Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇬🇧

Ujedinjeno Kraljevstvo Zaposlene osobe

Cena

33,094 mil.
Promena +/-
+95
Promena %
+0,29 %

Trenutna vrednost Zaposlene osobe u Ujedinjeno Kraljevstvo je 33,094 mil. . Zaposlene osobe u Ujedinjeno Kraljevstvo povećale su se na 33,094 mil. dana 1. 6. 2024., nakon što je bila 32,999 mil. dana 1. 5. 2024.. Od 1. 3. 1971. do 1. 7. 2024., prosečan BDP u Ujedinjeno Kraljevstvo bio je 27,63 mil. . Najviša vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 4. 2023. sa 33,33 mil. , dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 5. 1983. sa 23,63 mil. .

Izvor: Office for National Statistics

Zaposlene osobe

  • Maks

Zaposleni

Zaposlene osobe Istorija

DatumVrednost
1. 6. 2024.33,094 mil.
1. 5. 2024.32,999 mil.
1. 4. 2024.32,967 mil.
1. 3. 2024.32,997 mil.
1. 2. 2024.32,98 mil.
1. 1. 2024.33,107 mil.
1. 12. 2023.33,174 mil.
1. 11. 2023.33,136 mil.
1. 10. 2023.33,196 mil.
1. 9. 2023.33,102 mil.
1
2
3
4
5
...
64

Slični makroekonomski pokazatelji za Zaposlene osobe

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇬🇧
Minimalne zarade
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourGodišnje
🇬🇧
Nepuno radno vreme
8,291 mil. 8,208 mil. Mesečno
🇬🇧
Nezaposlena lica
1,629 mil. 1,578 mil. Mesečno
🇬🇧
Plate u proizvodnji
764 GBP/Week759 GBP/WeekMesečno
🇬🇧
Plateži
696 GBP/Week693 GBP/WeekMesečno
🇬🇧
Populacija
67,6 mil. 66,98 mil. Godišnje
🇬🇧
Poslovi
831 840 Mesečno
🇬🇧
Produktivnost
101,8 points102 pointsKvartal
🇬🇧
Promena u broju zahteva za naknadu nezaposlenih
23.7 102.3 Mesečno
🇬🇧
Promena zaposlenosti
220 373 Mesečno
🇬🇧
Prosečan broj sati nedeljno
32,1 Hours31,9 HoursMesečno
🇬🇧
Prosečna zarada bez bonusa
5,1 %5,4 %Mesečno
🇬🇧
Puno radno vreme
24,905 mil. 24,901 mil. Mesečno
🇬🇧
Rast zarada
4,3 %3,9 %Mesečno
🇬🇧
Realni prihod uključujući bonuse
0,8 %0,3 %Mesečno
🇬🇧
Starosna granica za penziju žena
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
66 Years66 YearsGodišnje
🇬🇧
Stopa neaktivnosti
21,8 %21,8 %Mesečno
🇬🇧
Stopa nezaposlenosti
4,4 %4,3 %Mesečno
🇬🇧
Stopa nezaposlenosti mladih
13,7 %12,8 %Mesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
74,8 %75 %Mesečno
🇬🇧
Stopa zaposlenosti
78,1 %77,8 %Mesečno
🇬🇧
Stvarna zarada bez bonusa
1,9 %2,3 %Mesečno
🇬🇧
Troškovi rada
122,3 points121 pointsKvartal
🇬🇧
Vanpoljoprivredne platne liste
-58.569 -6.195 Mesečno

U Ujedinjenom Kraljevstvu, zaposleni su osobe sa minimalnom potrebnom starosnom dobi koje rade određeno vreme za neku kompaniju.

Šta je Zaposlene osobe

Broj zaposlenih osoba predstavlja jedan od najvažnijih makroekonomskih pokazatelja koji reflektuje stanje i performanse jedne privrede. Kao ključni indikator radne snage i ekonomskog zdravlja zemlje, broj zaposlenih osoba je od suštinskog značaja za analizu tržišta rada, planiranje ekonomskih politika i donošenje strateških odluka. Na platformi eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o broju zaposlenih osoba, omogućavajući korisnicima sveobuhvatan uvid u dinamiku zapošljavanja i ekonomski razvoj. U savremenom ekonomskom okruženju, praćenje broja zaposlenih osoba predstavlja osnovu za razumevanje mnogih složenih fenomena. Postoji nekoliko razloga zbog kojih je ovaj pokazatelj od izuzetne važnosti. Prvenstveno, broj zaposlenih direktno utiče na nivo dohotka potrošača, što je ključno za potrošačku potražnju. Viši nivo zaposlenosti vodi ka većoj potrošnji, što dalje podstiče ekonomski rast. S druge strane, smanjenje broja zaposlenih može signalizirati ekonomske teškoće, povećavajući rizik od recesije. Naša platforma eulerpool stavlja poseban fokus na analizu i prikazivanje podataka o zaposlenim osobama, omogućavajući korisnicima da prate promene u realnom vremenu. Kroz detaljne grafikone i tabele, predstavljamo podatke koji su neophodni za preciznu analizu tržišta rada. Ovi podaci obuhvataju različite sektore privrede, starosne grupe i regionalne karakteristike, pružajući sveobuhvatnu sliku zapošljavanja. Analiza broja zaposlenih osoba je takođe ključna za kreiranje efektivnih ekonomskih politika. Zakonodavci i donosioci odluka koriste ove podatke kako bi oblikovali mere koje će stimulisati zapošljavanje, kao što su fiskalne politike, subvencije za preduzetništvo, obuka i edukacija radne snage. Precizni i ažurirani podaci pomažu u sagledavanju efekata postojećih politika i omogućavaju prilagodbe koje će dovesti do optimalnih rezultata. Naša platforma ne samo da omogućava pregled statičkih podataka, već korisnicima pruža mogućnost dubinske analize kroz interaktivne alate. Korisnici na eulerpool mogu pratiti trendove u zapošljavanju kroz duži vremenski period, vršiti poređenja između različitih sektora i regiona, te analizirati uticaj različitih makroekonomskih faktora na tržište rada. Ovo je naročito korisno za analitičare, istraživače i investitore koji se oslanjaju na kvalitetne podatke za donošenje informisanih odluka. Uticaj globalnih trendova i tehnoloških promena na broj zaposlenih osoba je neophodan aspekt analize. Digitalizacija, automatizacija i globalizacija značajno utiču na tržište rada, stvarajući nove mogućnosti, ali i izazove. Praćenje ovih promena je ključno za razumevanje kako se prilagoditi novim okolnostima i kako iskoristiti tehnološke inovacije za stvaranje novih radnih mesta. Statistički podaci o zaposlenim osobama uključuju i demografske aspekte, kao što su starosna struktura, pol, obrazovanje i etnička pripadnost zaposlenih. Ove informacije omogućavaju dublje razumevanje tržišta rada i identifikaciju potencijalnih disproporcija ili diskriminacija u zapošljavanju. Na taj način, podaci mogu poslužiti kao osnova za kreiranje inkluzivnijih i pravičnijih politika zapošljavanja. Eulerpool platforma je dizajnirana da bude intuitivna i korisnicima omogućava lako kretanje i pristup potrebnim informacijama. Pored statističkih podataka, pružamo i analize eksperata koji interpretiraju podatke, dajući korisnicima celovitu sliku o stanju i perspektivama tržišta rada. Naši eksperti prate i analizu globalnih i lokalnih trendova, što korisnicima omogućava da budu uvek korak ispred u razumevanju makroekonomskih kretanja. Jedan od ključnih aspekata broja zaposlenih osoba je i razumevanje neformalne ekonomije. Veliki segment radne snage u mnogim zemljama radi u neformalnom sektoru, koji često ostaje izvan zvaničnih statistika. Naša platforma se trudi da obuhvati i ove podatke koliko je to moguće, pružajući kompletnu sliku o zaposlenosti i ekonomskom angažmanu populacije. Važno je naglasiti da podaci o zaposlenosti utiču na širi ekonomski kontekst, uključujući inflaciju, produktivnost, socijalne politike i ekonomski rast. Analiza zaposlenosti u korelaciji sa ovim faktorima omogućava dublje razumevanje ekonomskih ciklusa i potencijalnih izazova s kojima se privreda suočava. Platforma eulerpool pruža sveobuhvatne alate za analizu ovih interakcija, omogućavajući korisnicima da sagledaju kompletnu ekonomsku sliku. Zaključno, broj zaposlenih osoba predstavlja ključni indikator ekonomske snage zemlje koji značajno utiče na različite aspekte privrednog života. Platforma eulerpool nudi detaljan i precizan uvid u ove podatke, olakšavajući razumevanje tržišta rada i donošenje informisanih odluka. Naša misija je da korisnicima pružimo najbolje moguće podatke i analize, čime doprinosimo boljim ekonomskim politikama i efikasnijem poslovnom planiranju. Praćenje i analiza broja zaposlenih osoba nije samo statistički zadatak, već suštinski aspekt strategijskog upravljanja i razumevanja ekonomskih tokova.