Goldman Sachs imenuje 95 novih partnera, predstavljajući tako najveću klasu partnera od 2010. godine. Ova bienalna runda unapređenja spada u najpoželjnije priznanja na Wall Streetu i jača rukovodeći tim investicione banke. Ekskluzivni status partnera kod Goldman Sachsa, iako banka od svog izlaska na berzu 1999. godine više nije klasično partnerstvo, i dalje zaposlenima daje poseban status i uticaj.

Imenovanja dolaze u vreme rastućih očekivanja u pogledu spajanja i preuzimanja, kao i pojave nastojanja za deregulacijom tokom druge Trampove administracije. Akcije Goldman Sachs-a porasle su za 13 procenata nakon rezultata američkih izbora. Status partnera se dodeljuje samo svake dve godine, što ga čini još vrednijim. 95 novih partnera dolazi nakon kruga unapređenja od 80 partnera u 2022. godini, koja je tada bila najveća pod vođstvom generalnog direktora Dejvida Solomona.

Goldman, koji širom sveta ima oko 400 partnera na oko 46.000 zaposlenih, oslanja se na raznovrstan izbor kandidata za partnere. CEO Solomon je postavio cilj da smanji izbor partnera kako bi status ostao ekskluzivan. Izbor se vrši putem takozvanog „cross ruffing“-a, gde trenutni partneri testiraju kandidate u zahtevnom procesu selekcije.

Partnerstvo u Goldmanu osigurava godišnju platu od najmanje milion dolara, kao i pristup vrhunskim događajima i ekskluzivnim filantropskim inicijativama banke.