Hur mycket vinst har HRnetGroup gjort i år?
HRnetGroup har i år gjort 54,48 Mkr. SGD.
HRnetGroup Vinst 2024
HRnetGroup Vinst
54,48 Mkr. SGD
Ticker
CHZ.SI
ISIN
SG1DH2000003
År 2024 uppgick vinsten för HRnetGroup till 54,48 Mkr. SGD, en ökning med −14,29% jämfört med 63,56 Mkr. SGD föregående års vinst.
HRnetGroup Vinst Historik
| ÅR | VINST (undefined SGD) |
|---|---|
| 2026e | 62,31 |
| 2025e | 56,87 |
| 2024e | 54,48 |
| 2023 | 63,56 |
| 2022 | 67,54 |
| 2021 | 65,49 |
| 2020 | 46,87 |
| 2019 | 51,60 |
| 2018 | 48,18 |
| 2017 | 41,33 |
| 2016 | 41,09 |
| 2015 | 38,18 |
| 2014 | 33,35 |
HRnetGroup Aktie Omsättning, EBIT, Vinst SG1DH2000003 ·
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Omsättning
EBIT
Vinst
Detaljer
Omsättning, Vinst & EBIT
ⓘFörståelse av omsättning, EBIT och inkomst
Få insikt i HRnetGroup, en omfattande överblick över den finansiella prestationen kan uppnås genom analys av omsättnings-, EBIT- och inkomstdiagrammet. Omsättningen representerar den totala inkomsten som HRnetGroup genererar från sina huvudverksamheter och visar företagets förmåga att attrahera och behålla kunder. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ger information om företagets operativa lönsamhet oberoende av skatte- och räntekostnader. Inkomstavsnittet återspeglar HRnetGroups nettoresultat, ett ultimat mått på dess finansiella hälsa och lönsamhet.
Årlig analys och jämförelser
Titta på de årliga staplarna för att förstå HRnetGroups årliga prestation och tillväxt. Jämför omsättning, EBIT och inkomst för att bedöma företagets effektivitet och lönsamhet. Ett högre EBIT jämfört med föregående år tyder på en förbättring av den operativa effektiviteten. På samma sätt indikerar en ökning av inkomsten en högre total lönsamhet. Analys av år-för-år-jämförelser stödjer investerare att förstå företagets tillväxtbana och operativa effektivitet.
Använda förväntningarna för investeringen
De förväntade värdena för kommande år ger investerare insyn i förväntad finansiell prestation av HRnetGroup. Analys av dessa prognoser tillsammans med historiska data hjälper till att fatta välgrundade investeringsbeslut. Investerare kan uppskatta potentiella risker och avkastningar och anpassa sina investeringsstrategier därefter för att maximera lönsamheten och minimera riskerna.
Investmentinsikter
Jämförelsen mellan omsättning och EBIT hjälper till att utvärdera HRnetGroups operativa effektivitet, medan jämförelsen mellan omsättning och inkomst avslöjar nettovinstmarginalen efter beaktning av alla kostnader. Investerare kan få värdefulla insikter genom att noggrant analysera dessa finansiella parametrar och därmed lägga grunden för strategiska investeringsbeslut för att utnyttja HRnetGroups tillväxtpotential.
