Vilket P/E-tal har Payroll 2025?
P/E-talet för Payroll är 18,38.
Aktiekursdiagrammet erbjuder detaljerade och dynamiska insikter i Payroll-aktiens prestanda och visar dagligen, veckovis eller månadsvis aggregerade kurser. Användare kan växla mellan olika tidsramar för att noggrant analysera aktiens historik och fatta välinformerade investeringsbeslut.
Intradag-funktionen tillhandahåller realtidsdata och gör det möjligt för investerare att betrakta kursfluktuationerna hos Payroll-aktien under handelsdagen för att fatta tidsenliga och strategiska investeringsbeslut.
Titta på den totala avkastningen för Payroll-aktien för att bedöma dess lönsamhet över tid. Den relativa prisändringen, baserad på det första tillgängliga priset i den valda tidsramen, ger insikter i aktiens prestanda och hjälper till med att utvärdera dess investeringspotential.
Använd de omfattande data som presenteras i aktiekursdiagrammet för att analysera marknadstrender, prisrörelser och potentiella avkastningar för Payroll. Fatta välinformerade investeringsbeslut genom att jämföra olika tidsramar och utvärdera intradag-data för ett optimerat portföljhantering.
Datum | Payroll Aktiekurs |
---|---|
2024-06-07 | 1 375,00 undefined |
2024-06-06 | 1 375,00 undefined |
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Få insikt i Payroll, en omfattande överblick över den finansiella prestationen kan uppnås genom analys av omsättnings-, EBIT- och inkomstdiagrammet. Omsättningen representerar den totala inkomsten som Payroll genererar från sina huvudverksamheter och visar företagets förmåga att attrahera och behålla kunder. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ger information om företagets operativa lönsamhet oberoende av skatte- och räntekostnader. Inkomstavsnittet återspeglar Payrolls nettoresultat, ett ultimat mått på dess finansiella hälsa och lönsamhet.
Titta på de årliga staplarna för att förstå Payrolls årliga prestation och tillväxt. Jämför omsättning, EBIT och inkomst för att bedöma företagets effektivitet och lönsamhet. Ett högre EBIT jämfört med föregående år tyder på en förbättring av den operativa effektiviteten. På samma sätt indikerar en ökning av inkomsten en högre total lönsamhet. Analys av år-för-år-jämförelser stödjer investerare att förstå företagets tillväxtbana och operativa effektivitet.
De förväntade värdena för kommande år ger investerare insyn i förväntad finansiell prestation av Payroll. Analys av dessa prognoser tillsammans med historiska data hjälper till att fatta välgrundade investeringsbeslut. Investerare kan uppskatta potentiella risker och avkastningar och anpassa sina investeringsstrategier därefter för att maximera lönsamheten och minimera riskerna.
Jämförelsen mellan omsättning och EBIT hjälper till att utvärdera Payrolls operativa effektivitet, medan jämförelsen mellan omsättning och inkomst avslöjar nettovinstmarginalen efter beaktning av alla kostnader. Investerare kan få värdefulla insikter genom att noggrant analysera dessa finansiella parametrar och därmed lägga grunden för strategiska investeringsbeslut för att utnyttja Payrolls tillväxtpotential.
Datum | Payroll Omsättning | Payroll EBIT | Payroll Vinst |
---|---|---|---|
2025e | 10,82 Mdk. undefined | 0 undefined | 1,36 Mdk. undefined |
2024 | 9,72 Mdk. undefined | 1,66 Mdk. undefined | 1,12 Mdk. undefined |
2023 | 8,92 Mdk. undefined | 1,36 Mdk. undefined | 1,02 Mdk. undefined |
2022 | 8,21 Mdk. undefined | 1,21 Mdk. undefined | 1,09 Mdk. undefined |
2021 | 7,48 Mdk. undefined | 1,16 Mdk. undefined | 758,35 Mkr. undefined |
2020 | 7,25 Mdk. undefined | 1,14 Mdk. undefined | 727,90 Mkr. undefined |
2019 | 6,63 Mdk. undefined | 1,17 Mdk. undefined | 649,37 Mkr. undefined |
Omsättning | EBIT | Vinst | |
---|---|---|---|
2019 | 6,63 Mdk. JPY | 1,17 Mdk. JPY | 649,37 Mkr. JPY |
2020 | 7,25 Mdk. JPY | 1,14 Mdk. JPY | 727,90 Mkr. JPY |
2021 | 7,48 Mdk. JPY | 1,16 Mdk. JPY | 758,35 Mkr. JPY |
2022 | 8,21 Mdk. JPY | 1,21 Mdk. JPY | 1,09 Mdk. JPY |
2023 | 8,92 Mdk. JPY | 1,36 Mdk. JPY | 1,02 Mdk. JPY |
2024 | 9,72 Mdk. JPY | 1,66 Mdk. JPY | 1,12 Mdk. JPY |
2025e | 10,82 Mdk. JPY | 0 JPY | 1,36 Mdk. JPY |
Enkel
Utökad
Resultaträkning
Balansräkning
Cashflow
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025e |
---|---|---|---|---|---|---|
6,63 | 7,25 | 7,48 | 8,21 | 8,92 | 9,72 | 10,82 |
- | 9,40 | 3,20 | 9,66 | 8,65 | 8,99 | 11,31 |
31,32 | 28,78 | 28,33 | 29,19 | 29,85 | 31,10 | 27,94 |
2,08 | 2,09 | 2,12 | 2,40 | 2,66 | 3,02 | 0 |
0,65 | 0,73 | 0,76 | 1,09 | 1,02 | 1,12 | 1,36 |
- | 12,02 | 4,26 | 43,67 | −6,70 | 10,33 | 21,14 |
- | - | - | - | - | - | - |
- | - | - | - | - | - | - |
17,91 | 17,91 | 17,91 | 17,96 | 18,12 | 18,16 | 0 |
- | - | - | - | - | - | - |
Omsättningen och tillväxten av omsättningen är avgörande för förståelsen av ett företags finansiella hälsa och operationella effektivitet. En konstant ökning av omsättningen tyder på företagets förmåga att effektivt marknadsföra och sälja sina produkter eller tjänster, medan procentandelen av omsättningstillväxten ger information om takten i företagets tillväxt över åren.
Bruttomarginalen är en avgörande faktor som visar procentandelen av omsättningen över produktionskostnaderna. En högre bruttomarginal tyder på att ett företag är effektivt i att kontrollera sina produktionskostnader och lovar potentiell lönsamhet och finansiell stabilitet.
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) och EBIT-marginalen ger djupgående insikter i ett företags lönsamhet utan effekterna av räntor och skatter. Investerare utvärderar ofta dessa metriker för att bedöma företagets operationella effektivitet och den inneboende lönsamheten oberoende av dess finansiella struktur och skattemiljö.
Nettoinkomsten och dess efterföljande tillväxt är avgörande för investerare som vill förstå ett företags lönsamhet. En konstant inkomsttillväxt betonar ett företags förmåga att öka sin lönsamhet över tid och reflekterar operativ effektivitet, strategisk konkurrenskraft och finansiell hälsa.
Utestående aktier avser det totala antalet aktier som ett företag har emitterat. Detta är avgörande för att beräkna viktiga nyckeltal såsom vinst per aktie (EPS), vilket är av avgörande betydelse för investerare för att bedöma ett företags lönsamhet per aktie och ger en mer detaljerad översikt av företagets finansiella hälsa och värdering.
Jämförelse av årlig data gör det möjligt för investerare att identifiera trender, utvärdera ett företags tillväxt och förutspå potentiell framtida prestanda. Analyser av hur nyckeltal som omsättning, inkomst och marginaler förändras från år till år kan ge värdefulla insikter i operationell effektivitet, konkurrenskraft och företagets finansiella hälsa.
Investerare ställer ofta de nuvarande och tidigare finansiella uppgifterna mot marknadens förväntningar. Denna jämförelse hjälper till att bedöma om det Payroll presterar enligt förväntningarna, under genomsnittet eller över genomsnittet och tillhandahåller avgörande data för investeringsbeslut.
