
2017-03-01 | 185 100,00 |
2017-06-01 | 185 800,00 |
2017-09-01 | 200 100,00 |
2017-12-01 | 205 100,00 |
2018-03-01 | 213 100,00 |
2018-06-01 | 223 500,00 |
2018-09-01 | 227 100,00 |
2018-12-01 | 232 400,00 |
2019-03-01 | 232 500,00 |
2019-06-01 | 227 200,00 |
2019-09-01 | 221 800,00 |
2019-12-01 | 230 600,00 |
2020-03-01 | 227 400,00 |
2020-06-01 | 128 400,00 |
2020-09-01 | 203 300,00 |
2020-12-01 | 260 000,00 |
2021-03-01 | 287 900,00 |
2021-06-01 | 366 800,00 |
2021-09-01 | 329 100,00 |
2021-12-01 | 406 100,00 |
2022-03-01 | 423 100,00 |
2022-06-01 | 474 000,00 |
2022-09-01 | 466 200,00 |
2022-12-01 | 450 200,00 |
2023-03-01 | 439 300,00 |
2023-06-01 | 424 900,00 |
2023-09-01 | 398 000,00 |
2023-12-01 | 383 400,00 |
2024-03-01 | 360 800,00 |
2024-06-01 | 349 400,00 |
2024-09-01 | 330 000,00 |
2024-12-01 | 344 000,00 |
Lediga jobb Historik
Datum | Värde |
---|---|
2024-12-01 | 344 000 |
2024-09-01 | 330 000 |
2024-06-01 | 349 400 |
2024-03-01 | 360 800 |
2023-12-01 | 383 400 |
2023-09-01 | 398 000 |
2023-06-01 | 424 900 |
2023-03-01 | 439 300 |
2022-12-01 | 450 200 |
2022-09-01 | 466 200 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Lediga jobb
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇦🇺 Arbetskostnader | 110,7 points | 108,9 points | Kvartal |
🇦🇺 Arbetslösa personer | 612 599 | 623 769 | Månatligen |
🇦🇺 Arbetslöshetsgrad | 4,1 % | 4,1 % | Månatligen |
🇦🇺 befolkning | 26,967 Mkr. | 26,27 Mkr. | Årligen |
🇦🇺 Deltidsarbete | −17 034 Persons | −6 488 Persons | Månatligen |
🇦🇺 Förvärvsfrekvens | 66,8 % | 67,2 % | Månatligen |
🇦🇺 Heltidsanställning | −35 736 Persons | 36 956 Persons | Månatligen |
🇦🇺 Jobbannonser | −1,4 % | 1,3 % | Månatligen |
🇦🇺 Löner | 1 510,9 AUD/Week | 1 480,9 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Löner inom tillverkning | 1 740,7 AUD/Week | 1 668,6 AUD/Week | Kvartal |
🇦🇺 Lönetillväxt | 3,2 % | 3,6 % | Kvartal |
🇦🇺 Minimilöner | 915,9 AUD/week | 882,8 AUD/week | Årligen |
🇦🇺 Pensionsålder kvinnor | 67 Years | 67 Years | Årligen |
🇦🇺 Pensionsålder män | 67 Years | 67 Years | Årligen |
🇦🇺 Produktivitet | 99,1 points | 99,2 points | Kvartal |
🇦🇺 Sysselsatta | 14,513 Mkr. | 14,566 Mkr. | Månatligen |
🇦🇺 Sysselsättningsförändring | −52 770 Persons | 30 468 Persons | Månatligen |
🇦🇺 Sysselsättningsgrad | 64,1 % | 64,4 % | Månatligen |
🇦🇺 Ungdomsarbetslöshetsgrad | 9,1 % | 9,1 % | Månatligen |
Makrosidor för andra länder i Australien
Vad är Lediga jobb
Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.