HRnetGroup Omsättning, vinst och EBIT-historik
| Datum | HRnetGroup Omsättning | HRnetGroup EBIT | HRnetGroup Vinst |
|---|---|---|---|
| 2026e | 624,58 Mkr. SGD | 65,70 Mkr. SGD | 62,31 Mkr. SGD |
| 2025e | 614,79 Mkr. SGD | 65,64 Mkr. SGD | 56,87 Mkr. SGD |
| 2024e | 589,56 Mkr. SGD | 61,30 Mkr. SGD | 54,48 Mkr. SGD |
| 2023 | 578,47 Mkr. SGD | 60,08 Mkr. SGD | 63,56 Mkr. SGD |
| 2022 | 611,78 Mkr. SGD | 82,27 Mkr. SGD | 67,54 Mkr. SGD |
| 2021 | 590,54 Mkr. SGD | 69,55 Mkr. SGD | 65,49 Mkr. SGD |
| 2020 | 433,04 Mkr. SGD | 43,25 Mkr. SGD | 46,87 Mkr. SGD |
| 2019 | 423,08 Mkr. SGD | 51,20 Mkr. SGD | 51,60 Mkr. SGD |
| 2018 | 428,49 Mkr. SGD | 65,45 Mkr. SGD | 48,18 Mkr. SGD |
| 2017 | 391,92 Mkr. SGD | 54,28 Mkr. SGD | 41,33 Mkr. SGD |
| 2016 | 365,04 Mkr. SGD | 59,37 Mkr. SGD | 41,09 Mkr. SGD |
| 2015 | 356,01 Mkr. SGD | 51,23 Mkr. SGD | 38,18 Mkr. SGD |
| 2014 | 324,45 Mkr. SGD | 46,21 Mkr. SGD | 33,35 Mkr. SGD |
| Omsättning | EBIT | Vinst | |
|---|---|---|---|
| 2014 | 324,45 Mkr. SGD | 46,21 Mkr. SGD | 33,35 Mkr. SGD |
| 2015 | 356,01 Mkr. SGD | 51,23 Mkr. SGD | 38,18 Mkr. SGD |
| 2016 | 365,04 Mkr. SGD | 59,37 Mkr. SGD | 41,09 Mkr. SGD |
| 2017 | 391,92 Mkr. SGD | 54,28 Mkr. SGD | 41,33 Mkr. SGD |
| 2018 | 428,49 Mkr. SGD | 65,45 Mkr. SGD | 48,18 Mkr. SGD |
| 2019 | 423,08 Mkr. SGD | 51,20 Mkr. SGD | 51,60 Mkr. SGD |
| 2020 | 433,04 Mkr. SGD | 43,25 Mkr. SGD | 46,87 Mkr. SGD |
| 2021 | 590,54 Mkr. SGD | 69,55 Mkr. SGD | 65,49 Mkr. SGD |
| 2022 | 611,78 Mkr. SGD | 82,27 Mkr. SGD | 67,54 Mkr. SGD |
| 2023 | 578,47 Mkr. SGD | 60,08 Mkr. SGD | 63,56 Mkr. SGD |
| 2024e | 589,56 Mkr. SGD | 61,30 Mkr. SGD | 54,48 Mkr. SGD |
| 2025e | 614,79 Mkr. SGD | 65,64 Mkr. SGD | 56,87 Mkr. SGD |
| 2026e | 624,58 Mkr. SGD | 65,70 Mkr. SGD | 62,31 Mkr. SGD |
HRnetGroup Aktie Marginaler SG1DH2000003 ·
HRnetGroup Marginsanalysen visar bruttomarginalen, EBIT-marginalen, samt vinstmarginalen för HRnetGroup. EBIT-marginalen (EBIT/omsättning) anger hur stor procentandel av omsättningen som kvarstår som operativ vinst. Vinstmarginalen visar hur stor procentandel av omsättningen från HRnetGroup som kvarstår.
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Bruttomarginal
EBIT-marginal
Vinstmarginal
Detaljer
Margen
ⓘFörståelse av bruttomarginal
Bruttomarginalen, uttryckt i procent, visar HRnetGroup:s bruttovinst från försäljningen. En högre andel bruttomarginal innebär att HRnetGroup behåller mer intäkter efter att kostnaderna för sålda varor har beaktats. Investerare använder detta mått för att bedöma den finansiella hälsan och den operativa effektiviteten och jämför den med konkurrenter och branschgenomsnitt.
EBIT-marginalanalys
EBIT-marginalen representerar HRnetGroup:s vinst före räntor och skatter. Genom att analysera EBIT-marginalen över olika år får man insikt i den operativa lönsamheten och effektiviteten utan effekterna av finansiell hävstång och skattestruktur. En växande EBIT-marginal över åren signalerar en förbättrad operativ prestanda.
Insikter i omsättningsmarginal
Omsättningsmarginalen visar den totala omsättningen som HRnetGroup har genererat. Genom att jämföra omsättningsmarginalen från ett år till ett annat kan investerare bedöma tillväxt och marknadsexpansion för HRnetGroup. Det är viktigt att jämföra omsättningsmarginalen med brutto- och EBIT-marginalen för att bättre förstå kostnads- och vinststrukturerna.
Tolka förväntningarna
Förväntade värden för brutto-, EBIT- och omsättningsmarginaler ger en framtidsekonomisk utsikt för HRnetGroup. Investerare bör jämföra dessa förväntningar med historiska data för att förstå potentialen för tillväxt och riskfaktorer. Det är avgörande att beakta de underliggande antagandena och metoderna som använts för att prognostisera dessa förväntade värden för att fatta informerade investeringsbeslut.
Jämförande analys
Genom att jämföra brutto-, EBIT- och omsättningsmarginalerna, både årligen och över flera år, kan investerare utföra en omfattande analys av HRnetGroup:s finansiella hälsa och tillväxtutsikter. Att utvärdera trender och mönster i dessa marginaler hjälper till att identifiera styrkor, svagheter och potentiella investeringsmöjligheter.
HRnetGroup Marginalhistorik
| HRnetGroup Bruttomarginal | HRnetGroup Vinstmarginal | HRnetGroup EBIT-marginal | HRnetGroup Vinstmarginal |
|---|---|---|---|
| 2026e | 24,02 % | 10,52 % | 9,98 % |
| 2025e | 24,02 % | 10,68 % | 9,25 % |
| 2024e | 24,02 % | 10,40 % | 9,24 % |
| 2023 | 24,02 % | 10,39 % | 10,99 % |
| 2022 | 28,47 % | 13,45 % | 11,04 % |
| 2021 | 29,62 % | 11,78 % | 11,09 % |
| 2020 | 29,87 % | 9,99 % | 10,82 % |
| 2019 | 34,40 % | 12,10 % | 12,20 % |
| 2018 | 36,24 % | 15,28 % | 11,24 % |
| 2017 | 34,70 % | 13,85 % | 10,55 % |
| 2016 | 36,37 % | 16,26 % | 11,25 % |
| 2015 | 36,85 % | 14,39 % | 10,73 % |
| 2014 | 39,64 % | 14,24 % | 10,28 % |
| Bruttomarginal | EBIT-marginal | Vinstmarginal | |
|---|---|---|---|
| 2014 | 39,64 % | 14,24 % | 10,28 % |
| 2015 | 36,85 % | 14,39 % | 10,73 % |
| 2016 | 36,37 % | 16,26 % | 11,25 % |
| 2017 | 34,70 % | 13,85 % | 10,55 % |
| 2018 | 36,24 % | 15,28 % | 11,24 % |
| 2019 | 34,40 % | 12,10 % | 12,20 % |
| 2020 | 29,87 % | 9,99 % | 10,82 % |
| 2021 | 29,62 % | 11,78 % | 11,09 % |
| 2022 | 28,47 % | 13,45 % | 11,04 % |
| 2023 | 24,02 % | 10,39 % | 10,99 % |
| 2024e | 24,02 % | 10,40 % | 9,24 % |
| 2025e | 24,02 % | 10,68 % | 9,25 % |
| 2026e | 24,02 % | 10,52 % | 9,98 % |
HRnetGroup Aktienanalyse
Vad gör HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Vinst i detalj
Förståelse av HRnetGroup:s vinst
Vinsten för HRnetGroup representerar nettovinsten som återstår efter att alla driftskostnader, omkostnader och skatter har dragits av från försäljningen. Detta tal är en tydlig indikator på finansiell hälsa, operativ effektivitet och lönsamhet hos HRnetGroup. Högre vinstmarginaler betyder bättre kostnadsförvaltning och inkomstgenerering.
