Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Armenien Sysselsatta personer
Aktiekurs
Det aktuella värdet av Sysselsatta personer i Armenien är 1,296 Mkr. . Sysselsatta personer i Armenien ökade till 1,296 Mkr. den 2024-03-01, efter att det var 915 000 den 2024-02-01. Från 2007-01-01 till 2024-04-01 var den genomsnittliga BNP i Armenien 881 836,54 . All-time high nåddes den 2019-12-01 med 1,89 Mkr. , medan det lägsta värdet registrerades den 2020-01-01 med 370 000,00 .
Sysselsatta personer ·
Max
Sysselsatta | |
---|---|
2007-01-01 | 405 000,00 |
2007-02-01 | 602 000,00 |
2007-03-01 | 596 000,00 |
2007-04-01 | 581 000,00 |
2007-05-01 | 622 000,00 |
2007-06-01 | 743 000,00 |
2007-07-01 | 654 000,00 |
2007-08-01 | 628 000,00 |
2007-09-01 | 842 000,00 |
2007-10-01 | 903 000,00 |
2007-11-01 | 913 000,00 |
2007-12-01 | 833 000,00 |
2008-01-01 | 510 000,00 |
2008-02-01 | 627 000,00 |
2008-03-01 | 675 000,00 |
2008-04-01 | 805 000,00 |
2008-05-01 | 672 000,00 |
2008-06-01 | 670 000,00 |
2008-07-01 | 774 000,00 |
2008-08-01 | 641 000,00 |
2008-09-01 | 988 000,00 |
2008-10-01 | 996 000,00 |
2008-11-01 | 754 000,00 |
2008-12-01 | 545 000,00 |
2009-01-01 | 476 000,00 |
2009-02-01 | 690 000,00 |
2009-03-01 | 872 000,00 |
2009-04-01 | 681 000,00 |
2009-05-01 | 733 000,00 |
2009-06-01 | 726 000,00 |
2009-07-01 | 836 000,00 |
2009-08-01 | 793 000,00 |
2009-09-01 | 911 000,00 |
2009-10-01 | 860 000,00 |
2009-11-01 | 916 000,00 |
2009-12-01 | 820 000,00 |
2010-01-01 | 552 000,00 |
2010-02-01 | 983 000,00 |
2010-03-01 | 1,10 Mkr. |
2010-04-01 | 976 000,00 |
2010-05-01 | 980 000,00 |
2010-06-01 | 1,07 Mkr. |
2010-07-01 | 1,01 Mkr. |
2010-08-01 | 948 000,00 |
2010-09-01 | 1,01 Mkr. |
2010-10-01 | 873 000,00 |
2010-11-01 | 900 000,00 |
2010-12-01 | 792 000,00 |
2011-01-01 | 631 000,00 |
2011-02-01 | 824 000,00 |
2011-03-01 | 947 000,00 |
2011-04-01 | 1,01 Mkr. |
2011-05-01 | 1,06 Mkr. |
2011-06-01 | 1,06 Mkr. |
2011-07-01 | 833 000,00 |
2011-08-01 | 872 000,00 |
2011-09-01 | 986 000,00 |
2011-10-01 | 875 000,00 |
2011-11-01 | 831 000,00 |
2011-12-01 | 650 000,00 |
2012-01-01 | 659 000,00 |
2012-02-01 | 881 000,00 |
2012-03-01 | 965 000,00 |
2012-04-01 | 948 000,00 |
2012-05-01 | 1,04 Mkr. |
2012-06-01 | 941 000,00 |
2012-07-01 | 846 000,00 |
2012-08-01 | 810 000,00 |
2012-09-01 | 892 000,00 |
2012-10-01 | 1,10 Mkr. |
2012-11-01 | 1,08 Mkr. |
2012-12-01 | 1,15 Mkr. |
2013-01-01 | 691 000,00 |
2013-02-01 | 853 000,00 |
2013-03-01 | 1,09 Mkr. |
2013-04-01 | 1,06 Mkr. |
2013-05-01 | 1,02 Mkr. |
2013-06-01 | 1,13 Mkr. |
2013-07-01 | 1,07 Mkr. |
2013-08-01 | 1,04 Mkr. |
2013-09-01 | 1,07 Mkr. |
2013-10-01 | 1,17 Mkr. |
2013-11-01 | 1,20 Mkr. |
2013-12-01 | 976 000,00 |
2014-01-01 | 391 000,00 |
2014-02-01 | 846 000,00 |
2014-03-01 | 1,15 Mkr. |
2014-04-01 | 1,10 Mkr. |
2014-05-01 | 768 000,00 |
2014-06-01 | 917 000,00 |
2014-07-01 | 800 000,00 |
2014-08-01 | 1,03 Mkr. |
2014-09-01 | 1,13 Mkr. |
2014-10-01 | 1,06 Mkr. |
2014-11-01 | 918 000,00 |
2014-12-01 | 1,37 Mkr. |
2015-01-01 | 516 000,00 |
2015-02-01 | 883 000,00 |
2015-03-01 | 1,05 Mkr. |
2015-04-01 | 720 000,00 |
2015-05-01 | 585 000,00 |
2015-06-01 | 816 000,00 |
2015-07-01 | 932 000,00 |
2015-08-01 | 870 000,00 |
2015-09-01 | 807 000,00 |
2015-10-01 | 935 000,00 |
2015-11-01 | 989 000,00 |
2015-12-01 | 974 000,00 |
2016-01-01 | 548 000,00 |
2016-02-01 | 1,03 Mkr. |
2016-03-01 | 823 000,00 |
2016-04-01 | 832 000,00 |
2016-05-01 | 687 000,00 |
2016-06-01 | 840 000,00 |
2016-07-01 | 683 000,00 |
2016-08-01 | 700 000,00 |
2016-09-01 | 815 000,00 |
2016-10-01 | 716 000,00 |
2016-11-01 | 994 000,00 |
2016-12-01 | 881 000,00 |
2017-01-01 | 484 000,00 |
2017-02-01 | 675 000,00 |
2017-03-01 | 767 000,00 |
2017-04-01 | 812 000,00 |
2017-05-01 | 637 000,00 |
2017-06-01 | 756 000,00 |
2017-07-01 | 636 000,00 |
2017-08-01 | 724 000,00 |
2017-09-01 | 671 000,00 |
2017-10-01 | 1,06 Mkr. |
2017-11-01 | 1,19 Mkr. |
2017-12-01 | 846 000,00 |
2018-01-01 | 651 000,00 |
2018-02-01 | 902 000,00 |
2018-03-01 | 874 000,00 |
2018-04-01 | 929 000,00 |
2018-05-01 | 929 000,00 |
2018-06-01 | 972 000,00 |
2018-07-01 | 1,15 Mkr. |
2018-08-01 | 1,31 Mkr. |
2018-09-01 | 1,07 Mkr. |
2018-10-01 | 1,11 Mkr. |
2018-11-01 | 1,21 Mkr. |
2018-12-01 | 865 000,00 |
2019-01-01 | 681 000,00 |
2019-02-01 | 770 000,00 |
2019-03-01 | 1,09 Mkr. |
2019-04-01 | 1,09 Mkr. |
2019-05-01 | 1,08 Mkr. |
2019-06-01 | 1,20 Mkr. |
2019-07-01 | 958 000,00 |
2019-08-01 | 1,19 Mkr. |
2019-09-01 | 1,06 Mkr. |
2019-10-01 | 1,17 Mkr. |
2019-11-01 | 1,33 Mkr. |
2019-12-01 | 1,89 Mkr. |
2020-01-01 | 370 000,00 |
2020-02-01 | 1,46 Mkr. |
2020-03-01 | 996 000,00 |
2020-04-01 | 628 000,00 |
2020-05-01 | 579 000,00 |
2020-06-01 | 898 000,00 |
2020-07-01 | 913 000,00 |
2020-08-01 | 904 000,00 |
2020-09-01 | 1,09 Mkr. |
2020-10-01 | 905 000,00 |
2020-11-01 | 550 000,00 |
2020-12-01 | 809 000,00 |
2021-01-01 | 554 000,00 |
2021-02-01 | 607 000,00 |
2021-03-01 | 974 000,00 |
2021-04-01 | 553 000,00 |
2021-05-01 | 779 000,00 |
2021-06-01 | 904 000,00 |
2021-07-01 | 720 000,00 |
2021-08-01 | 939 000,00 |
2021-09-01 | 983 000,00 |
2021-10-01 | 1,12 Mkr. |
2021-11-01 | 1,15 Mkr. |
2021-12-01 | 837 000,00 |
2022-01-01 | 657 000,00 |
2022-02-01 | 877 000,00 |
2022-03-01 | 938 000,00 |
2022-04-01 | 888 000,00 |
2022-05-01 | 980 000,00 |
2022-06-01 | 819 000,00 |
2022-07-01 | 840 000,00 |
2022-08-01 | 835 000,00 |
2022-09-01 | 851 000,00 |
2022-10-01 | 1,04 Mkr. |
2022-11-01 | 802 000,00 |
2022-12-01 | 837 000,00 |
2023-01-01 | 573 000,00 |
2023-02-01 | 736 000,00 |
2023-03-01 | 1,01 Mkr. |
2023-04-01 | 890 000,00 |
2023-05-01 | 972 000,00 |
2023-06-01 | 853 000,00 |
2023-07-01 | 740 000,00 |
2023-08-01 | 814 000,00 |
2023-09-01 | 921 000,00 |
2023-10-01 | 1,22 Mkr. |
2023-11-01 | 1,26 Mkr. |
2023-12-01 | 893 000,00 |
2024-01-01 | 934 000,00 |
2024-02-01 | 915 000,00 |
2024-03-01 | 1,30 Mkr. |
Sysselsatta personer Historik
Datum | Värde |
---|---|
2024-03-01 | 1,296 Mkr. |
2024-02-01 | 915 000 |
2024-01-01 | 934 000 |
2023-12-01 | 893 000 |
2023-11-01 | 1,257 Mkr. |
2023-10-01 | 1,218 Mkr. |
2023-09-01 | 921 000 |
2023-08-01 | 814 000 |
2023-07-01 | 740 000 |
2023-06-01 | 853 000 |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Sysselsatta personer
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇦🇲 Arbetslösa personer | 44 600 | 45 700 | Månatligen |
🇦🇲 Arbetslöshetsgrad | 13,1 % | 12 % | Kvartal |