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Bruttomarginalen, uttryckt i procent, visar Payroll:s bruttovinst från försäljningen. En högre andel bruttomarginal innebär att Payroll behåller mer intäkter efter att kostnaderna för sålda varor har beaktats. Investerare använder detta mått för att bedöma den finansiella hälsan och den operativa effektiviteten och jämför den med konkurrenter och branschgenomsnitt.
EBIT-marginalen representerar Payroll:s vinst före räntor och skatter. Genom att analysera EBIT-marginalen över olika år får man insikt i den operativa lönsamheten och effektiviteten utan effekterna av finansiell hävstång och skattestruktur. En växande EBIT-marginal över åren signalerar en förbättrad operativ prestanda.
Omsättningsmarginalen visar den totala omsättningen som Payroll har genererat. Genom att jämföra omsättningsmarginalen från ett år till ett annat kan investerare bedöma tillväxt och marknadsexpansion för Payroll. Det är viktigt att jämföra omsättningsmarginalen med brutto- och EBIT-marginalen för att bättre förstå kostnads- och vinststrukturerna.
Förväntade värden för brutto-, EBIT- och omsättningsmarginaler ger en framtidsekonomisk utsikt för Payroll. Investerare bör jämföra dessa förväntningar med historiska data för att förstå potentialen för tillväxt och riskfaktorer. Det är avgörande att beakta de underliggande antagandena och metoderna som använts för att prognostisera dessa förväntade värden för att fatta informerade investeringsbeslut.
Genom att jämföra brutto-, EBIT- och omsättningsmarginalerna, både årligen och över flera år, kan investerare utföra en omfattande analys av Payroll:s finansiella hälsa och tillväxtutsikter. Att utvärdera trender och mönster i dessa marginaler hjälper till att identifiera styrkor, svagheter och potentiella investeringsmöjligheter.
Payroll Bruttomarginal | Payroll Vinstmarginal | Payroll EBIT-marginal | Payroll Vinstmarginal |
---|---|---|---|
2025e | 31,10 % | 0 % | 12,56 % |
2024 | 31,10 % | 17,04 % | 11,54 % |
2023 | 29,86 % | 15,24 % | 11,40 % |
2022 | 29,20 % | 14,72 % | 13,27 % |
2021 | 28,33 % | 15,48 % | 10,13 % |
2020 | 28,78 % | 15,68 % | 10,04 % |
2019 | 31,32 % | 17,63 % | 9,80 % |
Bruttomarginal | EBIT-marginal | Vinstmarginal | |
---|---|---|---|
2019 | 31,32 % | 17,63 % | 9,80 % |
2020 | 28,78 % | 15,68 % | 10,04 % |
2021 | 28,33 % | 15,48 % | 10,13 % |
2022 | 29,20 % | 14,72 % | 13,27 % |
2023 | 29,86 % | 15,24 % | 11,40 % |
2024 | 31,10 % | 17,04 % | 11,54 % |
2025e | 31,10 % | 0 % | 12,56 % |
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Omsättningen per aktie representerar den totala omsättningen som Payroll genererar, delat med antalet utestående aktier. Det är en avgörande mätare eftersom den speglar företagets förmåga att generera försäljning och indikerar potentialen för tillväxt och expansion. Jämförelser av årlig omsättning per aktie tillåter investerare att analysera företagets konsekvens i intäkter och förutsäga framtida trender.
EBIT per aktie visar vinsten hos Payroll före räntor och skatter, och ger insyn i den operativa lönsamheten utan effekterna av kapitalstrukturen och skattesatserna. Det kan jämföras med omsättningen per aktie för att utvärdera effektiviteten i att omvandla försäljning till vinst. En konstant ökning av EBIT per aktie över åren betonar operativ effektivitet och lönsamhet.
Inkomsten per aktie eller Vinst per aktie (EPS) visar den del av vinsten hos Payroll, som tilldelas varje utestående stamaktie. Det är kritiskt för att bedöma lönsamhet och finansiell hälsa. Genom att jämföra med omsättning och EBIT per aktie kan investerare se hur effektivt ett företag omvandlar omsättning och operativa vinster till nettoinkomst.
De förväntade värdena är prognoser för omsättning, EBIT och inkomst per aktie för kommande år. Dessa förväntningar, baserade på historisk data och marknadsanalyser, hjälper investerare att strategisera sina investeringar, utvärdera framtida prestationer hos Payroll och uppskatta framtida aktiekurser. Det är dock avgörande att ta hänsyn till marknadsvolatiliteter och osäkerheter som kan påverka dessa prognoser.
Datum | Payroll Omsättning per aktie | Payroll EBIT per aktie | Payroll Vinst per aktie |
---|---|---|---|
2025e | 598,34 undefined | 0 undefined | 75,14 undefined |
2024 | 535,12 undefined | 91,20 undefined | 61,74 undefined |
2023 | 492,02 undefined | 74,96 undefined | 56,08 undefined |
2022 | 456,91 undefined | 67,24 undefined | 60,65 undefined |
2021 | 418,01 undefined | 64,71 undefined | 42,35 undefined |
2020 | 405,00 undefined | 63,52 undefined | 40,65 undefined |
2019 | 370,21 undefined | 65,28 undefined | 36,27 undefined |
Omsättning per aktie | EBIT per aktie | Vinst per aktie | |
---|---|---|---|
2019 | 370,21 JPY | 65,28 JPY | 36,27 JPY |
2020 | 405,00 JPY | 63,52 JPY | 40,65 JPY |
2021 | 418,01 JPY | 64,71 JPY | 42,35 JPY |
2022 | 456,91 JPY | 67,24 JPY | 60,65 JPY |
2023 | 492,02 JPY | 74,96 JPY | 56,08 JPY |
2024 | 535,12 JPY | 91,20 JPY | 61,74 JPY |
2025e | 598,34 JPY | 0 JPY | 75,14 JPY |
Fair Value på en aktie ger insikt i om aktien just nu är undervärderad eller övervärderad. Det beräknas baserat på vinst, omsättning eller utdelning och ger ett omfattande perspektiv på aktiens inre värde.
Den beräknas genom att multiplicera inkomsten per aktie med det genomsnittliga P/E-talet från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). Om Fair Value är högre än det aktuella kursvärdet, tyder det på att aktien är undervärderad.
Exempel 2022
Fair Value Vinst 2022 = Vinst per Aktie 2022 / Genomsnittligt P/E-tal 2019 - 2021 (Glättning 3 år)
Den härleds genom att multiplicera omsättningen per aktie med det genomsnittliga P/S-talet från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). En undervärderad aktie identifieras när Fair Value överstiger det aktuella kursvärdet.
Exempel 2022
Fair Value Omsättning 2022 = Omsättning per Aktie 2022 / Genomsnittligt P/S-tal 2019 - 2021 (Glättning 3 år)
Detta värde fastställs genom att dela utdelningen per aktie med det genomsnittliga utdelningsavkastningen från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). Ett högre Fair Value än kursvärdet signalerar en undervärderad aktie.
Exempel 2022
Fair Value Utdelning 2022 = Utdelning per Aktie 2022 * Genomsnittlig utdelningsavkastning 2019 - 2021 (Glättning 3 år)
Framtida förväntningar ger potentiella banor för aktiekurser och hjälper investerare i deras beslutsprocess. De förväntade värdena är prognostiserade siffror för Fair Value, med hänsyn tagen till vinst, omsättning eller utdelningens växt- eller nedgångstrender.
Jämförelsen av Fair Value, baserat på vinst, omsättning och utdelning, ger en helhetssyn på aktiens finansiella hälsa. Att observera de årliga och per-årliga variationerna bidrar till förståelsen av aktiens beständighet och tillförlitlig prestation.
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Omsättningen per aktie representerar den totala omsättningen som Payroll genererar, delat med antalet utestående aktier. Det är en avgörande mätare eftersom den speglar företagets förmåga att generera försäljning och indikerar potentialen för tillväxt och expansion. Jämförelser av årlig omsättning per aktie tillåter investerare att analysera företagets konsekvens i intäkter och förutsäga framtida trender.
