OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE
Learning Technologies Group Aktie

Learning Technologies Group anställda 2024

Learning Technologies Group anställda

790,00

Ticker

LTG.L

ISIN

GB00B4T7HX10

WKN

A1W8G9

Under år 2024 anställde Learning Technologies Group 790,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 790,00.

Learning Technologies Group Aktienanalyse

Vad gör Learning Technologies Group?

The Learning Technologies Group PLC (LTG) is a British company specializing in solutions for digital learning. The company works with various technologies and tools to make learning more effective and attractive. LTG was founded in 2013 and has since experienced strong growth. Today, it is one of the leading companies worldwide in this field, with its shares traded on the London Stock Exchange. The company's business model is based on collaboration with schools, universities, governments, and businesses. Its goal is to create customized solutions that adapt to the needs of its customers and contribute to improvement in education. LTG has various divisions that can be utilized as needed: learning software, learning management systems, gamified learning solutions, communication tools, e-learning courses, and virtual classrooms are just a few examples. Learning software is an important area of LTG. It often includes learning modules that utilize audiovisual content to provide the user with optimal information. Animations, 3D models, or simulations are frequently used for this purpose. The software aims to give users a comprehensive overview and enable them to understand important processes. These solutions are often used by companies and government agencies. Another area of the learning management systems division is platforms that manage the learning processes as a whole. Units are coordinated, learning progress is stored, and all relevant data is managed here. Companies can often customize the platforms and expand or integrate new features as needed. A special strength of LTG is gamified learning solutions that make learning more playful. Users are highly motivated and are able to reach their goals faster. Traditional e-learning is often perceived as boring and therefore presents a higher hurdle. Gamified learning solutions, on the other hand, apply concepts from strategic games to make learning more interesting, motivating, and entertaining. Another important area of Learning Technologies Group PLC is communication tools. These solutions contribute to enabling users to communicate or collaborate with each other. These solutions are often used for project creation. Communication between users is thus simplified and more efficient. In addition, LTG offers diverse e-learning courses and virtual classrooms to specifically support users in all areas of education. Examples include offerings in the areas of soft skills, accounting, and IT. Overall, Learning Technologies Group PLC strives to continuously improve the field of digital teaching and learning through continuous innovation. The various solutions are used by many customers not only in the UK but also worldwide. The company has now become one of the leading providers in this field and is committed to improving education. Learning Technologies Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

anställda i detalj

Undersökning av anställdbasen hos Learning Technologies Group

Anställda hos Learning Technologies Group är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Learning Technologies Group.

Jämförelse år-till-år

Utvärderingen av Learning Technologies Group:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.

Effekter på investeringar

Medarbetardata från Learning Technologies Group påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.

Tolkning av medarbetardata

Fluktuationer i antalet anställda hos Learning Technologies Group tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.

Vanliga frågor om Learning Technologies Group-aktien

Hur många anställda har Learning Technologies Group i år?

Learning Technologies Group har i år 790,00 undefined anställda.

Hur många anställda hade Learning Technologies Group jämfört med föregående år?

I jämförelse med föregående år hade Learning Technologies Group en anställdantal som var 0% högre.

Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget Learning Technologies Group?

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Learning Technologies Group. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i Learning Technologies Group?

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Learning Technologies Group, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

Hur påverkar en ökning av eget kapital med Learning Technologies Group företaget?

En ökning av eget kapital på Learning Technologies Group kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

Hur påverkar en minskning av eget kapital på Learning Technologies Group företaget?

En minskning av eget kapital på Learning Technologies Group kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos Learning Technologies Group?

Några faktorer som kan påverka Learning Technologies Group:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Varför är eget kapital hos Learning Technologies Group så viktigt för investerare?

Eget kapital av Learning Technologies Group är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Hur påverkar antalet anställda hos Learning Technologies Group företaget?

Antalet anställda hos Learning Technologies Group kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Hur har antalet anställda på Learning Technologies Group utvecklats under de senaste åren?

Under de senaste åren har antalet anställda hos Learning Technologies Group förändrats med 0.

Hur många anställda har Learning Technologies Group för närvarande?

Learning Technologies Group har för närvarande 790,00 undefined anställda.

Varför är antalet anställda viktigt för investerare av Learning Technologies Group?

Antalet anställda är viktigt för investerare av Learning Technologies Group eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

Vilka strategiska åtgärder kan Learning Technologies Group vidta för att ändra antalet anställda?

För att ändra antalet anställda kan Learning Technologies Group vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Hur mycket i utdelning betalar Learning Technologies Group?

Under de senaste 12 månaderna betalade Learning Technologies Group en utdelning på 0,03 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 2,98 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Learning Technologies Group betala en utdelning på 0,03 GBP.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Learning Technologies Group?

Aktiens direktavkastning för Learning Technologies Group är för närvarande 2,98 %.

När betalar Learning Technologies Group utdelning?

Learning Technologies Group betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, november, juli, november.

Hur säker är utdelningen från Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group betalade utdelning varje år under de senaste 13 åren.

Hur hög är utdelningen från Learning Technologies Group?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,03 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 3,12 %.

I vilken sektor befinner sig Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group tilldelas sektorn 'Informationsteknologi'.

Wann musste ich die Aktien von Learning Technologies Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Learning Technologies Group den 2024-10-28 på 0,005 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-10-03.

När betalade Learning Technologies Group ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-10-28.

Hur hög var utdelningen från Learning Technologies Group under år 2023?

Under år 2023 delade Learning Technologies Group ut 0,012 GBP i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Learning Technologies Group ut utdelningen?

Utdelningarna från Learning Technologies Group betalas ut i GBP.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Aktien Learning Technologies Group kan sparas regelbundet hos följande leverantörer: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Learning Technologies Group

Vår aktieanalys av Learning Technologies Group Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Learning Technologies Group Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: