Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Švedska Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Švedska je 97,3 poeni. Poslovno poverenje u Švedska povećalo se na 97,3 poeni dana 1. 6. 2024., nakon što je bilo 94,5 poeni dana 1. 5. 2024.. Od 1. 7. 1996. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Švedska bio je 99,97 poeni. Rekordan nivo dostignut je dana 1. 10. 2021. sa 120,10 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa 57,20 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 7. 1996. | 86,40 points |
1. 8. 1996. | 87,60 points |
1. 9. 1996. | 88,30 points |
1. 10. 1996. | 91,40 points |
1. 11. 1996. | 91,90 points |
1. 12. 1996. | 91,00 points |
1. 1. 1997. | 94,60 points |
1. 2. 1997. | 93,80 points |
1. 3. 1997. | 96,70 points |
1. 4. 1997. | 96,10 points |
1. 5. 1997. | 94,50 points |
1. 6. 1997. | 95,80 points |
1. 7. 1997. | 99,10 points |
1. 8. 1997. | 98,80 points |
1. 9. 1997. | 101,40 points |
1. 10. 1997. | 102,20 points |
1. 11. 1997. | 102,50 points |
1. 12. 1997. | 103,20 points |
1. 1. 1998. | 105,20 points |
1. 2. 1998. | 102,70 points |
1. 3. 1998. | 103,20 points |
1. 4. 1998. | 99,90 points |
1. 5. 1998. | 102,60 points |
1. 6. 1998. | 104,80 points |
1. 7. 1998. | 103,50 points |
1. 8. 1998. | 98,90 points |
1. 9. 1998. | 98,90 points |
1. 10. 1998. | 98,00 points |
1. 11. 1998. | 96,30 points |
1. 12. 1998. | 94,60 points |
1. 1. 1999. | 91,90 points |
1. 2. 1999. | 92,30 points |
1. 3. 1999. | 90,90 points |
1. 4. 1999. | 91,80 points |
1. 5. 1999. | 98,60 points |
1. 6. 1999. | 99,50 points |
1. 7. 1999. | 99,10 points |
1. 8. 1999. | 103,00 points |
1. 9. 1999. | 104,60 points |
1. 10. 1999. | 103,00 points |
1. 11. 1999. | 105,70 points |
1. 12. 1999. | 106,90 points |
1. 1. 2000. | 107,10 points |
1. 2. 2000. | 109,40 points |
1. 3. 2000. | 111,70 points |
1. 4. 2000. | 110,90 points |
1. 5. 2000. | 110,00 points |
1. 6. 2000. | 110,10 points |
1. 7. 2000. | 111,10 points |
1. 8. 2000. | 109,70 points |
1. 9. 2000. | 107,60 points |
1. 10. 2000. | 108,90 points |
1. 11. 2000. | 107,50 points |
1. 12. 2000. | 102,60 points |
1. 1. 2001. | 99,90 points |
1. 2. 2001. | 96,00 points |
1. 3. 2001. | 93,50 points |
1. 4. 2001. | 91,20 points |
1. 5. 2001. | 89,00 points |
1. 6. 2001. | 87,30 points |
1. 7. 2001. | 85,20 points |
1. 8. 2001. | 85,40 points |
1. 9. 2001. | 86,50 points |
1. 10. 2001. | 85,40 points |
1. 11. 2001. | 86,60 points |
1. 12. 2001. | 88,80 points |
1. 1. 2002. | 89,60 points |
1. 2. 2002. | 89,70 points |
1. 3. 2002. | 92,70 points |
1. 4. 2002. | 92,90 points |
1. 5. 2002. | 92,20 points |
1. 6. 2002. | 97,80 points |
1. 7. 2002. | 93,60 points |
1. 8. 2002. | 92,60 points |
1. 9. 2002. | 94,20 points |
1. 10. 2002. | 90,70 points |
1. 11. 2002. | 90,80 points |
1. 12. 2002. | 92,80 points |
1. 1. 2003. | 91,60 points |
1. 2. 2003. | 97,30 points |
1. 3. 2003. | 95,70 points |
1. 4. 2003. | 88,90 points |
1. 5. 2003. | 90,50 points |
1. 6. 2003. | 86,70 points |
1. 7. 2003. | 84,50 points |
1. 8. 2003. | 88,00 points |
1. 9. 2003. | 88,20 points |
1. 10. 2003. | 89,90 points |
1. 11. 2003. | 90,60 points |
1. 12. 2003. | 93,90 points |
1. 1. 2004. | 92,80 points |
1. 2. 2004. | 94,30 points |
1. 3. 2004. | 95,40 points |
1. 4. 2004. | 98,00 points |
1. 5. 2004. | 100,30 points |
1. 6. 2004. | 101,00 points |
1. 7. 2004. | 101,40 points |
1. 8. 2004. | 104,00 points |
1. 9. 2004. | 106,70 points |
1. 10. 2004. | 102,70 points |
1. 11. 2004. | 102,90 points |
1. 12. 2004. | 100,90 points |
1. 1. 2005. | 103,40 points |
1. 2. 2005. | 102,10 points |
1. 3. 2005. | 100,90 points |
1. 4. 2005. | 97,80 points |
1. 5. 2005. | 97,60 points |
1. 6. 2005. | 100,20 points |
1. 7. 2005. | 98,60 points |
1. 8. 2005. | 99,20 points |
1. 9. 2005. | 101,70 points |
1. 10. 2005. | 103,40 points |
1. 11. 2005. | 104,30 points |
1. 12. 2005. | 105,60 points |
1. 1. 2006. | 108,10 points |
1. 2. 2006. | 109,90 points |
1. 3. 2006. | 107,70 points |
1. 4. 2006. | 108,50 points |
1. 5. 2006. | 107,50 points |
1. 6. 2006. | 108,70 points |
1. 7. 2006. | 106,70 points |
1. 8. 2006. | 107,70 points |
1. 9. 2006. | 108,60 points |
1. 10. 2006. | 110,60 points |
1. 11. 2006. | 112,80 points |
1. 12. 2006. | 111,10 points |
1. 1. 2007. | 111,30 points |
1. 2. 2007. | 111,40 points |
1. 3. 2007. | 111,30 points |
1. 4. 2007. | 114,10 points |
1. 5. 2007. | 112,70 points |
1. 6. 2007. | 112,90 points |
1. 7. 2007. | 113,10 points |
1. 8. 2007. | 111,10 points |
1. 9. 2007. | 108,20 points |
1. 10. 2007. | 108,70 points |
1. 11. 2007. | 107,90 points |
1. 12. 2007. | 107,90 points |
1. 1. 2008. | 104,30 points |
1. 2. 2008. | 102,70 points |
1. 3. 2008. | 104,80 points |
1. 4. 2008. | 104,30 points |
1. 5. 2008. | 98,30 points |
1. 6. 2008. | 97,70 points |
1. 7. 2008. | 94,00 points |
1. 8. 2008. | 90,50 points |
1. 9. 2008. | 91,10 points |
1. 10. 2008. | 86,20 points |
1. 11. 2008. | 76,20 points |
1. 12. 2008. | 72,90 points |
1. 1. 2009. | 73,50 points |
1. 2. 2009. | 73,10 points |
1. 3. 2009. | 69,90 points |
1. 4. 2009. | 70,70 points |
1. 5. 2009. | 74,90 points |
1. 6. 2009. | 76,90 points |
1. 7. 2009. | 82,60 points |
1. 8. 2009. | 86,60 points |
1. 9. 2009. | 88,50 points |
1. 10. 2009. | 93,70 points |
1. 11. 2009. | 96,50 points |
1. 12. 2009. | 102,80 points |
1. 1. 2010. | 103,70 points |
1. 2. 2010. | 106,20 points |
1. 3. 2010. | 105,10 points |
1. 4. 2010. | 104,00 points |
1. 5. 2010. | 110,30 points |
1. 6. 2010. | 110,60 points |
1. 7. 2010. | 112,00 points |
1. 8. 2010. | 110,50 points |
1. 9. 2010. | 114,40 points |
1. 10. 2010. | 114,20 points |
1. 11. 2010. | 117,70 points |
1. 12. 2010. | 115,80 points |
1. 1. 2011. | 115,60 points |
1. 2. 2011. | 116,10 points |
1. 3. 2011. | 112,40 points |
1. 4. 2011. | 110,10 points |
1. 5. 2011. | 109,70 points |
1. 6. 2011. | 107,30 points |
1. 7. 2011. | 103,20 points |
1. 8. 2011. | 99,40 points |
1. 9. 2011. | 97,20 points |
1. 10. 2011. | 96,00 points |
1. 11. 2011. | 96,00 points |
1. 12. 2011. | 93,70 points |
1. 1. 2012. | 90,70 points |
1. 2. 2012. | 92,10 points |
1. 3. 2012. | 99,80 points |
