Napravi najbolje investicije svog života.
Danska Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Danska je 115,654 poeni. Produktivnost u Danska smanjila se na 115,654 poeni dana 1. 3. 2025., nakon što je iznosila 116,825 poeni dana 1. 12. 2024.. Od 1. 3. 1996. do 1. 3. 2025., prosečan BDP u Danska bio je 101,18 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 12. 2024. sa 116,83 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 1996. sa 85,96 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1996. | 85,96 points |
1. 6. 1996. | 87,44 points |
1. 9. 1996. | 87,14 points |
1. 12. 1996. | 86,87 points |
1. 3. 1997. | 88,30 points |
1. 6. 1997. | 88,85 points |
1. 9. 1997. | 88,44 points |
1. 12. 1997. | 87,97 points |
1. 3. 1998. | 89,74 points |
1. 6. 1998. | 88,32 points |
1. 9. 1998. | 89,36 points |
1. 12. 1998. | 89,33 points |
1. 3. 1999. | 90,30 points |
1. 6. 1999. | 90,83 points |
1. 9. 1999. | 90,75 points |
1. 12. 1999. | 92,41 points |
1. 3. 2000. | 92,51 points |
1. 6. 2000. | 93,77 points |
1. 9. 2000. | 93,60 points |
1. 12. 2000. | 95,18 points |
1. 3. 2001. | 92,87 points |
1. 6. 2001. | 93,30 points |
1. 9. 2001. | 94,23 points |
1. 12. 2001. | 94,50 points |
1. 3. 2002. | 93,93 points |
1. 6. 2002. | 93,77 points |
1. 9. 2002. | 94,36 points |
1. 12. 2002. | 94,32 points |
1. 3. 2003. | 95,03 points |
1. 6. 2003. | 94,58 points |
1. 9. 2003. | 94,87 points |
1. 12. 2003. | 97,07 points |
1. 3. 2004. | 98,00 points |
1. 6. 2004. | 98,18 points |
1. 9. 2004. | 98,63 points |
1. 12. 2004. | 99,40 points |
1. 3. 2005. | 98,45 points |
1. 6. 2005. | 99,89 points |
1. 9. 2005. | 99,65 points |
1. 12. 2005. | 99,86 points |
1. 3. 2006. | 99,96 points |
1. 6. 2006. | 102,38 points |
1. 9. 2006. | 101,24 points |
1. 12. 2006. | 100,35 points |
1. 3. 2007. | 99,27 points |
1. 6. 2007. | 98,25 points |
1. 9. 2007. | 100,01 points |
1. 12. 2007. | 101,08 points |
1. 3. 2008. | 99,65 points |
1. 6. 2008. | 98,72 points |
1. 9. 2008. | 97,66 points |
1. 12. 2008. | 96,02 points |
1. 3. 2009. | 95,82 points |
1. 6. 2009. | 95,43 points |
1. 9. 2009. | 96,17 points |
1. 12. 2009. | 97,21 points |
1. 3. 2010. | 99,21 points |
1. 6. 2010. | 99,61 points |
1. 9. 2010. | 100,86 points |
1. 12. 2010. | 100,32 points |
1. 3. 2011. | 101,27 points |
1. 6. 2011. | 102,08 points |
1. 9. 2011. | 100,77 points |
1. 12. 2011. | 101,59 points |
1. 3. 2012. | 101,80 points |
1. 6. 2012. | 102,06 points |
1. 9. 2012. | 102,37 points |
1. 12. 2012. | 102,32 points |
1. 3. 2013. | 103,12 points |
1. 6. 2013. | 103,26 points |
1. 9. 2013. | 103,89 points |
1. 12. 2013. | 103,80 points |
1. 3. 2014. | 103,67 points |
1. 6. 2014. | 103,58 points |
1. 9. 2014. | 104,92 points |
1. 12. 2014. | 104,50 points |
1. 3. 2015. | 104,74 points |
1. 6. 2015. | 105,02 points |
1. 9. 2015. | 104,81 points |
1. 12. 2015. | 104,70 points |
1. 3. 2016. | 105,56 points |
1. 6. 2016. | 106,24 points |
1. 9. 2016. | 106,65 points |
1. 12. 2016. | 106,74 points |
1. 3. 2017. | 107,42 points |
1. 6. 2017. | 108,33 points |
1. 9. 2017. | 107,82 points |
1. 12. 2017. | 108,12 points |
1. 3. 2018. | 108,63 points |
1. 6. 2018. | 108,17 points |
1. 9. 2018. | 108,25 points |
1. 12. 2018. | 107,97 points |
1. 3. 2019. | 107,94 points |
1. 6. 2019. | 108,64 points |
1. 9. 2019. | 108,73 points |
1. 12. 2019. | 108,92 points |
1. 3. 2020. | 108,32 points |
1. 6. 2020. | 104,75 points |
1. 9. 2020. | 109,49 points |
1. 12. 2020. | 108,66 points |
1. 3. 2021. | 110,54 points |
1. 6. 2021. | 113,15 points |
1. 9. 2021. | 113,71 points |
1. 12. 2021. | 115,18 points |
1. 3. 2022. | 111,28 points |
1. 6. 2022. | 110,65 points |
1. 9. 2022. | 110,86 points |
1. 12. 2022. | 109,28 points |
1. 3. 2023. | 110,92 points |
1. 6. 2023. | 110,79 points |
1. 9. 2023. | 112,17 points |
1. 12. 2023. | 113,25 points |
1. 3. 2024. | 112,95 points |
1. 6. 2024. | 114,41 points |
1. 9. 2024. | 115,52 points |
1. 12. 2024. | 116,83 points |
1. 3. 2025. | 115,65 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2025. | 115,654 poeni |
1. 12. 2024. | 116,825 poeni |
1. 9. 2024. | 115,518 poeni |
1. 6. 2024. | 114,406 poeni |
1. 3. 2024. | 112,95 poeni |
1. 12. 2023. | 113,246 poeni |
1. 9. 2023. | 112,165 poeni |
1. 6. 2023. | 110,792 poeni |
1. 3. 2023. | 110,921 poeni |
1. 12. 2022. | 109,28 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇩🇰 Nepuno radno vreme | 816.6 | 779.7 | Kvartal |
🇩🇰 Nezaposlena lica | 77.1 | 76.7 | Mesečno |
🇩🇰 Plate u proizvodnji | 167,9 points | 168,9 points | Kvartal |
🇩🇰 Plateži | 47.601,2 DKK/Month | 45.992,3 DKK/Month | Godišnje |
🇩🇰 Populacija | 5,96 mil. | 5,93 mil. | Godišnje |
🇩🇰 Poslovi | 49.775 | 52.725 | Kvartal |
🇩🇰 Promena zaposlenosti | 0,5 % | 0,4 % | Kvartal |
🇩🇰 Puno radno vreme | 2,095 mil. | 2,14 mil. | Kvartal |
🇩🇰 Starosna granica za penziju žena | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇩🇰 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇩🇰 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 0,9 % | 0,8 % | Kvartal |
🇩🇰 Stopa nezaposlenosti | 2,6 % | 2,5 % | Mesečno |
🇩🇰 Stopa nezaposlenosti mladih | 16,3 % | 12,2 % | Mesečno |
🇩🇰 Stopa zaposlenosti | 69,1 % | 69,3 % | Mesečno |
🇩🇰 Stopa zaposlenosti | 74,4 % | 73,6 % | Mesečno |
🇩🇰 Troškovi rada | 106,07 points | 106,1 points | Kvartal |
🇩🇰 Zaposleni | 3,067 mil. | 3,068 mil. | Kvartal |
U Danskoj, produktivnost predstavlja stvarnu vrednost outputa proizvedenog po jedinici rada tokom određenog vremena.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.