Hur många anställda har Okuma i år?
Okuma har i år 3 812,00 undefined anställda.
Under år 2024 anställde Okuma 3 812,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 3 812,00.
Anställda hos Okuma är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Okuma.
Utvärderingen av Okuma:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.
Medarbetardata från Okuma påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.
Fluktuationer i antalet anställda hos Okuma tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.
Okuma har i år 3 812,00 undefined anställda.
I jämförelse med föregående år hade Okuma en anställdantal som var 0% högre.
Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Okuma. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.
Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Okuma, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.
En ökning av eget kapital på Okuma kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.
En minskning av eget kapital på Okuma kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.
Några faktorer som kan påverka Okuma:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.
Eget kapital av Okuma är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.
Antalet anställda hos Okuma kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.
Under de senaste åren har antalet anställda hos Okuma förändrats med 0.
Okuma har för närvarande 3 812,00 undefined anställda.
Antalet anställda är viktigt för investerare av Okuma eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.
För att ändra antalet anställda kan Okuma vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.
Under de senaste 12 månaderna betalade Okuma en utdelning på 150,00 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 4,79 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Okuma betala en utdelning på 152,64 JPY.
Aktiens direktavkastning för Okuma är för närvarande 4,79 %.
Okuma betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna oktober, april, oktober, april.
Okuma betalade utdelning varje år under de senaste 17 åren.
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 152,64 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 4,88 %.
Okuma tilldelas sektorn 'Industri'.
För att få den senaste utdelningen från Okuma den 2024-11-28 på 50 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-09-27.
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-11-28.
Under år 2023 delade Okuma ut 190 JPY i form av utdelningar.
Utdelningarna från Okuma betalas ut i JPY.
Vår aktieanalys av Okuma Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Okuma Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: