Telecom Plus anställda 2024

Telecom Plus har i år 1 387,00 undefined anställda.

I jämförelse med föregående år hade Telecom Plus en anställdantal som var 0% högre.

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Telecom Plus. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Telecom Plus, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

En ökning av eget kapital på Telecom Plus kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

En minskning av eget kapital på Telecom Plus kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Några faktorer som kan påverka Telecom Plus:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Eget kapital av Telecom Plus är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Antalet anställda hos Telecom Plus kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Under de senaste åren har antalet anställda hos Telecom Plus förändrats med 0.

Telecom Plus har för närvarande 1 387,00 undefined anställda.

Antalet anställda är viktigt för investerare av Telecom Plus eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

För att ändra antalet anställda kan Telecom Plus vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Under de senaste 12 månaderna betalade Telecom Plus en utdelning på 0,47 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 2,61 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Telecom Plus betala en utdelning på 0,44 GBP.

Aktiens direktavkastning för Telecom Plus är för närvarande 2,61 %.

Telecom Plus betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna januari, augusti, december, september.

Telecom Plus betalade utdelning varje år under de senaste 25 åren.

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,44 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 2,43 %.

Telecom Plus tilldelas sektorn 'Utilities'.

För att få den senaste utdelningen från Telecom Plus den 2024-08-23 på 0,47 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-08-01.

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-08-23.

Under år 2023 delade Telecom Plus ut 0,82 GBP i form av utdelningar.

Utdelningarna från Telecom Plus betalas ut i GBP.