1. 4. 2012. | 101,20 points |
1. 5. 2012. | 97,80 points |
1. 6. 2012. | 95,40 points |
1. 7. 2012. | 93,10 points |
1. 8. 2012. | 94,80 points |
1. 9. 2012. | 95,30 points |
1. 10. 2012. | 91,10 points |
1. 11. 2012. | 86,10 points |
1. 12. 2012. | 88,20 points |
1. 1. 2013. | 87,90 points |
1. 2. 2013. | 92,30 points |
1. 3. 2013. | 94,90 points |
1. 4. 2013. | 92,20 points |
1. 5. 2013. | 93,20 points |
1. 6. 2013. | 96,60 points |
1. 7. 2013. | 98,30 points |
1. 8. 2013. | 99,00 points |
1. 9. 2013. | 101,70 points |
1. 10. 2013. | 101,50 points |
1. 11. 2013. | 103,90 points |
1. 12. 2013. | 104,00 points |
1. 1. 2014. | 105,90 points |
1. 2. 2014. | 104,40 points |
1. 3. 2014. | 104,20 points |
1. 4. 2014. | 105,00 points |
1. 5. 2014. | 103,80 points |
1. 6. 2014. | 104,60 points |
1. 7. 2014. | 104,00 points |
1. 8. 2014. | 104,50 points |
1. 9. 2014. | 102,80 points |
1. 10. 2014. | 104,60 points |
1. 11. 2014. | 103,20 points |
1. 12. 2014. | 104,80 points |
1. 1. 2015. | 105,10 points |
1. 2. 2015. | 105,30 points |
1. 3. 2015. | 104,50 points |
1. 4. 2015. | 105,50 points |
1. 5. 2015. | 106,80 points |
1. 6. 2015. | 105,60 points |
1. 7. 2015. | 106,30 points |
1. 8. 2015. | 107,80 points |
1. 9. 2015. | 108,80 points |
1. 10. 2015. | 108,50 points |
1. 11. 2015. | 108,80 points |
1. 12. 2015. | 108,80 points |
1. 1. 2016. | 110,00 points |
1. 2. 2016. | 106,90 points |
1. 3. 2016. | 106,60 points |
1. 4. 2016. | 106,30 points |
1. 5. 2016. | 105,30 points |
1. 6. 2016. | 104,80 points |
1. 7. 2016. | 106,00 points |
1. 8. 2016. | 105,30 points |
1. 9. 2016. | 105,80 points |
1. 10. 2016. | 105,80 points |
1. 11. 2016. | 106,90 points |
1. 12. 2016. | 109,40 points |
1. 1. 2017. | 108,00 points |
1. 2. 2017. | 108,70 points |
1. 3. 2017. | 108,50 points |
1. 4. 2017. | 109,00 points |
1. 5. 2017. | 109,60 points |
1. 6. 2017. | 110,20 points |
1. 7. 2017. | 110,50 points |
1. 8. 2017. | 109,20 points |
1. 9. 2017. | 109,10 points |
1. 10. 2017. | 108,90 points |
1. 11. 2017. | 108,60 points |
1. 12. 2017. | 108,70 points |
1. 1. 2018. | 107,80 points |
1. 2. 2018. | 109,10 points |
1. 3. 2018. | 108,20 points |
1. 4. 2018. | 108,00 points |
1. 5. 2018. | 108,10 points |
1. 6. 2018. | 109,30 points |
1. 7. 2018. | 108,00 points |
1. 8. 2018. | 107,10 points |
1. 9. 2018. | 108,40 points |
1. 10. 2018. | 105,00 points |
1. 11. 2018. | 103,30 points |
1. 12. 2018. | 103,50 points |
1. 1. 2019. | 100,80 points |
1. 2. 2019. | 100,70 points |
1. 3. 2019. | 103,00 points |
1. 4. 2019. | 104,40 points |
1. 5. 2019. | 103,80 points |
1. 6. 2019. | 102,20 points |
1. 7. 2019. | 99,30 points |
1. 8. 2019. | 97,40 points |
1. 9. 2019. | 95,00 points |
1. 10. 2019. | 93,70 points |
1. 11. 2019. | 96,30 points |
1. 12. 2019. | 95,60 points |
1. 1. 2020. | 98,10 points |
1. 2. 2020. | 99,10 points |
1. 3. 2020. | 93,60 points |
1. 4. 2020. | 57,20 points |
1. 5. 2020. | 60,00 points |
1. 6. 2020. | 69,50 points |
1. 7. 2020. | 80,80 points |
1. 8. 2020. | 85,50 points |
1. 9. 2020. | 92,60 points |
1. 10. 2020. | 94,00 points |
1. 11. 2020. | 94,30 points |
1. 12. 2020. | 93,80 points |
1. 1. 2021. | 98,40 points |
1. 2. 2021. | 101,60 points |
1. 3. 2021. | 101,40 points |
1. 4. 2021. | 110,90 points |
1. 5. 2021. | 114,10 points |
1. 6. 2021. | 115,90 points |
1. 7. 2021. | 119,20 points |
1. 8. 2021. | 116,80 points |
1. 9. 2021. | 117,80 points |
1. 10. 2021. | 120,10 points |
1. 11. 2021. | 119,90 points |
1. 12. 2021. | 118,60 points |
1. 1. 2022. | 112,80 points |
1. 2. 2022. | 115,60 points |
1. 3. 2022. | 115,10 points |
1. 4. 2022. | 114,10 points |
1. 5. 2022. | 113,40 points |
1. 6. 2022. | 108,70 points |
1. 7. 2022. | 105,60 points |
1. 8. 2022. | 101,20 points |
1. 9. 2022. | 97,40 points |
1. 10. 2022. | 91,20 points |
1. 11. 2022. | 90,60 points |
1. 12. 2022. | 91,40 points |
1. 1. 2023. | 90,10 points |
1. 2. 2023. | 90,60 points |
1. 3. 2023. | 91,30 points |
1. 4. 2023. | 88,40 points |
1. 5. 2023. | 89,60 points |
1. 6. 2023. | 89,70 points |
1. 7. 2023. | 90,00 points |
1. 8. 2023. | 87,70 points |
1. 9. 2023. | 87,40 points |
1. 10. 2023. | 87,00 points |
1. 11. 2023. | 86,70 points |
1. 12. 2023. | 87,80 points |
1. 1. 2024. | 92,60 points |
1. 2. 2024. | 92,60 points |
1. 3. 2024. | 94,40 points |
1. 4. 2024. | 96,40 points |
1. 5. 2024. | 94,50 points |
1. 6. 2024. | 97,30 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 6. 2024. | 97,3 poeni |
1. 5. 2024. | 94,5 poeni |
1. 4. 2024. | 96,4 poeni |
1. 3. 2024. | 94,4 poeni |
1. 2. 2024. | 92,6 poeni |
1. 1. 2024. | 92,6 poeni |
1. 12. 2023. | 87,8 poeni |
1. 11. 2023. | 86,7 poeni |
1. 10. 2023. | 87 poeni |
1. 9. 2023. | 87,4 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇸🇪 Dozvole za električne automobile | 7.614 Units | 6.801 Units | Mesečno |
🇸🇪 Indeks menadžera nabavke u proizvodnji (PMI) | 53,6 points | 54,1 points | Mesečno |
🇸🇪 Industrijska proizvodnja | -4,4 % | 2,9 % | Mesečno |
🇸🇪 Industrijska proizvodnja MoM | -2,4 % | 2,1 % | Mesečno |
🇸🇪 Ispoljenost kapaciteta | 88,6 % | 88,4 % | Kvartal |
🇸🇪 Novi nalozi | 91 points | 107,5 points | Mesečno |
🇸🇪 Poslovni inventar | -4,603 milijardi SEK | 4,204 milijardi SEK | Kvartal |
🇸🇪 Proizvodnja struje | 11.505 Gigawatt-hour | 12.986 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇸🇪 Proizvodnja u industriji | -3,6 % | -4,9 % | Mesečno |
🇸🇪 Proizvodnja u rudarstvu | 11,8 % | 8,3 % | Mesečno |
🇸🇪 Promene u zalihostima | 18,177 milijardi SEK | -29,305 milijardi SEK | Kvartal |
🇸🇪 Rani indikator | 96,3 index points | 94,1 index points | Mesečno |
🇸🇪 Registracija vozila | 25.401 Units | 25.094 Units | Mesečno |
🇸🇪 Stecajevi | 728 Companies | 915 Companies | Mesečno |
🇸🇪 Usluge PMI | 53,8 points | 52,2 points | Mesečno |
U Švedskoj, indikator poverenja za poslovni sektor je namenjen pružanju brze kvalitativne indikacije stvarnih rezultata, trenutne situacije i budućih očekivanja švedskih kompanija. Varijable u istraživanju uključuju nove narudžbine, proizvodnju i zaposlenost. Istraživanje obuhvata 6.000 firmi u poslovnom sektoru.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.