🇦🇲 befolkning | 2,977 Mkr. | 2,961 Mkr. | Årligen |
🇦🇲 Förvärvsfrekvens | 59,5 % | 61,7 % | Kvartal |
🇦🇲 Löner | 273 243 AMD/Month | 307 655 AMD/Month | Månatligen |
🇦🇲 Löner inom tillverkning | 217 833 AMD/Month | 208 131 AMD/Month | Månatligen |
🇦🇲 Minimilöner | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Årligen |
🇦🇲 Pensionsålder kvinnor | 63 Years | 63 Years | Årligen |
🇦🇲 Pensionsålder män | 63 Years | 63 Years | Årligen |
Makrosidor för andra länder i Asien
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indien
- 🇮🇩Indonesien
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudiarabien
- 🇸🇬Singapore
- 🇰🇷Sydkorea
- 🇹🇷Turkiet
- 🇦🇫Afghanistan
- 🇦🇿Azerbajdzjan
- 🇧🇭Bahrain
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodsja
- 🇹🇱Östtimor
- 🇬🇪Georgien
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Israel
- 🇯🇴Jordanien
- 🇰🇿Kazakstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgizistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaysia
- 🇲🇻Maldiverna
- 🇲🇳Mongoliet
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Nordkorea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filippinerna
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syrien
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadzjikistan
- 🇹🇭Thailand
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Förenade Arabemiraten
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Vad är Sysselsatta personer
Anställda personer är en avgörande makroekonomisk indikator som speglar hälsotillståndet och utvecklingen i en nationell ekonomi. På eulerpool, som en professionell webbsida för visning av makroekonomiska data, tillhandahåller vi djupgående analyser och aktuella siffror för att hjälpa företag, ekonomer och forskare att förstå och tolka dessa viktiga siffror. När man talar om anställda personer, hänvisar man till individens status på arbetsmarknaden där de faktiskt är engagerade i betalt arbete, antingen som löntagare eller som egna företagare. Denna kategori av makroekonomisk data är kritisk eftersom den skildrar inte bara sysselsättningsgraden utan också den allmänna efterfrågan på arbetskraft, vilket i sin tur återspeglar ekonomins prestanda och stabilitet. För att erbjuda en omfattande förståelse är det viktigt att gräva djupare i hur data om anställda samlas in, tolkas och vilka faktorer som påverkar dem. Data för anställda personer samlas vanligtvis in genom nationella arbetskraftsundersökningar, folkräkningar och administrativa register från arbetsmarknadsmyndigheter. Arbetsförmedlingar, statistikcentraler och andra myndigheter spelar en nyckelroll i att samla in och analysera dessa data. En hög nivå av sysselsättning signalerar ofta ekonomisk hälsa. När fler människor har arbete, spenderar de pengar på varor och tjänster, vilket främjar ytterligare ekonomisk aktivitet och tillväxt. Det finns dock flera faktorer som måste beaktas vid tolkningen av dessa data. Till exempel bör sysselsättningskvaliteten undersökas, såsom om anställningarna är på heltid eller deltid, om de är tillfälliga eller permanenta, samt om de är i låg- eller högkvalificerade yrken. Makroekonomiska indikatorer för anställda personer kan också påverkas av säsongsvariationer. Till exempel kan sysselsättningen öka under vissa perioder av året inom jordbruk, byggnation eller detaljhandel på grund av säsongsbetonade arbetsbehov. För att erhålla en mer exakt bild justeras ofta dessa siffror med faktorer som tar hänsyn till säsongseffekterna. En längre tidsanalys av anställda personer kan avslöja trender som påverkas av teknologisk utveckling, globalisering, demografiska förändringar och utbildningsnivåer. Automatisering och digitalisering leder ofta till förändringar i arbetsmarknaden där vissa typer av jobb minskar medan nya yrken och behov uppstår. En åldrande befolkning kan också påverka sysselsättningen genom att ändra balansen i arbetskraften och öka efterfrågan på olika typer av tjänster. Vidare spelar utbildning en avgörande roll i att forma arbetskraftens kompetensnivå och anställbarhet. Investeringar i utbildningssektorn kan leda till en mer kvalificerad arbetskraft, vilket i sin tur kan medföra högre produktivitet och innovation i ekonomin. Regionala skillnader är också en viktig aspekt att beakta när man analyserar data om anställda personer. Sysselsättningen kan variera avsevärt mellan olika regioner i ett land beroende på lokala ekonomiska förutsättningar, industriella strukturer, infrastrukturer och politiska åtgärder. Genom att studera dessa regionala variationer kan man få insikt om var särskilda behov av arbetsmarknadsinterventioner finns. Politik och regleringar är ytterligare faktorer som påverkar arbetsmarknaden och därmed nivån på anställda personer. Arbetsmarknadspolitik, såsom minimilöner, arbetsrättslagstiftning, bredbandsinvesteringar och socialt skydd kan direkt eller indirekt forma den totala sysselsättningsnivån. Reformer och initiativ för att förbättra arbetsmarknadsdeltagandet tas fram för att öka inklusionen av marginaliserade grupper. På eulerpool har vi en uppsättning verktyg och visualiseringar som underlättar för våra användare att dra insiktsfulla slutsatser från data över anställda personer. Våra datauppsättningar uppdateras regelbundet för att erbjuda den mest aktuella informationen, och våra interaktiva grafer och diagram möjliggör djupgående analys och jämförelser över tid och mellan olika ekonomier. Vår plattform möjliggör också korsanalys med andra makroekonomiska indikatorer såsom arbetslöshet, arbetskraftsdeltagande och bruttonationalprodukt (BNP), för att ge en mer komplett bild av de faktorer som påverkar ekonomins prestanda. Genom att kombinera mer än en datakälla får användarna ett rikare perspektiv och bättre beslutstöd för forskning, politikutformning och affärsstrategier. Sammanfattningsvis utgör data om anställda personer en fundamentalt viktig del av den makroekonomiska analysen. För varje lands ekonomiska planering och policyutveckling samt för företagens strategiska beslutsfattande, är en djup förståelse av dessa data avgörande. På eulerpool strävar vi efter att erbjuda de mest exakta och användarvänliga verktygen för att analysera och tolka denna viktiga information. Med regelbundna uppdateringar och analytiska insikter säkerställer vi att våra användare är väl utrustade för att möta utmaningarna och möjligheterna i dagens dynamiska ekonomiska landskap.