Business

Lufthansa: Zemaljsko osoblje dobija do 18% veću platu

Lufthansa se bori sa "istorijskim" kolektivnim ugovorom: Povećanje plata nailazi na ekonomske zabrinutosti. Ver.di slavi, aviokompanija upozorava.

Eulerpool News 29. мар 2024. 18:30

U žestokom tarifnom sporu sa sindikatom Ver.di, Lufthansa je odlučila o značajnom povećanju plata za zemaljsko osoblje. U bezprecedentnom koraku, oko 25.000 zaposlenih će od januara 2024. godine dobiti do 18 posto veću platu. Ovaj dogovor označava završetak meseci pregovora i sukoba koji su više puta doveli do štrajkova i otkazivanja letova.

Sa retrospektivnom primenom od 1. januara 2024. godine, plate će biti povećane za sedam procenata, ali najmanje za 280 evra. Od marta 2025. godine sledi dalje povećanje za dva procenta, kao i fiksni iznos od 150 evra za sve zaposlene. Pored toga, zaposleni će imati korist od prilagođavanja dodatka na godišnji odmor za 150 evra i isplate za usklađivanje sa inflacijom u iznosu od 3000 evra, koja će biti isplaćena u dve rate.

Posebno treba istaći ponovno uvođenje mesečne smenske dodatke od 3,6 posto osnovne zarade za zemaljsko osoblje, aranžman koji od 2005. godine nije bio na snazi. Sa prosečnim povećanjem plate od oko 12,5 procenata, Lufthansa ovaj dogovor opisuje kao "dobar kompromis", koji ipak predstavlja i "veliki ekonomski izazov". Prema rečima direktora za ljudske resurse Michaela Niggemanna, povećanja posebno idu u prilog nižim i srednjim platnim grupama.

Ver.di ocenjuje kolektivni ugovor kao "istorijski" i ističe da su prvi put ugovori istočnih tarifa usklađeni sa zapadnim nivoom. Sporazum, do kojeg je došlo uz posredovanje turingijskog premijera Boda Ramelova i bivšeg šefa Savezne agencije za rad, Frank-Jürgena Weisea, uspeo je sprečiti dalje štrajkove. Ramelow je izrazio zahvalnost za svoj doprinos rešavanju konflikta i naglasio uspeh ne samo za zaposlene, već i za putnike aviona.

Pregovori su opisani kao teški, sa Lufthansom koja je prvobitno ponudila deset procenata veću platu za period od 28 meseci, i Ver.di koji je tražio 12,5 procenata više novca za dvanaestomesečni rok. Ovaj kolektivni ugovor, važeći za 24 meseca, signalizira važan preokret u odnosima između Lufthanse i njenih zaposlenih, i predstavlja značajan korak ka stabilizaciji uslova rada u avio-industriji.

Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте

Vesti