EBIT per aktie visar vinsten hos Payroll före räntor och skatter, och ger insyn i den operativa lönsamheten utan effekterna av kapitalstrukturen och skattesatserna. Det kan jämföras med omsättningen per aktie för att utvärdera effektiviteten i att omvandla försäljning till vinst. En konstant ökning av EBIT per aktie över åren betonar operativ effektivitet och lönsamhet.
Inkomsten per aktie eller Vinst per aktie (EPS) visar den del av vinsten hos Payroll, som tilldelas varje utestående stamaktie. Det är kritiskt för att bedöma lönsamhet och finansiell hälsa. Genom att jämföra med omsättning och EBIT per aktie kan investerare se hur effektivt ett företag omvandlar omsättning och operativa vinster till nettoinkomst.
De förväntade värdena är prognoser för omsättning, EBIT och inkomst per aktie för kommande år. Dessa förväntningar, baserade på historisk data och marknadsanalyser, hjälper investerare att strategisera sina investeringar, utvärdera framtida prestationer hos Payroll och uppskatta framtida aktiekurser. Det är dock avgörande att ta hänsyn till marknadsvolatiliteter och osäkerheter som kan påverka dessa prognoser.
Antal aktier | |
---|---|
2019 | 17,91 Mkr. Aktien |
2020 | 17,91 Mkr. Aktien |
2021 | 17,91 Mkr. Aktien |
2022 | 17,96 Mkr. Aktien |
2023 | 18,12 Mkr. Aktien |
2024 | 18,16 Mkr. Aktien |
2025e | 18,16 Mkr. Aktien |
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Diagrammet över den årliga dividenden för Payroll ger en omfattande överblick över de årliga utdelningarna till aktieägarna. Analysera trenden för att förstå konsekvensen och tillväxten av utdelningarna över åren.
En konstant eller stigande trend i dividenderna kan tyda på företagets lönsamhet och finansiella hälsa. Investerare kan använda denna information för att identifiera potentialen hos Payroll för långsiktiga investeringar och inkomstgenerering genom dividender.
Ta hänsyn till dividenddatan när du värderar Payroll:s totala prestation. En grundlig analys som inkluderar andra finansiella aspekter bidrar till välgrundade investeringsbeslut för optimal kapitaltillväxt och inkomstgenerering.
Datum | Payroll Utdelning |
---|---|
2025e | 16,22 undefined |
2024 | 15,00 undefined |
2023 | 17,50 undefined |
2022 | 5,00 undefined |
Utdelning | Utdelning (uppskattning) | |
---|---|---|
2019 | 0 JPY | 0 JPY |
2020 | 0 JPY | 0 JPY |
2021 | 0 JPY | 0 JPY |
2022 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 17,50 JPY | 0 JPY |
2024 | 15,00 JPY | 0 JPY |
2025e | 0 JPY | 16,22 JPY |
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Den årliga utdelningsandelen för Payroll anger den del av vinsten som delas ut som dividend till aktieägarna. Det är en indikator på företagets finansiella hälsa och stabilitet och visar hur mycket av vinsten som returneras till investerarna, jämfört med det belopp som återinvesteras i företaget.
En lägre utdelningsandel för Payroll kan betyda att företaget återinvesterar mer i sin tillväxt, medan en högre andel indikerar att mer vinster distribueras som dividend. Investerare som söker regelbundna intäkter kan föredra företag med en högre utdelningsandel, medan de som letar efter tillväxt kan föredra företag med en lägre andel.
Utvärdera Payrolls utdelningsandel i kombination med andra finansiella nyckeltal och prestandaindikatorer. En hållbar utdelningsandel, kombinerat med stark finansiell hälsa, kan tyda på en tillförlitlig dividendutdelning. En mycket hög andel kan dock innebära att företaget inte investerar tillräckligt i sin framtida tillväxt.
Datum | Payroll Utdelningsandel |
---|---|
2025e | 8,24 % |
2024 | 8,24 % |
2023 | 8,24 % |
2022 | 8,24 % |
2021 | 8,24 % |
2020 | 8,24 % |
2019 | 8,24 % |
Utdelningsandel | |
---|---|
2019 | 8,24 % |
2020 | 8,24 % |
2021 | 8,24 % |
2022 | 8,24 % |
2023 | 8,24 % |
2024 | 8,24 % |
2025e | 8,24 % |
% | Namn | Aktier | Förändring | Datum |
---|---|---|---|---|
88,57528 % | K.K. TA Associates Japan 1 | 16 014 410 | 16 014 410 | 2024-03-18 |
4,01549 % | Yuasa (Tetsuya) | 726 000 | 0 | 2024-03-18 |
3,98728 % | I-Net Corp | 720 900 | −279 100 | 2024-03-18 |
2,02256 % | Payroll, Inc. Employees | 365 678 | −56 358 | 2023-09-30 |
1,16704 % | Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company, Limited | 211 000 | −91 110 | 2024-01-31 |
0,59347 % | Nikko Asset Management Co., Ltd. | 107 300 | 29 600 | 2023-11-30 |
0,55696 % | Resona Asset Management Co., Ltd. | 100 699 | −24 998 | 2023-06-30 |
0,11837 % | Samsung Asset Management Co., Ltd. | 21 401 | 2 401 | 2023-09-30 |
0,05697 % | Mizuho Securities Co., Ltd. | 10 300 | −1 097 600 | 2024-03-15 |
0,03242 % | Asset Management One Co., Ltd. | 5 862 | 5 862 | 2023-08-31 |
Namn | Relation | Tvåveckorskorrelation | Enmånadskorrelation | Tremånaderskorrelation | Sexmånaderskorrelation | Ettårskorrelation | Tvåårskorrelation |
---|---|---|---|---|---|---|---|
LeverantörKund | 0,53 | 0,75 | 0,70 | 0,14 | |||
LeverantörKund | 0,49 | 0,80 | 0,62 | 0,55 | |||
LeverantörKund | 0,06 | 0,01 | 0,02 | 0,28 | |||
LeverantörKund | -0,07 | -0,34 | -0,46 | 0,01 | |||
LeverantörKund | -0,19 | -0,07 | 0,48 | 0,01 | |||
LeverantörKund | -0,97 | -0,16 | 0,22 | 0,31 |
P/E-talet för Payroll är 18,38.
Det Payroll KUV är 2,31.
AlleAktien Qualitätsscore för Payroll är 4/10.
förväntade Payroll omsättningen är 10,82 Mdk. JPY.
förväntade Payroll vinst är 1,36 Mdk. JPY.
För Payroll finns ingen historik tillgänglig.
Payroll delar ut en utdelning på 5,00 JPY fördelad över utbetalningar per år.
Utbytet kan för närvarande inte beräknas för Payroll eller så distribuerar bolaget inget utbyte.
ISIN för Payroll är JP3836150007.
Ticker-symbolen för Payroll är 4489.T.
Under de senaste 12 månaderna betalade Payroll en utdelning på 15,00 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 1,09 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Payroll betala en utdelning på 15,00 JPY.
Aktiens direktavkastning för Payroll är för närvarande 1,09 %.
Payroll betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna april, april, oktober, april.
Payroll betalade utdelning varje år under de senaste 4 åren.
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 15,00 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 1,09 %.
Payroll tilldelas sektorn 'Industri'.
För att få den senaste utdelningen från Payroll den 2024-06-01 på 7,5 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-03-28.
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-06-01.
Under år 2024 delade Payroll ut 17,5 JPY i form av utdelningar.
Utdelningarna från Payroll betalas ut i JPY.
Payroll Ticker | Payroll FIGI |
---|---|
4489:JP | BBG000LK43Y3 |
4489:JT | BBG0113B3P18 |
4489:JJ | BBG0113B3PB7 |
4489:JE | BBG0113B3PF3 |
4489:JI | BBG0113B3PG2 |
4489:JU | BBG0113B3PH1 |
4489:JW | BBG0113B3PJ9 |
4489:JV | BBG0193R9SD1 |
Vår aktieanalys av Payroll Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Payroll Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: