OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE
Levi Strauss & Aktie

Levi Strauss & anställda 2025

Levi Strauss & anställda

15 800,00

Ticker

LEVI

ISIN

US52736R1023

WKN

A2PFHR

Under år 2025 anställde Levi Strauss & 15 800,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 15 800,00.

Levi Strauss & Aktienanalyse

Vad gör Levi Strauss &?

Levi Strauss & Co is a globally renowned brand for jeans and other clothing items, with its headquarters located in San Francisco, California. The company was founded in 1853 by Levi Strauss, who originated from Bavaria and immigrated to the United States. Levi Strauss & Co is a pioneer in the global clothing industry and is well-known for inventing jeans. The history of Levi Strauss & Co began in the 1850s when Levi Strauss moved to California to search for gold. He brought a load of blue cotton fabric from France, which he intended to sell to tailors. A tailor named Jacob Davis suggested to Levi Strauss that he use the fabric to make workwear, particularly work pants reinforced with rivets at the corners. This marked the birth of the famous jeans that are now globally recognized and popular. Until the 1920s, the company exclusively specialized in manufacturing workwear such as work jackets, overalls, and work pants. In the 1930s, the company started producing jeans for casual wear and expanded its range to include various types of clothing, including shirts, jackets, shorts, and accessories. Today, Levi Strauss & Co is a global company with over 2,800 retail stores in more than 110 countries. The brand is renowned for its high-quality, authentic designs, and durability. The company's various divisions encompass the production and sale of clothing for men, women, and children, as well as shoes, accessories, and perfume. Levi Strauss & Co's business model is based on a strict code of conduct for suppliers and a strong commitment to sustainability and social responsibility. The company advocates for eco-friendly production and has stringent regulations for sourcing raw materials and ensuring compliance with labor standards throughout the supply chain. Over the years, Levi Strauss & Co has developed many famous products, including the classic 501 jeans, the first jeans worn by real cowboys. The 501 jeans have evolved over time and are now available in many different variations. The company has also created a variety of other jean styles, including skinny jeans, boyfriend jeans, and bootcut jeans. In addition to jeans, Levi Strauss & Co offers many other clothing items. Popular products include t-shirts, shirts, sweatshirts, jackets, shorts, and skirts. The company also designs and produces shoes, bags, wallets, and other accessories. In 2019, Levi Strauss & Co introduced a new program called "Levi's Haus." The program includes a legendary denim tailoring service and a curated collection of garments designed and tailored specifically for each guest. The program provides customers with a unique shopping experience and highlights the craftsmanship involved in the production of Levi's jeans and other clothing items. Overall, Levi Strauss & Co is a company with a long and proud history in the clothing industry. The brand is known for its comfortable and durable clothing, its commitment to sustainability and social responsibility, as well as its innovative design and dedication to craftsmanship. With a wide range of products and a global retail network, Levi Strauss & Co is one of the most well-known and beloved clothing brands in the world. Levi Strauss & ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

anställda i detalj

Undersökning av anställdbasen hos Levi Strauss &

Anställda hos Levi Strauss & är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Levi Strauss &.

Jämförelse år-till-år

Utvärderingen av Levi Strauss &:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.

Effekter på investeringar

Medarbetardata från Levi Strauss & påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.

Tolkning av medarbetardata

Fluktuationer i antalet anställda hos Levi Strauss & tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.

Vanliga frågor om Levi Strauss &-aktien

Hur många anställda har Levi Strauss & i år?

Levi Strauss & har i år 15 800,00 undefined anställda.

Hur många anställda hade Levi Strauss & jämfört med föregående år?

I jämförelse med föregående år hade Levi Strauss & en anställdantal som var 0% högre.

Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget Levi Strauss &?

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Levi Strauss &. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i Levi Strauss &?

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Levi Strauss &, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

Hur påverkar en ökning av eget kapital med Levi Strauss & företaget?

En ökning av eget kapital på Levi Strauss & kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

Hur påverkar en minskning av eget kapital på Levi Strauss & företaget?

En minskning av eget kapital på Levi Strauss & kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos Levi Strauss &?

Några faktorer som kan påverka Levi Strauss &:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Varför är eget kapital hos Levi Strauss & så viktigt för investerare?

Eget kapital av Levi Strauss & är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Hur påverkar antalet anställda hos Levi Strauss & företaget?

Antalet anställda hos Levi Strauss & kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Hur har antalet anställda på Levi Strauss & utvecklats under de senaste åren?

Under de senaste åren har antalet anställda hos Levi Strauss & förändrats med 0.

Hur många anställda har Levi Strauss & för närvarande?

Levi Strauss & har för närvarande 15 800,00 undefined anställda.

Varför är antalet anställda viktigt för investerare av Levi Strauss &?

Antalet anställda är viktigt för investerare av Levi Strauss & eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

Vilka strategiska åtgärder kan Levi Strauss & vidta för att ändra antalet anställda?

För att ändra antalet anställda kan Levi Strauss & vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Hur mycket i utdelning betalar Levi Strauss &?

Under de senaste 12 månaderna betalade Levi Strauss & en utdelning på 0,50 USD . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 2,78 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Levi Strauss & betala en utdelning på 0,61 USD.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Levi Strauss &?

Aktiens direktavkastning för Levi Strauss & är för närvarande 2,78 %.

När betalar Levi Strauss & utdelning?

Levi Strauss & betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juni, september, november, mars.

Hur säker är utdelningen från Levi Strauss &?

Levi Strauss & betalade utdelning varje år under de senaste 9 åren.

Hur hög är utdelningen från Levi Strauss &?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,61 USD. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 3,41 %.

I vilken sektor befinner sig Levi Strauss &?

Levi Strauss & tilldelas sektorn 'Cyklisk konsumtion'.

Wann musste ich die Aktien von Levi Strauss & kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Levi Strauss & den 2025-02-28 på 0,13 USD var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2025-02-12.

När betalade Levi Strauss & ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2025-02-28.

Hur hög var utdelningen från Levi Strauss & under år 2024?

Under år 2024 delade Levi Strauss & ut 0,48 USD i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Levi Strauss & ut utdelningen?

Utdelningarna från Levi Strauss & betalas ut i USD.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Levi Strauss &

Vår aktieanalys av Levi Strauss & Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Levi Strauss & Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: