Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Letonija Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Letonija je 120,774 poeni. Produktivnost u Letonija smanjila se na 120,774 poeni dana 1. 12. 2023., nakon što je iznosila 122,083 poeni dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Letonija bio je 81,59 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 3. 2021. sa 124,42 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 1996. sa 38,17 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 38,63 points |
1. 6. 1995. | 38,70 points |
1. 9. 1995. | 38,40 points |
1. 12. 1995. | 38,42 points |
1. 3. 1996. | 38,23 points |
1. 6. 1996. | 38,17 points |
1. 9. 1996. | 39,56 points |
1. 12. 1996. | 41,45 points |
1. 3. 1997. | 39,58 points |
1. 6. 1997. | 41,26 points |
1. 9. 1997. | 41,94 points |
1. 12. 1997. | 41,91 points |
1. 3. 1998. | 44,81 points |
1. 6. 1998. | 44,53 points |
1. 9. 1998. | 44,02 points |
1. 12. 1998. | 42,65 points |
1. 3. 1999. | 45,21 points |
1. 6. 1999. | 44,47 points |
1. 9. 1999. | 46,10 points |
1. 12. 1999. | 47,45 points |
1. 3. 2000. | 48,36 points |
1. 6. 2000. | 49,56 points |
1. 9. 2000. | 51,30 points |
1. 12. 2000. | 51,14 points |
1. 3. 2001. | 50,59 points |
1. 6. 2001. | 52,78 points |
1. 9. 2001. | 51,49 points |
1. 12. 2001. | 53,40 points |
1. 3. 2002. | 55,18 points |
1. 6. 2002. | 54,95 points |
1. 9. 2002. | 55,92 points |
1. 12. 2002. | 57,51 points |
1. 3. 2003. | 58,70 points |
1. 6. 2003. | 60,00 points |
1. 9. 2003. | 61,35 points |
1. 12. 2003. | 62,01 points |
1. 3. 2004. | 64,53 points |
1. 6. 2004. | 67,03 points |
1. 9. 2004. | 66,87 points |
1. 12. 2004. | 67,41 points |
1. 3. 2005. | 68,66 points |
1. 6. 2005. | 69,76 points |
1. 9. 2005. | 71,86 points |
1. 12. 2005. | 74,60 points |
1. 3. 2006. | 72,37 points |
1. 6. 2006. | 75,92 points |
1. 9. 2006. | 74,63 points |
1. 12. 2006. | 81,21 points |
1. 3. 2007. | 80,51 points |
1. 6. 2007. | 80,75 points |
1. 9. 2007. | 83,30 points |
1. 12. 2007. | 85,06 points |
1. 3. 2008. | 85,99 points |
1. 6. 2008. | 82,16 points |
1. 9. 2008. | 80,38 points |
1. 12. 2008. | 82,22 points |
1. 3. 2009. | 85,73 points |
1. 6. 2009. | 81,70 points |
1. 9. 2009. | 83,92 points |
1. 12. 2009. | 88,40 points |
1. 3. 2010. | 89,32 points |
1. 6. 2010. | 89,25 points |
1. 9. 2010. | 85,20 points |
1. 12. 2010. | 85,56 points |
1. 3. 2011. | 85,28 points |
1. 6. 2011. | 87,62 points |
1. 9. 2011. | 88,35 points |
1. 12. 2011. | 87,82 points |
1. 3. 2012. | 94,53 points |
1. 6. 2012. | 93,52 points |
1. 9. 2012. | 92,56 points |
1. 12. 2012. | 92,03 points |
1. 3. 2013. | 92,21 points |
1. 6. 2013. | 92,02 points |
1. 9. 2013. | 93,37 points |
1. 12. 2013. | 95,36 points |
1. 3. 2014. | 94,64 points |
1. 6. 2014. | 94,51 points |
1. 9. 2014. | 97,38 points |
1. 12. 2014. | 97,06 points |
1. 3. 2015. | 98,24 points |
1. 6. 2015. | 99,29 points |
1. 9. 2015. | 101,04 points |
1. 12. 2015. | 101,42 points |
1. 3. 2016. | 102,49 points |
1. 6. 2016. | 100,52 points |
1. 9. 2016. | 103,90 points |
1. 12. 2016. | 103,00 points |
1. 3. 2017. | 104,59 points |
1. 6. 2017. | 108,56 points |
1. 9. 2017. | 108,62 points |
1. 12. 2017. | 105,44 points |
1. 3. 2018. | 105,63 points |
1. 6. 2018. | 108,38 points |
1. 9. 2018. | 110,75 points |
1. 12. 2018. | 110,74 points |
1. 3. 2019. | 110,59 points |
1. 6. 2019. | 113,97 points |
1. 9. 2019. | 110,98 points |
1. 12. 2019. | 111,05 points |
1. 3. 2020. | 111,73 points |
1. 6. 2020. | 115,94 points |
1. 9. 2020. | 111,54 points |
1. 12. 2020. | 117,43 points |
1. 3. 2021. | 124,42 points |
1. 6. 2021. | 119,50 points |
1. 9. 2021. | 123,83 points |
1. 12. 2021. | 123,36 points |
1. 3. 2022. | 121,89 points |
1. 6. 2022. | 119,92 points |
1. 9. 2022. | 120,51 points |
1. 12. 2022. | 120,19 points |
1. 3. 2023. | 118,86 points |
1. 6. 2023. | 122,12 points |
1. 9. 2023. | 122,08 points |
1. 12. 2023. | 120,77 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2023. | 120,774 poeni |
1. 9. 2023. | 122,083 poeni |
1. 6. 2023. | 122,123 poeni |
1. 3. 2023. | 118,863 poeni |
1. 12. 2022. | 120,187 poeni |
1. 9. 2022. | 120,507 poeni |
1. 6. 2022. | 119,916 poeni |
1. 3. 2022. | 121,891 poeni |
1. 12. 2021. | 123,358 poeni |
1. 9. 2021. | 123,834 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇱🇻 Minimalne zarade | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | Kvartal |
🇱🇻 Nepuno radno vreme | 58.2 | 56.7 | Kvartal |
🇱🇻 Nezaposlena lica | 45.432 | 47.858 | Mesečno |
🇱🇻 Plateži | 1.213 EUR/Month | 1.16 EUR/Month | Mesečno |
🇱🇻 Populacija | 1,87 mil. | 1,88 mil. | Godišnje |
🇱🇻 Poslovi | 24.224 | 22.23 | Kvartal |
🇱🇻 Promena zaposlenosti | 0,3 % | -1 % | Kvartal |
🇱🇻 Puno radno vreme | 768 | 768.5 | Kvartal |
🇱🇻 Starosna granica za penziju žena | 64,75 Years | 64,5 Years | Godišnje |
🇱🇻 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 64,75 Years | 64,5 Years | Godišnje |
🇱🇻 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 2,1 % | 1,8 % | Kvartal |
🇱🇻 Stopa nezaposlenosti | 7,2 % | 6,8 % | Kvartal |
🇱🇻 Stopa nezaposlenosti mladih | 9,1 % | 9,8 % | Mesečno |
🇱🇻 Stopa ponude poslova | 2,8 % | 2,5 % | Kvartal |
🇱🇻 Stopa zaposlenosti | 64 % | 64 % | Kvartal |
🇱🇻 Stopa zaposlenosti | 68,9 % | 68,6 % | Kvartal |
🇱🇻 Troškovi rada | 173,26 points | 170,19 points | Kvartal |
🇱🇻 Zaposleni | 880 | 878 | Kvartal |
U Letoniji, produktivnost se odnosi na stvarnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.