Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Švajcarska Stopa Zaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Stope Zaposlenosti u Švajcarska je 80,2 %. Stopa Zaposlenosti u Švajcarska se smanjila na 80,2 % dana 1. 3. 2024., nakon što je bila 81 % dana 1. 12. 2023.. Od 1. 6. 1996. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Švajcarska bio je 78,97 %. Maksimalna vrednost svih vremena ostvarena je dana 1. 12. 2019. sa 81,00 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2010. sa 76,70 %.
Stopa Zaposlenosti ·
Maks
Stopa zaposlenosti | |
---|---|
1. 6. 1996. | 77,00 % |
1. 9. 1996. | 77,00 % |
1. 6. 1997. | 76,90 % |
1. 9. 1997. | 76,90 % |
1. 6. 1998. | 78,00 % |
1. 9. 1998. | 78,00 % |
1. 6. 1999. | 78,40 % |
1. 9. 1999. | 78,40 % |
1. 6. 2000. | 78,30 % |
1. 9. 2000. | 78,30 % |
1. 6. 2001. | 79,10 % |
1. 9. 2001. | 79,10 % |
1. 6. 2002. | 78,90 % |
1. 9. 2002. | 78,90 % |
1. 6. 2003. | 77,90 % |
1. 9. 2003. | 77,90 % |
1. 6. 2004. | 77,40 % |
1. 9. 2004. | 77,40 % |
1. 6. 2005. | 77,20 % |
1. 9. 2005. | 77,20 % |
1. 6. 2006. | 77,90 % |
1. 9. 2006. | 77,90 % |
1. 6. 2007. | 78,60 % |
1. 9. 2007. | 78,60 % |
1. 6. 2008. | 79,50 % |
1. 6. 2009. | 79,00 % |
1. 3. 2010. | 76,70 % |
1. 6. 2010. | 77,30 % |
1. 9. 2010. | 77,60 % |
1. 12. 2010. | 77,70 % |
1. 3. 2011. | 77,90 % |
1. 6. 2011. | 78,50 % |
1. 9. 2011. | 78,30 % |
1. 12. 2011. | 78,70 % |
1. 3. 2012. | 78,10 % |
1. 6. 2012. | 78,50 % |
1. 9. 2012. | 78,90 % |
1. 12. 2012. | 78,40 % |
1. 3. 2013. | 78,00 % |
1. 6. 2013. | 78,30 % |
1. 9. 2013. | 78,40 % |
1. 12. 2013. | 78,90 % |
1. 3. 2014. | 77,90 % |
1. 6. 2014. | 78,60 % |
1. 9. 2014. | 78,60 % |
1. 12. 2014. | 79,90 % |
1. 3. 2015. | 79,20 % |
1. 6. 2015. | 79,10 % |
1. 9. 2015. | 78,80 % |
1. 12. 2015. | 79,70 % |
1. 3. 2016. | 79,40 % |
1. 6. 2016. | 79,40 % |
1. 9. 2016. | 79,40 % |
1. 12. 2016. | 80,20 % |
1. 3. 2017. | 79,30 % |
1. 6. 2017. | 79,80 % |
1. 9. 2017. | 79,90 % |
1. 12. 2017. | 80,20 % |
1. 3. 2018. | 79,40 % |
1. 6. 2018. | 79,90 % |
1. 9. 2018. | 80,50 % |
1. 12. 2018. | 80,60 % |
1. 3. 2019. | 79,90 % |
1. 6. 2019. | 80,60 % |
1. 9. 2019. | 80,40 % |
1. 12. 2019. | 81,00 % |
1. 3. 2020. | 80,40 % |
1. 6. 2020. | 79,10 % |
1. 9. 2020. | 79,70 % |
1. 12. 2020. | 80,50 % |
1. 3. 2021. | 79,00 % |
1. 6. 2021. | 78,80 % |
1. 9. 2021. | 79,80 % |
1. 12. 2021. | 80,80 % |
1. 3. 2022. | 79,80 % |
1. 6. 2022. | 79,90 % |
1. 9. 2022. | 80,10 % |
1. 12. 2022. | 80,60 % |
1. 3. 2023. | 80,50 % |
1. 6. 2023. | 80,70 % |
1. 9. 2023. | 80,40 % |
1. 12. 2023. | 81,00 % |
1. 3. 2024. | 80,20 % |
Stopa Zaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2024. | 80,2 % |
1. 12. 2023. | 81 % |
1. 9. 2023. | 80,4 % |
1. 6. 2023. | 80,7 % |
1. 3. 2023. | 80,5 % |
1. 12. 2022. | 80,6 % |
1. 9. 2022. | 80,1 % |
1. 6. 2022. | 79,9 % |
1. 3. 2022. | 79,8 % |
1. 12. 2021. | 80,8 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa Zaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇨🇭 Nepuno radno vreme | 1,851 mil. | 1,838 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Nezaposlena lica | 105.465 | 106.957 | Mesečno |
🇨🇭 Plate u proizvodnji | 110,7 points | 113,1 points | Godišnje |
🇨🇭 Plateži | 6.903 CHF/Month | 6.788 CHF/Month | Godišnje |
🇨🇭 Ponude za posao | 103.667 | 112.225 | Kvartal |
🇨🇭 Populacija | 8,961 mil. | 8,815 mil. | Godišnje |
🇨🇭 Poslovi | 40.105 | 41.531 | Mesečno |
🇨🇭 Produktivnost | 106,35 points | 106,53 points | Kvartal |
🇨🇭 Promena zaposlenosti | 0,2 % | 0,3 % | Kvartal |
🇨🇭 Puno radno vreme | 2,866 mil. | 2,885 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Rast zarada | 1,1 % | 0,6 % | Kvartal |
🇨🇭 Starosna granica za penziju žena | 64 Years | 64 Years | Godišnje |
🇨🇭 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇨🇭 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,3 % | 1,3 % | Kvartal |
🇨🇭 Stopa nezaposlenosti | 2,3 % | 2,3 % | Mesečno |
🇨🇭 Stopa nezaposlenosti mladih | 2,7 % | 2,7 % | Mesečno |
🇨🇭 Stopa ponude poslova | 2 % | 2 % | Kvartal |
🇨🇭 Stopa zaposlenosti | 83,9 % | 84,6 % | Kvartal |
🇨🇭 Vanpoljoprivredne platne liste | 5,484 mil. | 5,488 mil. | Kvartal |
🇨🇭 Zaposleni | 5,326 mil. | 5,302 mil. | Kvartal |
U Švajcarskoj, stopa zaposlenosti meri broj ljudi koji imaju posao kao procenat radno sposobnog stanovništva.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Stopa Zaposlenosti
Stopa zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji reflektuje ekonomsko zdravlje i stabilnost jedne države. Na našem sajtu, Eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o makroekonomskim parametrima, uključujući posebno pažljivo prikupljene podatke o stopi zaposlenosti, jer razumemo da je ovo jedan od najvažnijih faktora za procenu ekonomskog učinka i budućeg rasta. Naša platforma je dizajnirana tako da korisnicima omogući brzo i pouzdano uvid u sve relevantne informacije o ovom indikatoru. Stopa zaposlenosti izrazito je važna jer direktno odražava sposobnost jedne ekonomije da kreira radna mesta i apsorbuje radnu snagu. Visoka stopa zaposlenosti sugeriše da velika većina sposobnih radnika može da pronađe zaposlenje, što vodi ka povećanoj potrošnji, većoj ekonomskoj aktivnosti i poboljšanju životnog standarda. S druge strane, niska stopa zaposlenosti može indikovati ekonomske probleme poput recesije, niskog nivoa potražnje za radnom snagom i opšte ekonomske nestabilnosti. Na eulerpool.com, stopa zaposlenosti je predstavljena na transparentan način, omogućavajući korisnicima da prate promene kroz vreme i porede podatke među različitim zemljama i regionima. Naši grafikoni i tabele pomažu da se brzo sagleda celokupna slika tržišta rada, dok detaljne analize nude dubinski uvid u uzroke i posledice fluktuacija u stopi zaposlenosti. Jedna od bitnih karakteristika naše platforme je mogućnost da se podaci o zaposlenosti gledaju u kontekstu drugih makroekonomskih varijabli. Na primer, poređenje stope zaposlenosti sa stopom inflacije, bruto domaćim proizvodom (BDP), i kamatnim stopama može pružiti puniju sliku o ukupnom ekonomskom stanju i pomoći u donošenju informisanih odluka. Kroz ovakve interdisciplinarne analize, korisnici mogu da identifikuju obrasce i prediktivne indikatore koji bi im inače mogli promaknuti. U kontekstu razvoja politika, stopa zaposlenosti je važan alat za donosioce odluka. Vlade koriste ove podatke kako bi prilagodile fiskalnu i monetarnu politiku sa ciljem smanjenja nezaposlenosti i povećanja ekonomske stabilnosti. Naša platforma nudi političarima, ekonomistima i istraživačima alatke potrebne za razumevanje aktuelnih trendova i projekcija budućih kretanja. Poseban fokus u okviru naše analize stope zaposlenosti stavljamo na specifične demografske grupe. Kroz naše interaktivne alate, korisnici mogu detaljno proučiti zaposlenost među mladima, starijima, ženama, kao i različitim etničkim grupama. Ovakve analize pomažu ne samo u shvatanju šireg ekonomskog konteksta, već i u identifikaciji specifičnih izazova sa kojima se suočavaju različite grupe u društvu. Takođe, Eulerpool ne pruža samo statičke podatke već i pristup analitičkim izveštajima i prognozama eksperata u oblasti ekonomije. Naši korisnici mogu pročitati stručne analize i izveštaje koji procenjuju uticaj različitih faktora, od globalnih ekonomskih trendova do lokalnih političkih odluka, na stopu zaposlenosti. Kroz ove resurse, omogućujemo detaljnije i bogatije razumevanje složenih dinamika koje oblikuju tržište rada. Nadalje, platforma nudi mogućnost praćenja istorijskih podataka, koji su esencijalni za analize trendova i dugoročnih kretanja. Kroz analizu istorijskih podataka o zaposlenosti, korisnici mogu razumeti kako različiti ekonomski šokovi poput finansijskih kriza, tehnoloških inovacija ili promena u međunarodnoj trgovini utiču na tržište rada. Ovo je neprocenjivo za investigativne novinare, istraživače politike i učenike ekonomije koji žele da sagledaju odnose između različitih ekonomskih promenljivih kroz vreme. Pored osnovnih podataka o stopi zaposlenosti, naši korisnici imaju pristup i informacijama o strukturi zaposlenosti po sektorima privrede. Razumevanje koja industrija zapošljava najviše radnika i kako se ova dinamika menja kroz vreme je ključna za poslovne lidere i investitore. Na ovaj način, mogu da prepoznaju sledeće vruće tačke za investiranje i razvoj. Eulerpool je ponosan što nudi visok nivo tačnosti i pouzdanosti u izveštavanju podataka o zaposlenosti. Naša misija je da omogućimo ekonomsku transparentnost i pridonesemo boljem donošenju odluka na osnovu dobro interpretiranih podataka. Redovno ažuriramo našu bazu podataka kako bismo osigurali da korisnici u svakom trenutku imaju pristup najnovijim i najpreciznijim informacijama. Naš dugoročni cilj je da pružimo korisnicima platforme alate i uvide potrebne za duboko razumevanje ekonomskih kretanja i osnažimo ih da na osnovu tih podataka prave bolje informisane odluke, bilo da su u pitanju pojedinci, preduzetnici ili vladine institucije. Kroz našu posvećenost i stručnost u prikupljanju i analizi ekonomske statistike, Eulerpool postaje nezamenjiv resurs za sve one koji žele da razumeju perfomanse i trendove globalnih i lokalnih tržišta rada. Stopa zaposlenosti, stoga, ostaje jedno od najvažnijih područja istraživanja na Eulerpool platformi i uvek ćemo raditi na unapređenju načina na koji naši korisnici mogu pristupiti i koristiti ove podatke za svoje potrebe. Bez obzira na vaše ciljeve ili interesovanja, želimo vam dobrodošlicu na našu platformu gde ćete pronaći sve potrebno za razumijevanje širih ekonomskih trendova i specifičnih izazova vezanih za ekonomski rast i stabilnost.