Jämförelse år-till-år
Utvärderingen av HRnetGroup:s vinst på årsbasis kan ge betydande insikter om dess finansiella tillväxt, stabilitet och trender. En konstant ökning av vinsten tyder på förbättrad operativ effektivitet, kostnadshantering eller ökad försäljning, medan en minskning kan tyda på ökade kostnader, minskande försäljning eller operationella utmaningar.
Effekt på investeringar
Vinstsiffrorna för HRnetGroup är avgörande för investerare som vill förstå företagets finansiella situation och framtida tillväxtutsikter. Stigande vinster leder ofta till högre aktievärderingar, ökar investerarförtroendet och lockar till sig fler investeringar.
Tolkning av vinstfluktuationer
När vinsten för HRnetGroup ökar, tyder det ofta på förbättrad operativ effektivitet eller ökad försäljning. Å andra sidan kan minskad vinst antyda operationella ineffektiviteter, ökade kostnader eller konkurrenstryck, vilket kräver strategiska åtgärder för att öka lönsamheten.
Vanliga frågor om HRnetGroup-aktien
Hur har vinsten utvecklats jämfört med förra året?
Vinsten har ökat med −14,29% jämfört med förra året sjunkit
Vilken påverkan har vinsterna på aktieägarna?
En ökning av vinsten ses vanligtvis som en positiv indikator för aktieägarna, eftersom det betyder att företaget genererar vinster.
Hur publicerar HRnetGroup sina vinster?
HRnetGroup publicerar sina vinster i form av kvartals- eller årsrapporter.
Vilka finansiella nyckeltal finns i kvartals- eller årsrapporterna?
Kvartals- eller årsrapporterna innehåller information om omsättning och vinst, kassaflöde, balansräkning och andra viktiga nyckeltal.
Varför är det viktigt för investerare att känna till vinsterna hos HRnetGroup?
Vinsterna från HRnetGroup är en viktig indikator för företagets finansiella hälsa och kan hjälpa investerare att avgöra om de vill investera i företaget eller inte.
Hur kan man få veta mer om vinsterna hos HRnetGroup?
Man kan lära sig mer om HRnetGroup's vinster genom att granska kvartals- eller årsrapporter eller följa företagspresentationerna.
Hur mycket i utdelning betalar HRnetGroup?
Under de senaste 12 månaderna betalade HRnetGroup en utdelning på 0,06 SGD . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 8,07 %. För de kommande 12 månaderna förväntas HRnetGroup betala en utdelning på 0,06 SGD.
Hur hög är utdelningsavkastningen för HRnetGroup?
Aktiens direktavkastning för HRnetGroup är för närvarande 8,07 %.
När betalar HRnetGroup utdelning?
HRnetGroup betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juni, september, juni, oktober.
Hur säker är utdelningen från HRnetGroup?
HRnetGroup betalade utdelning varje år under de senaste 9 åren.
Hur hög är utdelningen från HRnetGroup?
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,06 SGD. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 8,48 %.
I vilken sektor befinner sig HRnetGroup?
HRnetGroup tilldelas sektorn 'Industri'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
För att få den senaste utdelningen från HRnetGroup den 2024-09-11 på 0,019 SGD var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-09-03.
När betalade HRnetGroup ut den senaste dividenden?
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-09-11.
Hur hög var utdelningen från HRnetGroup under år 2023?
Under år 2023 delade HRnetGroup ut 0,061 SGD i form av utdelningar.
I vilken valuta betalar HRnetGroup ut utdelningen?
Utdelningarna från HRnetGroup betalas ut i SGD.
Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Vår aktieanalys av HRnetGroup Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos HRnetGroup Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser:
