Hur många anställda har Okamura i år?
Okamura har i år 5 492,00 undefined anställda.
Under år 2024 anställde Okamura 5 492,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 5 492,00.
Anställda hos Okamura är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Okamura.
Utvärderingen av Okamura:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.
Medarbetardata från Okamura påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.
Fluktuationer i antalet anställda hos Okamura tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.
Okamura har i år 5 492,00 undefined anställda.
I jämförelse med föregående år hade Okamura en anställdantal som var 0% högre.
Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Okamura. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.
Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Okamura, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.
En ökning av eget kapital på Okamura kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.
En minskning av eget kapital på Okamura kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.
Några faktorer som kan påverka Okamura:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.
Eget kapital av Okamura är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.
Antalet anställda hos Okamura kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.
Under de senaste åren har antalet anställda hos Okamura förändrats med 0.
Okamura har för närvarande 5 492,00 undefined anställda.
Antalet anställda är viktigt för investerare av Okamura eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.
För att ändra antalet anställda kan Okamura vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.
Under de senaste 12 månaderna betalade Okamura en utdelning på 88,00 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 4,38 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Okamura betala en utdelning på 94,45 JPY.
Aktiens direktavkastning för Okamura är för närvarande 4,38 %.
Okamura betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna oktober, april, oktober, april.
Okamura betalade utdelning varje år under de senaste 23 åren.
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 94,45 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 4,70 %.
Okamura tilldelas sektorn 'Industri'.
För att få den senaste utdelningen från Okamura den 2024-12-01 på 45 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-09-27.
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-12-01.
Under år 2023 delade Okamura ut 76 JPY i form av utdelningar.
Utdelningarna från Okamura betalas ut i JPY.
Vår aktieanalys av Okamura Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Okamura Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: