Aktuellt den 19 sep. 2024 var KUV för Payroll 2,57, en förändring på 60,62% jämfört med det 1,60 KUV från föregående år.

Payroll KUV Historik

Payroll Aktienanalyse

Vad gör Payroll?

Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV i detalj

Dekryptering av KUV för Payroll

Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) för Payroll är en viktig finansiell nyckeltal som mäter företagets marknadsvärdering i förhållande till sin totala omsättning. Det beräknas genom att dela företagets marknadskapitalisering med dess totala omsättning över en specifik period. Ett lägre KUV kan tyda på att företaget är undervärderat, medan ett högre förhållande kan indikera en övervärdering.

Jämförelse år till år

Att jämföra KUV för Payroll årligen ger insikter i hur marknaden uppfattar värdet av företaget i förhållande till dess försäljning. Ett förhållande som ökar över tiden kan indikera växande förtroende från investerare, medan en minskande trend kan reflektera oro över företagets förmåga att generera omsättning eller gällande marknadsförhållanden.

Påverkan på investeringar

KUV är avgörande för investerare som värderar aktierna i Payroll. Det ger insikter i företagets effektivitet vid generering av omsättning och dess marknadsvärdering. Investerare använder detta förhållande för att jämföra liknande företag inom samma bransch och hjälper till att välja aktier som erbjuder bäst värde för investeringen.

Tolkning av KUV-fluktuationer

Fluktuationer i KUV för Payroll kan bero på förändringar i aktiekursen, omsättningen eller båda. Förståelse av dessa svängningar är avgörande för investerare för att bedöma det aktuella värdet och den framtida tillväxtpotentialen hos företaget, och för att anpassa sina investeringsstrategier därefter.

Vanliga frågor om Payroll-aktien

Vad är P/E-talet för Payroll?

P/E-talet för Payroll är för närvarande 2,57.

Hur har Payroll:s pris-till-vinst-förhållande förändrats jämfört med förra året?

Kurs-vinstförhållandet för Payroll har jämfört med förra året förändrats med 60,62% stigit

Vilka konsekvenser har ett högt kurs/vinst-förhållande för investerare?

Ett högt kurs-vinstförhållande indikerar att företagets aktie är relativt dyr och att investerarna möjligen kan uppnå en lägre avkastning.

Vad innebär ett lågt P/E-tal?

Ett lågt P/E-tal innebär att företagets aktie är relativt billig och investerare kan möjligen uppnå en högre avkastning.

Är pris-till-vinstförhållandet för Payroll högt jämfört med andra företag?

Ja, pris-till-vinst-förhållandet för Payroll är högt jämfört med andra företag.

Hur påverkar en ökning av vinstmultipeln från Payroll företaget?

En ökning av P/E-talet från Payroll skulle leda till ett högre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle resultera i en högre värdering av företaget.

Hur påverkar en sänkning av P/E-talet från Payroll företaget?

En sänkning av vinstmultipeln från Payroll skulle leda till en lägre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle leda till en lägre värdering av företaget.

Vilka är några faktorer som påverkar Payroll:s pris-till-vinstförhållande?

Några faktorer som påverkar Payroll:s pris-till-vinst-förhållande är företagstillväxt, företagets finansiella situation, branschutveckling och den allmänna ekonomiska situationen.

Hur mycket i utdelning betalar Payroll?

Under de senaste 12 månaderna betalade Payroll en utdelning på 7,50 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 0,55 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Payroll betala en utdelning på 8,11 JPY.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Payroll?

Aktiens direktavkastning för Payroll är för närvarande 0,55 %.

När betalar Payroll utdelning?

Payroll betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna april, april, oktober, april.

Hur säker är utdelningen från Payroll?

Payroll betalade utdelning varje år under de senaste 4 åren.

Hur hög är utdelningen från Payroll?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 8,11 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 0,59 %.

I vilken sektor befinner sig Payroll?

Payroll tilldelas sektorn 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Payroll den 2024-06-01 på 7,5 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-03-28.

När betalade Payroll ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-06-01.

Hur hög var utdelningen från Payroll under år 2023?

Under år 2023 delade Payroll ut 17,5 JPY i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Payroll ut utdelningen?

Utdelningarna från Payroll betalas ut i JPY.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Payroll

Vår aktieanalys av Payroll Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Payroll Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: